Bergen kommune

Bergen

Henriette Blattmann

enhetsleder

<p>Etat for psykisk helse og rustjenester i Bergen kommune, er underlagt Byrådsavdeling for barnevern, sosiale tjenester og mangfold, og har ansvar for kommunale helse- og omsorgstjenester til personer over 18 år. En av de største enhetene som er underlagt Etaten er MO-Gyldenpris (tidligere Straxhuset).  MO-Gyldenpris leverer byomfattende lavterskel tjenester til rusavhengige, og har gjort dette siden 1994. </p><p>Enheten er åpen 365 dager i året, med unntak av planlagte fagdager i turnus.<br /><br />Innen rusfeltet har det skjedd store endringer de siste årene, både lokalt og nasjonalt. MO-Gyldenpris er i vekst  og utvikling, og opplever stor etterspørsel etter våre tjenester som leveres med høy kvalitet av tverrfaglige team i respektive avdelinger. </p><p>MO-Gyldenpris består av; Dagavdeling, Brukerrom og Tverrfaglig Overdoseteam, samt stab og støttefunksjoner.</p><p>MO-Gyldenpris er en byomfattende enhet som yter en rekke sosial- og helsetjenester.</p><p>Målgruppen er personer over 18 år med alvorlig avhengighet og problemer knyttet til bruk av illegale narkotiske stoffer, ofte i blanding med legemidler og alkohol.</p><p>Hovedperspektivet i all tjenesteyting ved MO-Gyldenpris er skadereduksjon, rehabilitering og habilitering. Det skjer i nært samarbeid med andre samarbeidspartnere i og utenfor kommunen.</p><p>Dagavdelingen er et tilgjengelig dag-  og ettermiddags tilbud med lav terskel for kontakt, uten timeavtale. Avdelingen tilbyr en rekke ulike helse -og sosialtjenester som   smittevernstiltak, miljøterapautisk arbeid i avdeling, og individuell oppfølging. Fokuset er på ressurser og den enkeltes opplevde ønsker og behov. Samarbeid og samhandling med andre aktører står sentralt i det daglige arbeidet.</p><p>Vi har nå ledig stilling som avdelingsleder ved Dagavdelingen. Dagavdelingen har 26,67 årsverk og består av et tverrfaglig, kompetent og engasjert fagmiljø.</p><p>Avdelingsleder har tilgjengelig 50% av et årsverk til bemanningsplanlegging og eventuelle andre administrative oppgaver.</p><p>Vi søker en avdelingsleder som skaper tillit og trygghet, brenner for sine medarbeidere, brukergruppen, ledelse, samhandling og systematisk kvalitetsforbedring.<br /></p><p>Avdelingsleder inngår i ledergruppen på MO-Gyldenpris og rapporterer til enhetsleder.</p>  <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Personalansvar, inkludert kompetanse- og medarbeider utvikling</li><li>Faglig ansvarlig for tjenestene som blir gitt</li><li>Lede og utvikle avdelingen i henhold til avdelingens mandat</li><li>Sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø </li><li>Ansvar for å sikre regelmessig rapportering<br /></li><li>Sikre dokumentasjon i gjeldende systemer </li><li>Ansvarlig for      avdelingens internkontroll, herunder systematisk HMS-arbeid</li><li>Sikre god økonomi- og kvalitetsstyring,      og rapportere til enhetsleder</li><li>Styrke samhandlingen internt og eksternt</li><li>Sikre godt samarbeid med brukergruppe og ulike fagmiljøer</li><li>Være oppdatert på aktuelle arbeidstidsbestemmelser og turnusordninger</li><li>Ansvar for å sikre partssamarbeidet og samarbeid med vernetjenesten</li><li>Stillingen kan tillegges stedfortreder funksjon for resultatenhetsleder etter nærmere avtale</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Krav om 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning på      høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelornivå</li><li>Krav om ledererfaring med personal ansvar</li><li>Krav om erfaring fra arbeid på rusfeltet</li><li>Ledelse-/administrativ utdanning fra høyskole/universitet er ønskelig</li><li>Relevant videreutdanning innen fagfeltet er ønskelig</li><li>God skriftlig og muntlig formidlingsevne </li><li>Krav om godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse(HR-dir) ved utdanning fra utlandet</li><li>Generell god IKT-kompetanse. Ønskelig med kjennskap til aktuelle fagsystemer </li><li>Krav om politiattest ved tilbud om stilling</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Resultatorientert og beslutningsdyktig  </li><li>Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å samarbeide, lytte og inspirere </li><li>Tydelig på forventninger og tilbakemeldinger </li><li>Løsningsorientert</li><li>Evne til etisk og faglig refleksjon</li><li>Engasjement for systematisk kvalitetsforbedring</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Mulighet for å være med på laget til en enhet som har målsetting om å være nasjonalt ledende innen sitt fagfelt</li><li>Spennende arbeidsoppgaver med utviklings- og      påvirkningsmuligheter på rusfeltet</li><li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling</li><li>Veiledning</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift </li><li>Lønn etter tariffavtale</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Henriette Blattmann, enhetsleder, 91881256, henriette.blattmann&#64;bergen.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Damsgårdsveien 106<br />
5058 Bergen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bergen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5056522276<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.01.2026<br />
<br />


2. gangs utlysning.MO-Gyldenpris søker etter avdelingsleder for Dagavdelingen