Bemex Rekruttering

Nesttun

<p>Vår kunde sin respekterte medarbeider er i lykkelige omstendigheter og skal ut i foreldrepermisjon. I den forbindelse søker vi en som kan fylle hennes sko. Du vil få en variert rolle med både lønn- økonomiske og administrative oppgaver. Stillingen passer for deg som liker struktur, trives med ansvar og vil bidra til å holde viktige prosesser i gang i en internasjonalt rettet teknologibedrift</p>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4>
<strong>Regnskap</strong>
<ul><li>Inngående fakturahåndtering</li><li>Bokføring</li><li>Kontoavstemming</li><li>Oppfølging av åpne kundeposter</li></ul>
<strong>Lønn</strong>
<ul><li>Godkjenning av timelister og reiseregninger</li><li>Lønnskjøring og relaterte oppgaver</li></ul>
<strong>Administrative oppgaver</strong>
<ul><li>Oppfølging av felles e-poster</li><li>Sentralbordtjeneste</li><li>Oppgaver knyttet til lokaliteter og kontorutstyr</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Ønskede kvalifikasjoner</h4>
<ul><li>Utdanning innen regnskap, lønn eller økonomi- evt relevant erfaring innen fagene</li><li>Selskapet arbeider i et internasjonalt marked, noe som krever at du kommuniserer godt muntlig og skriftlig både på norsk og engelsk</li><li>Gode datakunnskaper innen Office-programmene og Visma. Har du kjennskap til Dynamics 365 Business Central er det en fordel</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Personlige egenskaper</h4>
<ul><li>Vi ser etter deg som er fremoverlent og lærevillig med gode samarbeidsevner</li><li>Du har god orden, struktur, øye for detaljer og liker å jobbe med tall</li><li>Du evner å arbeide selvstendig og ta egne beslutninger</li><li>Har du i tillegg et positivt og godt humør vil vi gjerne høre fra deg</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Hva vi tilbyr</h4>
<ul><li>Oppstart i februar i 50% stilling for god opplæring og tett oppfølging. Det er stor sannsynlighet for at stillingsprosenten vil øke etter opplæring</li><li>Et godt og uformelt arbeidsmiljø med erfarne kollegaer</li><li>En hverdag med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver</li><li>Konkurransedyktige betingelser etter kvalifikasjoner</li></ul>

Regnskap- og lønnsmedarbeider (foreldrepermisjon ca 1 år )