Bodø kommune

Bodø

Suzanne Nina Sevaldsen

Fagleder

Kristin Roten

Avdelingsleder

<h2>Attraktiv stilling for deg som helsefagarbeider i Aktivitet og avlastning! </h2>I Miljøtjenestens avdeling Aktivitet og avlastning er det nå ledig to stillinger som helsefagarbeider i 100% stilling. Begge stillingene er i turnus, med arbeidssted ved Samholdet avlastning og Miljøfabrikken aktivitetssenter. Samholdet avlastning for barn og unge gir tilbud til foreldre eller pårørende med et særlig tyngende omsorgsarbeid. Her har vi fokus på å gi trygghet og mestring gjennom ulike aktiviteter gjennom uken.Vi jobber i primærgrupper for å sikre individuell oppfølging av hver enkelt. Vi har tett dialog med  foreldre/pårørende og samarbeider med kommunale instanser og spesialisthelsetjenesten.Miljøfabrikken aktivitetssenter gir tilbud til unge voksne med ulike funksjonsvariasjoner. I Miljøfabrikken gis det mulighet til å delta i arbeids- og aktivitetstilbud som gir mestring, stimulering og økt selvbestemmelse.Tilbudet er gruppebasert, men tilpasses den enkeltes interesser og funksjonsnivå.Vi har fokus på  å vedlikeholde ferdigheter, trivsel og glede gjennom dagen.  Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.  Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov. <h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2>Kvalifikasjoner <ul><li>Helsefagarbeider - Norsk autorisasjon som helsefagarbeider</li><li>Du må ha erfaring med helse- og omsorgstjenester til Miljøtjenestens målgruppe.  </li><li>Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT</li></ul>Det er ønskelig med:<ul><li>En kollega som liker å være fysisk aktiv, dra i bassenget, besøke lekeplassene på ettermiddagstid og bruke nærområdene aktivt sammen med våre barn og unge.</li><li>Kjennskap til aktuelle lover, forskrifter og retningslinjer. </li><li>Kjennskap til målrettet miljøarbeid og velferdsteknologiske løsninger. </li><li>Erfaring med kollegaveiledning. </li></ul> Personlige egenskaper <ul><li>Har godt humør og tar medansvar for et trygt og inkluderende arbeidsmiljø der tilbakemeldingskultur står i fokus. </li><li>Bidrar aktivt til å finne løsninger i en varierende arbeidshverdag sammen med dine kollegaer og samarbeidspartnere.</li><li>Evne å legge til rette for et godt foreldre/pårørendesamarbeide</li><li>Liker faglige utfordringer, engasjerer og deler raust av egen fagkunnskap. </li></ul>Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. <h2>Dine arbeidsoppgaver </h2><ul><li>Primærkontaktoppgaver. </li><li>Daglig ansvar for oppfølging av helse- og omsorgstjenester, samt yte praktisk bistand til tjenestemottakere; i nært samarbeid med andre faggrupper. </li><li>Bidra til selvbestemmelse, og et godt foreldre - /pårørendesamarbeid til det beste for tjenestemottaker. </li><li>Arbeid med individuell tilrettelegging for mestring, trivsel, utvikling av ferdigheter og en aktiv hverdag/fritid. </li><li>Ta ansvar for kvaliteten på tjenesten som ytes, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser. </li></ul> <h2>Vi kan tilby deg: </h2><ul><li>En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel</li><li>Mentoroppfølging som en del av opplæringen</li><li>Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi</li><li>Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet</li><li>Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.</li><li>En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.</li><li>Lønn etter gjeldene tariffavtale.</li></ul> <h2>Annet</h2>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.