Bergen kommune

Bergen

Henriette Blattmann

enhetsleder

<p>Etat for psykisk helse og rustjenester i Bergen kommune, er underlagt Byrådsavdeling for barnevern, sosiale tjenester og mangfold, og har ansvar for kommunale helse- og omsorgstjenester til personer over 18 år. En av de største enhetene som er underlagt etaten er MO-Gyldenpris .  MO-Gyldenpris utgjør sammen med de andre MO-sentrene i Bergen, et samlet lavterskeltilbud til rusavhengige i Bergen kommune, og har gitt tjenester til rusavhengige siden 1994.  30- års jubileum ble markert 06.12.24.Enheten er tilgjengelig 365 dager i året. MO- Gyldenpris består av Dagavdelingen, Brukerrom og Tverrfaglig Overdoseteam. I tillegg stab -og støttefunksjoner.</p><p>MO-Gyldenpris er en by-omfattende enhet, som yter en rekke sosial -og helsetjenester. Målgruppen er personer over 18 år med alvorlig avhengighet og problemer knyttet til  bruk av illegale narkotiske stoffer, ofte i blanding med legemidler og alkohol. Hovedperspektivene i all tjenesteyting ved MO-Gyldenpris er skadereduksjon, rehabilitering og habilitering. Dette skjer i nært samarbeid med andre samarbeidspartnere.<br /><br /></p><p>Vi har nå ledig stilling som avdelingsleder ved Tverrfaglig Overdoseteam. Teamet jobber opp mot de overdose utsatte personene i kommunen. Målgruppen er personer som har overlevd en overdose eller er i særlig risiko for overdose. Teamet jobber ambulant og oppsøkende, med fokus på rehabilitering, habilitering og med motivasjon for endring. Utover individuell oppfølging skjer mye av arbeidet i samarbeid med andre tjenester i og utenfor kommunen. Teamet har også oppfølging av pårørende, og er ansvarlig for drift av Etterlatt kafe etter rusrelatert død. Tverrfaglig Overdoseteam er i utvikling og, i den forbindelse fikk teamet en styrking av antall årsverk i revidert budsjett for 2025.</p><p>Avdelingsleder ved Tverrfaglig Overdoseteam skal lede 12 årsverk med engasjerte og høyt kompetente medarbeidere, som jobber i turnus, med arbeid hver 4. helg. Avdelingsleder må evne å skape tillit, trygghet og respekt mellom ansatte og ledelse både på Tverrfaglig Overdoseteam , og på tvers av tjenester ved MO-Gyldenpris. Det krever også samarbeid med andre instanser i og utenfor kommunen. Tverrfaglig Overdoseteam er i sterk utvikling både faglig og på systemnivå. </p><p>Vi søker derfor etter en avdelingsleder som brenner for sine medarbeidere, brukergruppen, ledelse, samhandling og systematisk kvalitetsforbedring. Avdelingsleder må ha kompetanse og vilje til å lede denne utviklingen.<br /></p><p>Avdelingsleder inngår i ledergruppen på MO-Gyldenpris og rapporterer til enhetsleder.</p>  <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Personalansvar, inkludert kompetanse- og medarbeiderutvikling</li><li>Lede og utvikle avdelingen i henhold til avdelingens mandat</li><li>Sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø </li><li>Ansvar for å sikre regelmessig rapportering</li><li>Styrke samhandlingen internt og eksternt</li><li>Sikre dokumentasjon i gjeldende systemer </li><li>Ansvarlig for      avdelingens internkontroll, herunder systematisk HMS-arbeid</li><li>Sikre god økonomi- og kvalitetsstyring,      og rapportere til enhetsleder</li><li>Sikre godt samarbeid med brukergruppe og ulike fagmiljøer</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Krav om 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning på      høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelornivå</li><li>Krav om ledererfaring med personalansvar </li><li>Krav om erfaring fra arbeid på rusfeltet</li><li>Ledelse-/administrativ utdanning fra høyskole/universitet er ønskelig</li><li>Relevant videreutdanning innen fagfeltet er ønskelig <br /></li><li>God skriftlig og muntlig formidlingsevne </li><li>Generell god IKT-kompetanse. Ønskelig med kjennskap til aktuelle fagsystemer </li><li>Krav om godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) ved utdanning fra utlandet</li><li>Krav om politiattest ved tilbud om stilling </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Resultatorientert og beslutningsdyktig  </li><li>Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å samarbeide, lytte og inspirere </li><li>Tydelig på forventninger og tilbakemeldinger </li><li>Løsningsorientert</li><li>Evne til etisk og faglig refleksjon</li><li>Engasjement for systematisk kvalitetsforbedring</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Mulighet for å være med på laget til en enhet som har målsetting om å være nasjonalt ledende innen sitt fagfelt</li><li>Spennende arbeidsoppgaver med utviklings- og      påvirkningsmuligheter på rusfeltet</li><li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling</li><li>Veiledning</li><li>Fleksibel arbeidstid, og parkering p.t.</li><li>Inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift </li><li>Lønn etter avtale i gjeldende tariff</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Henriette Blattmann, enhetsleder, 91881256, henriette.blattmann&#64;bergen.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Damsgårdsveien 106<br />
5058 Bergen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bergen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5019580539<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 19.10.2025<br />
<br />


MO-Gyldenpris søker etter avdelingsleder for Tverrfaglig Overdoseteam