Blå Kors

Trondheim

 Håkon Blomstrøm

Avdelingsleder

Blå Kors klinikk Lade driver tverrfaglig spesialisert behandling av mennesker med rusavhengighet. Klinikken eies av Blå Kors og har en driftsavtale med Helse Midt-Norge RHF. I driftsavtalen fom. 01.07.22 har klinikken totalt 46 plasser og 3900 polikliniske konsultasjoner fordelt på avrusning, ROP-avd., klinikk og familiebehandling. Virksomheten har et bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø med ca.150 ansatte. Den som ansettes må respektere Blå Kors sitt verdigrunnlag.Vil du være en del av et sterkt tverrfaglig miljø innen rusbehandling? Avrusingsavdelingen ved Blå Kors klinikk Lade søker engasjerte sykepleiere til natt-stillinger.- 1 stilling som vikar natt i 51,6% med arbeid hver 3. helg- 1 stilling fast natt i 49,3% med arbeid hver 3. helg. Her får du en spennende mulighet til å bruke din fagkompetanse i et støttende og utviklende arbeidsmiljø. Oppgi gjerne om du søker fast eller vikariat i søknaden. BeskrivelseAvrusingsavdelingen ved Blå Kors klinikk Lade har 18 behandlingsplasser for pasienter med avhengighet av alle typer rusmidler og/eller avhengighetsskapende legemidler. Arbeidet på avdelingen innebærer hovedsakelig observasjon og vurdering av pasientens tilstand, gjennomføring av abstinensbehandling, motivering til videre behandling samt miljøterapeutisk arbeid.Avdelingen har et tverrfaglig team bestående av 30 årsverk, fordelt på leger, sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, erfaringsmedarbeider og andre relevante faggrupper.Det er nå 2 ledige natt-stillinger der en er fast (49,3%) og den andre er et vikariat (51,6%).Arbeid hver tredje helg dag/kveld, og mulighet for ekstravakter. Man går til orientering 2 sammen på natt. Vaktene er hovedsakelig komprimert, noe som resulterer i sammenhengende arbeids-skift og lengre friperioder.Arbeidsoppgaver<ul><li>Overvåking og tilsyn (også ved bruk av Somnofy helseovervåkingsteknologi) </li><li>Observasjon og behandling av pasienter med abstinensproblematikk</li><li>Motivasjonssamtaler </li><li>Bidra i avdelingens praktiske og daglige oppgaver inkludert bruk av Velferd pasientjournalsystem.</li></ul>Vi benytter anerkjente scoring-verktøy for kartlegging av abstinenssymptomer (CIVA-Ar og KAOS) for å sikre individuelt tilpasset medisinsk behandling.Kvalifikasjonskrav<ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Erfaring fra, eller interesse for, arbeid med rusbehandling, psykisk helse eller somatikk er en fordel, men ikke et krav</li><li>Evne til å gjøre selvstendige medisinske vurderinger innenfor gitte rammer og prosedyrer</li><li>Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide tverrfaglig</li><li>Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig</li></ul>Personlige egenskaper<ul><li>Ansvarsbevisst og trygg både i møtet med mennesker og faglige utfordringer. </li><li>God evne til å skape tillit og bygge relasjoner.</li><li>Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.</li></ul>Vi tilbyr<ul><li>Et meget godt, konstruktivt og faglig stimulerende arbeidsmiljø</li><li>Engasjerte kolleger og tett tverrfaglig samarbeid</li><li>Gode muligheter for faglig og personlig utvikling</li><li>Lønn etter kvalifikasjoner</li><li>Tilsettingsvilkår i henhold til avtale mellom Virke og arbeidstakerorganisasjonene</li></ul>I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet. 
 
Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1600 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. 
Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer 
alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell 
bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge 
til rette for inkluderende rekruttering.

Sykepleiere til natt-stillinger (fast og vikar) ved Avrusingsavdelingen