Bemanningsavdelinga

Haugesund

Signe Elisabeth Hetland

Avdelingsleiar

<p>Som rådgivar hos oss får du utforske mønster og avvik, stille spørsmål ved «sånn har vi alltid gjort det» – og finne betre løysingar saman med andre.</p><p>I bemanningsavdelinga i HR jobbar vi kvar dag med ressursstyring, arbeidstid og gode løysingar for leiarar og avdelingar i Helse Fonna. Her får du brukt analysane dine og dele kunnskapen gjennom undervisning og rettleiing, slik at andre kan ta ho i bruk.  </p><p>Hos oss får du ein variert kvardag, mykje kontakt med leiarar og ein sentral plass i bemanningsarbeidet i Helse Fonna. Du blir ein del av eit positivt team med ulik kompetanse som utfyller kvarandre, og der det er låg terskel for å spørre, dele erfaringar og hjelpe kvarandre.</p><p><strong></strong>&#x1f449; <strong>Høyrest dette ut som ein jobb for deg? Då håpar vi du vil sende oss ein søknad</strong>. Ta gjerne kontakt med Signe Elisabeth om du lurer på noko.<br /></p><br />
<h3>Kva går jobben ut på?
</h3><ul><li>Rådgiving og støtte til leiarar i ressursstyring- og arbeidstidsplanlegging.</li><li>Kvalitetssikre og hente ut analyse- og styringsinformasjon.</li><li>Gi brukarstøtte, undervisning og opplæring for leiarar.</li><li>Rådgiving på bemanningsløysninger til leiar i budsjettprosessen .</li><li>Gjennomføre eller delta i prosjekt knytt til organisasjonsutvikling, arbeidstidsplanlegging og/eller GAT-systemet. </li><li>Bidra med rådgiving innan  lov- og avtaleverk, særlig knytt til arbeidstid.</li></ul><p>Du jobbar i digitale verktøy – særleg GAT og andre HR- og rapportsystem – og blir ein nøkkelperson i vidare utvikling og bruk av desse.</p><h3>Kva kompetanse er viktig i denne rolla?
</h3><ul><li>Relevant utdanning frå høgskule/universitet, til dømes innan HR, helse, administrasjon eller økonomi.</li><li>God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk.</li></ul><p><strong>Det er ein fordel om du har:</strong></p><ul><li>Erfaring frå HR-system innan ressurs- og arbeidstidsplanlegging.</li><li>Erfaring med analyse og samanstilling av data og rapportar.</li><li>Kompetanse innan lov- og avtaleverk, spesielt knytt til arbeidstid og arbeidstidsplanlegging.</li></ul><ul></ul><h3>Kva ser vi etter hos deg?</h3><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>blir nysgjerrig når du ser eit tal eller ein rapport som ikkje stemmer, og har lyst å finne forklaringa.</li><li>har lett for å lære nye funksjonar i system og verktøy.</li><li>tenker gjennom konsekvensar før du gir råd, og vågar å stille  spørsmål til måten vi har gjort ting på.</li><li>synest det er kjekt å jobbe i ei avdeling som er i utvikling, der vi stadig justerer rutinar og finn betre måtar å jobbe på.</li><li>tek ansvar for oppgåvene dine, men brukar kollegaene dine aktivt når du står fast.</li></ul><p>Personlege eigenskapar vil bli særleg vektlagd.</p><h3>Kvifor skal du velje oss?</h3><p>Hos oss får du:</p><ul><li> Eit positivt arbeidsmiljø der vi støttar kvarandre og deler kunnskap  – du blir ikkje åleine om utfordringane.</li><li> Ei variert rolle der du blir godt kjend med mange leiarar og avdelingar i heile Helse Fonna.</li><li> Fagleg utvikling innan analyse, system, ressursstyring og HR.</li><li> Fleksibel arbeidstid.<br /></li></ul><p><strong></strong><strong>Vitnemålsportalen</strong></p><p>Me oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Signe Elisabeth Hetland, Avdelingsleiar, &#43;47 91183198, signe.elisabeth.hetland&#64;helse-fonna.no<br />
<h3>Arbeidsstad</h3>Karmsundgaten 51<br />
5531 HAUGESUND<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Helse Fonna HF<br />
<br />
Referansenr.: 5043930900<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.01.2026<br />
<br />


Likar du analysar, system og folk? Bli rådgivar hos oss.