BETONMAST ROMERIKE AS

Lillestrøm

Gry Lepsøe

Rekrutteringsrådgiver

<h3>Leder Ettermarked</h3>

I Betonmast Romerike AS bygger vi ikke bare prosjekter – vi bygger kvalitet, relasjoner og tillit. Nå ser vi etter en engasjert og løsningsorientert Leder for Ettermarked, som ønsker å gjøre en reell forskjell gjennom læring, forbedring og tett oppfølging av våre prosjekter etter overlevering. Hos oss blir du en viktig del av en virksomhet i vekst, med solid fagkompetanse, spennende prosjekter og et sterkt fagmiljø i ryggen.

Hvem er du:

Du er en strukturert, robust og handlekraftig leder med evne til å ta eierskap og skape fremdrift i ettermarkedet. Du vet at reklamasjonsarbeid handler like mye om tillit og samarbeid som det gjør om kontrakter og detaljer. 
Du leder med tydelighet – vennlig, men bestemt – og trives i samspill med både interne fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere. Som en systematisk problemløser med gode kommunikasjonsevner og sterk kontraktsforståelse, evner du å finne praktiske og bærekraftige løsninger når utfordringer oppstår. Du jobber systematisk, holder oversikt og er vant til å ha hovedansvar for eget område.

For å lykkes tror vi du trenger:

<ul><li>Fagbrev som tømrer - Teknisk Fagskole </li><li>Bred erfaring fra byggeprosjekt som f.eks. byggleder,arbeidsleder/formann,anleggsleder, prosjektleder el.l.</li><li>God kjennskap til Dalux eller tilsvarende dokumentasjonssystemer</li><li>God kunnskap og kjennskap til NS 3420 (beskrivelsestekster)  </li><li>God kjennskap til HMS fra byggeplass  </li><li>Erfaring med kontraktsforståelse og juridisk oppfølging</li><li>Evnen til å motivere og engasjere medarbeidere og kollegaer.</li><li>Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig i norsk og engelsk.</li><li>Førekort klasse B</li></ul>

Gode grunner til å velge oss: 

<ul><li>En spennende og utfordrende rolle i et selskap i sterk vekst</li><li>Godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, trivsel og felles måloppnåelse.</li><li>Gode lønns- og ansettelsesbetingelser</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger.</li><li>Bonusordning baserer på resultater i selskapet og personlige prestasjoner</li><li>Utviklingsmuligheter: Støtte til både personlig og faglig vekst.</li><li>Sosiale arrangementer både internt og i konsernet</li></ul>

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. 
Vi vil behandle søkere fortløpende! Send din søknad og CV  i dag. 

Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen.  
Har du noen spørsmål angående stillingene, ta gjerne kontakt med vår Rekrutteringsrådgiver/Partner Gry Lepsøe i Positiv Kompetanse på tlf: 454 71 771 for en uforpliktende samtale.  
Alle henvendelser behandles konfidensielt.  
Vi ser frem til å høre fra deg!

Er du strukturert, løsningsorientert og trygg i dialog? Bli vår nye leder for ettermarkedet.