Blå Kors Klinikk Haugaland

Haugesund

<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Beskrivelse</h4>
<p>Har du lyst til å bidra til livsmestring og sosial bærekraft? Steg for steg Haugesund <strong>søker etter en erfaren, trygg, og engasjert Avdelingsleder.</strong></p>
<p>Blå Kors steg for steg møter mennesker som opplever utenforskap, med et spesielt fokus på innbyggere med utfordringer innen rus, kriminalitet og psykisk helse. En arbeidsdag i steg for steg er preget av menneskemøter. Som veileder legger du til rette for at mennesker som opplever ulike former for utenforskap kan gjøre ønskede endringer i livet. Du bistår den enkelte deltaker med å lage egne mål og aktiviteter. Et sentralt virkemiddel er våre tidgivere (frivillige), som gjennom å dele sin hverdagskompetanse er et viktig bindeledd, og en døråpner inn til samfunnet. Vi benytter oss av eksisterende aktiviteter i det offentlige rom og har en recovery- og ressursorientert tilnærming.</p>
<p>Som ansatt i Steg for steg jobber du tett opp imot de andre virksomhetene i Blå Kors og med ulike samarbeidspartnere, spesielt innenfor rus, psykiatri og kriminalomsorg. For å skape disse mulighetene trenger vi deg som har evnen til å se hvilke tiltak som bør gjøres og hvordan det skal koordineres for å gi best mulig tilbud og resultater for den enkelte deltaker.</p>
<p>Du ha ansvar for den daglige ledelse av avdelingen og koordinering av ressurser og resultatoppnåelse i ulike samarbeidsprosjekt, samt kvalitets sikre rapportering til samarbeidsinstanser. Du vil ha nært samarbeid med virksomhetsleder som har overordnet ansvar for fag, økonomi og medarbeidere. Du vil ta del i leder og utviklingsoppgaver og du vil veilede medarbeidere internt.</p>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4>
<ul><li>Gjennomføre individuelle veilednings og kartleggingssamtaler</li><li>Bistå deltakere med utarbeidelse og gjennomføring av deres individuelle handlingsplaner</li><li>Rekruttere deltakere</li><li>Rekruttere og følge opp tidgivere</li><li>Følge opp medarbeidere og samarbeidsprosjekt</li><li>Informere om tilbudet til eksisterende og nye samarbeidspartnere</li><li>Samarbeid med førstelinjeansatte i kommune, spesialisthelsetjeneste, NAV, kriminalomsorg, fastleger og private- og ideelle aktører</li><li>Daglig ledelse av avdelingen</li><li>Planmessig arbeid for å realisere mål som fremgår i strategi og handlingsplaner</li><li>Bidra i arbeidet med å identifisere og søke mulige tilskudds- og prosjektmidler for videreutvikling av tilbudet</li></ul>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Kvalifikasjoner</h4>
<ul><li>Du må minimum ha 3-årig bachelor som enten vernepleier/sosionom eller sykepleier</li><li>Erfaring fra arbeid med tiltakets målgruppe, og med ulike former for "utenforskap"</li><li>Minimum 2 års erfaring som leder</li><li>Erfaring med prosjektledelse og teamledelse, med dokumenterte resultater</li><li>Gode samarbeidsevner</li></ul>
<strong>Ønskelig:</strong>
<li>Klinisk videreutdanning i rus og/eller psykisk helse</li>
<strong>Videre vektlegges</strong>
<ul><li>Personlige egenskaper, troverdig kommunikasjon internt og eksternt</li><li>Gode samarbeidsevner og relasjonsbygger</li><li>Selvstendig og løsningsorientert</li><li>Pågangsmot og gjennomføringsevne</li><li>Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter</li><li>Engasjert og hjerte for samfunnsoppdraget vårt</li></ul>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Vilkår</h4>
<ul><li>2 års midlertidig ansettelse, med mulighet for forlengelse</li><li>Lønn etter avtale</li><li>Medlemskap i Statens Pensjonskasse</li><li>Kreative, engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø</li><li>Fleksibel arbeidstid En verdibasert og meningsfull jobb</li><li>Stillingen kan medføre ettermiddag og kveldsarbeid</li></ul>

Avdleingsleder Blå Kors steg for steg Haugesund