Beerenberg Services

Kokstad

Bli en del av vårt vinnerteam! 
Har du erfaring med kompetansestyring, opplæringsledelse og en sterk interesse for utvikling av mennesker? Nå har du muligheten til å sette retning for opplæring og utvikling i et fremtidsrettet selskap i vekst.
Vi søker en strukturert og engasjert Teamleder Opplæring som vil få en sentral rolle i å sikre at våre ansatte til enhver tid har den kompetansen som kreves for å møte både interne krav, myndighetskrav og kundekrav. Du vil ha ansvaret for planlegging, koordinering og gjennomføring av våre opplæringsaktiviteter, samt videreutvikling av systemer og prosesser innen kompetansestyring. Stillingen er en del av vår bemanningsfunksjon og vil ha personalansvar for kurskoordinatorer.
Dine arbeidsoppgaver: 
Som Teamleder Opplæring vil du samarbeide tett med ledere i organisasjonen for å identifisere kompetansegap og iverksette målrettede utviklingstiltak. Du vil ha ansvar for oppdatering og forvaltning av opplæringsmatriser, kursplaner og rollebeskrivelser, og sørge for at opplæringsaktiviteter gjennomføres i tråd med både interne og eksterne krav. Videre vil du følge opp fremdrift i kompetanseplaner, lede utviklingsprosjekter og støtte tilbudsarbeid med relevant dokumentasjon. Stillingen innebærer også analyse av opplæringsdata, utarbeidelse av rapporter til ledelse og revisjon, samt budsjettoppfølging.
Vi ser etter deg som har 
Relevant høyere utdanning innen HR, pedagogikk eller organisasjonsutvikling. Lang erfaring innen feltet kan kompensere for manglende formell utdanning. Du bør ha minst tre års erfaring med kompetansestyring eller opplæringsledelse, og gjerne kjennskap til HR-verktøy og kompetansestyringssystemer. Du har gode relasjonsegenskaper, og kommuniserer godt på norsk og engelsk. Som person er du analytisk, strukturert og samarbeidsorientert, med høy gjennomføringsevne og evne til å håndtere flere parallelle prosesser.
Et hav av karrieremuligheter 
Beerenberg er et selskap i utvikling, hvor du får muligheten til å forme og styrke vår satsning på opplæring og kompetanseutvikling. Vi tilbyr en variert og faglig utfordrende stilling i et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø, med gode muligheter for faglig og personlig vekst. Du blir del av et engasjert HR-miljø som samarbeider tett med linjeledelse og prosjekter, og som er opptatt av å legge til rette for læring og utvikling.
Kort oppsummert:
<ul><li>
Lederrolle med ansvar for opplæring og kompetansestyring
</li><li>
Personalansvar og tett samarbeid med ledere
</li><li>
Fokus på utvikling, systemforvaltning og analyser
</li><li>
Krever erfaring fra opplæringsledelse og gode samarbeidsevner
</li><li>
Gode utviklingsmuligheter i et voksende selskap
</li></ul>
Er du klar til å gjøre en forskjell? Send inn din CV, vitnemål og eventuelle kursbevis via vår søknadsportal.
Har du spørsmål om stillingen: Kontakt Trine Gjertsen, Manning &amp; Training Manager, Tlf 92 23 00 49/<a rel="nofollow" href="mailto:trigje@beerenberg.com">trigje@beerenberg.com</a>
Søknadsfrist: 26.06.2025
Oppstart: Etter avtale.

Vil du lede opplæring og kompetansestyring i et spennende selskap?