Bodø kommune

Tverlandet

Katrine Skillsgård 

Avdelingsleder 

<h2>Miljøtjenesten åpner en ny avdeling i sentrum av Tverlandet – bli med fra starten!</h2><p>Miljøtjenesten åpner en ny avdeling i sentrum av Tverlandet.</p><p>Fra 02.02.2026 har vi ledig en fast stilling på 70,65 % som helsefagarbeider på natt. Turnus med hver tredje helg og forholdsvis lange nattevakter (21:45-08:30) som vil gi enkelte friperioder.</p><p>Dette er en unik mulighet til å være med å bygge opp en helt ny avdeling. Vi søker deg som er engasjert, faglig trygg og som ønsker å være med på å skape et nytt og spennende tilbud.</p><p>Avdelingen består av seks leiligheter samlet på ett plan. Våre tjenestemottakere har varierende bistandsbehov, og vår viktigste oppgave er å følge opp vedtak og tilrettelegge slik at hver enkelt opplever mestring, selvbestemmelse og livskvalitet i eget liv.</p> <p>Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.</p><p>Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.</p><br /><h2>Våre nye helsefagarbeider på natt:</h2><p><strong>Kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>Helsefagarbeider med norsk autorisasjon</li><li>Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT.</li></ul><p><strong>Det er ønskelig med:</strong></p><ul><li>Kjennskap om regelverket for bruk av tvang og makt, kapittel 9 og annen relevant lovverk</li><li>Kjennskap til regelverk til Pasient- og brukerrettighetsloven</li><li>Erfaring med bistand til personer med funksjonsvariasjoner</li></ul> <p><strong> Personlige egenskaper:</strong> </p><ul><li>Møter tjenestemottakere og pårørende med respekt </li><li>Samarbeider godt på tvers av fagområder og bidrar aktivt til fellesskapet</li><li>Tåle uforutsigbarhet med ro og stå stødig når ting ikke går etter planen</li></ul><p>Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:</h2><ul><li>Skape trygghet og ro på natt</li><li>Fremme selvbestemmelse og sikre godt pårørendesamarbeid</li><li>Tilrettelegging for mestring, utvikling og et trygt sosialt miljø</li><li>Ta et ansvar for kvaliteten på tjenesten som ytes</li><li>Føre fysiske og digitale tilsyn</li></ul><br /><h2>Vi kan tilby deg</h2><ul><li>Opplæring og faglig påfyll tilpasset ditt utgangspunkt </li><li>Bruk av digitale løsninger og velferdsteknologi</li><li>Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver</li><li>En arbeidsplass med fokus på kvalitet, omsorg og respekt </li><li>Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet.</li><li>Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.</li><li>En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.</li><li>Lønn etter gjeldene tariffavtale.</li></ul><br /><h2>Annet</h2><p>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.</p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. </p><p>Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden)</p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  </p> <p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  </p><p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  </p><p>Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. </p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. </p><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.</p><br />

Helsefagarbeider - natt i Miljøtjenesten Gjerdhaugen