Bindal Kommune

Terråk

Øystein Trøan

Fagleder IKT

<h2>Vil du være med å øke den digitale utviklingen i Bindal kommune?</h2>IKT-avdelingen i Bindal kommune skal styrkes med en IKT-konsulent. Her vil du jobbe tett sammen med vår fagleder IKT og bidra til digital utvikling i en kommune som er nysgjerrig og klar for å sette tempo i den digitale utviklingen.   Som IKT-konsulent hos oss får du mulighet til å jobbe med:<ul><li>Utvikling av tjenestene i kommunen</li><li>Drift i fellesskap med Kystriket IKT</li><li>Samarbeid og koordinering mellom ulike fagområder i kommunen</li><li>Heving av den digitale kompetansen til både kollegaer og innbyggere</li></ul>Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter! <h2>Vi ser etter deg som</h2>Har følgende kvalifikasjoner:<ul><li>Relevant utdanning innen IKT (fagskole, høyskole eller universitet)</li><li>Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet</li><li>God forståelse av informasjonssikkerhet og personvern</li><li>Fordel med erfaring eller god kjennskap til IKT i kommunal drift</li><li>God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk</li><li>Førerkort klasse B</li></ul> Kjenner deg igjen i at du:<ul><li>Er blid, positiv og løsningsorientert?</li><li>Er nysgjerrig og har lyst å heve både din egen og andres kompetanse?</li><li>Er motivert for å øke kommunens digitale modenhet?</li><li>Evner å jobbe selvstendig og strukturert?</li><li>Er god på samarbeid og kommunikasjon, både med tekniske og ikke-tekniske brukere?</li></ul>Personlig egnethet vektlegges <h2>Hos oss tror vi du vil trives!</h2>Som IKT-konsulent vil du få din arbeidsplass på rådhuset. Her vil du få kollegaer fra mange ulike fagområder. Vi samarbeider på tvers av fagfelt og er opptatt av å tilby gode tjenester og sikre et godt og utviklende arbeidsmiljø. Annen nyttig informasjon:<ul><li>Er Bindal ukjent for deg? Vi holder på å utvikle en side som samler nyttig informasjon,<a href="https://www.bindal.kommune.no/ny-i-bindal/" rel="nofollow"> Ny i Bindal. </a></li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, se egen <a href="https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Bindal&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;123#/6" rel="nofollow">Pensjonsguide</a></li><li>Bindal kommune har egen<a href="https://www.bindal.kommune.no/om-bindal/nedskriving-av-studielan-delfinansiering/retningslinjer-for-nedskriving-av-studielan/" rel="nofollow"> lokal ordning for nedskriving av studielån</a>.</li><li> Bindal kommune omfattes av <a href="https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/#samtykke-banner" rel="nofollow">regjeringens foreslåtte ordning</a> for sletting av studielån.</li><li>Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår <a href="https://www.bindal.kommune.no/aktuelt/bindal-utstyrssentral.2318.aspx" rel="nofollow">utstyrssentral</a></li></ul> <h2>Hva bør søknaden din inneholde?</h2>For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:<ul><li>Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten</li><li>Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss</li><li>En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge</li><li>Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad</li></ul>For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden. Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.   <h2>Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss</h2>Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:Etter fristen har gått ut:<ul><li>Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen.</li><li>Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.</li></ul>Innsyn og offentlighet<ul><li>I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.</li><li>Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.</li></ul>Likestilling og mangfold<ul><li>Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.</li><li>Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.</li></ul>Spørsmål eller behov for tilrettelegging?Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.