Båtsfjord kommune

Båtsfjord

Lars Inge Holte

Senior rådgiver, Activepeople AS

<p><strong></strong><strong>Velkommen skal du være til Båtsfjord - kommunen der du vil trives.</strong></p><p>Båtsfjord kommune går en spennende tid i møte. Vi søker en utviklingsorientert og inkluderende <strong>kommunedirektør</strong>, som kan bruke digitalisering og teknologi som virkemidler, og som forstår betydningen av god forvaltning.
</p><p>Vi ser etter en aktiv og tydelig leder som ser muligheter, og som evner å motivere og veilede  medarbeidere, folkevalgte, innbyggere og næringsliv.
Du må være trygg i lederrollen, ha god økonomiforståelse, evne til effektivt å iverksette politiske vedtak og videreutvikle et godt tjenestetilbud.
Vår kommunedirektør bor og jobber i Båtsfjord kommune.
</p><p>Båtsfjord kommune har tatt vesentlige grep for å effektivisere vår drift og møte fremtidige utfordringer. Vi har  bygget et oppvekstsenter
som rommer grunnskole,  helsestasjon, PPT, barnevern, svømmehall, bibliotek, liten idrettshall og en kultursal. Vi har også nylig
bygget ny fotballbane og i 2025 startet bygging av ny barnehage som vil stå ferdig til sommeren. Båtsfjord kommune har et 4K-samarbeid med de tre nabokommunene Berlevåg, Tana og Nesseby om felles plankontor, IT-drift, økonomi, barnevern og tildelingskontor innen pleie og omsorg. De samme kommunene har også en felles bygdevekstavtale med Staten.</p><p>Vi står fortsatt i en omstillingsfase og vil fortsette omstillingsarbeidet fremover. Vi trenger en kommunedirektør som kan lede omstillingen og
søke trygge og gode  løsninger gjennom godt samspill mellom politisk ledelse, arbeidstakerorganisasjonene, administrasjon og eksterne aktører. </p><p>Vi ønsker deg velkommen til å søke på en spennende lederstilling i en kommune med positiv utvikling!</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede kommunens engasjerte og dyktige medarbeidere og bidra til å levere tjenester av høy kvalitet</li><li>Være ansvarlig for den kommunale internkontrollen
</li><li>Sikre en bærekraftig økonomi gjennom utvikling og god implementering
</li><li>Drive frem digitalisering og innovasjon i kommunens tjenester, med mål om å levere moderne og effektive løsninger
</li><li>Videreutvikle kommunen som en attraktiv arbeidsplass med fokus på rekruttering og kompetanseutvikling
</li><li>Ansvarlig for forsvarlig utredning av saker og tilrettelegge for politisk styring og sørge for gjennomføring av vedtak</li><li>Bygge en organisasjonskultur preget av åpenhet og godt samspill mellom kommunens politikere, administrasjon, lokalt næringsliv og innbyggere</li><li>Ivareta, styrke og utvikle de interkommunale samarbeidene</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå; juridisk, økonomisk eller organisasjonsteoretisk eller tilsvarende innenfor relevante fagområder for kommunal forvaltning </li><li>Solid ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet </li><li>Erfaring fra budsjettarbeid, økonomistyring, plan- og prosessarbeid </li><li>Svært gode evner til å formulere seg muntlig og skriftlig på norsk</li><li>God kjennskap til offentlig forvaltning og kommunalt regelverk, lov og avtaleverk, samt god forståelse for politiske prosesser</li><li>Ønskelig med regional og lokal kulturforståelse</li><li>Pådriver for modernisering</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Trygg, tydelig og løsningsorientert leder med gode mellommenneskelige kommunikasjonsferdigheter og som sikrer god medvirkning fra de ansatte</li><li>Analytisk og evne til å tenke helhetlig i komplekse problemstillinger</li><li>Beslutningsdyktig med god gjennomføringsevne </li><li>Målrettet, innovativ, utviklingsorientert og resultatorientert </li><li>Samfunnsengasjert med stor arbeidskapasitet </li><li>Samarbeids- og relasjonsorientert, inkluderende og tydelig lederstil koblet med en jordnær tilnærming til folk</li><li>Evne til å skape mestringsfølelse og arbeidsglede gjennom god og motiverende ledelse</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Flere gunstige ordninger som følge av tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark</li></ul><p><a href="https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/sa-mye-kan-man-spare-ved-a-bo-i-finnmark-og-nord-troms/id3147980/" rel="nofollow">https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/sa-mye-kan-man-spare-ved-a-bo-i-finnmark-og-nord-troms/id3147980/</a></p><ul><li>Gode arbeidsforhold med gode faglige utviklingsmuligheter</li><li>Variert arbeid i et positivt og engasjert fagmiljø
</li><li>Lønn i henhold til avtale
</li><li>Gode pensjons og forsikringsordninger</li><li>Ved behov er kommunen behjelpelig med å finne bolig og eventuelt jobb til ledsager </li><li>Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur, og med nytt oppvekstbygg i et aktivt kulturliv og med mange fritidstilbud for
barn, unge og voksne</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lars Inge Holte, Senior rådgiver, Activepeople AS, &#43;47 91 89 43 06, lih&#64;activepeople.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Hindberggata 18<br />
9990 BÅTSFJORD<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Båtsfjord kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5092708205<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 07.04.2026<br />
<br />


Kommunedirektør i Fiskerihovedstaden Båtsfjord