Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet

Sandvika

Benedicte Struksnes Røsæg

Avdelingsleder Kollen 

Razia Bibi

Avdelingsleder Åsen 

Er du spesialutdannet miljøterapeut/miljøterapeut og ønsker å bli drivende god innen målrettet rusbehandling for ungdom? Da ønsker vi deg som tilkallingsvikar hos oss!Jong ungdoms- og familiesenter består av to døgnavdelinger som begge ligger på Emma Hjorth i Bærum. Avdelingene har plass til 4 ungdommer hver og tilbyr målrettet rusbehandling etter behandlingsmetoden Læringsbasert rusbehandling (LBR). Ungdommene er mellom 13 og 18 år og er plassert etter barnevernslovens §§ 6-1 og 6-2. Avdelingene har en bredt sammensatt personalgruppe med ulik bakgrunn, kompetanse, alder og kjønn. Behandlingsmetodens fokus er å gi ungdom innsikt i eget rusbruk, utvikle nye strategier for rusfrihet og legge til rette for at de opplever mestring i en hverdag uten rus. Vi jobber etter økologiske og multisystemiske modeller, for at ungdommene skal trene på nye mestringsstrategier på de arenaene utfordringene har oppstått. Vi erfarer at dette gjør den enkeltes nettverk mer rustet og robust til å ta imot ungdommene etter endt opphold hos oss. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Miljøterapeutene hos oss har ansvaret for den praktiske gjennomføringen av behandlingen og mottar veiledning fra behandlingsleder. Du vil trives godt hos oss hvis du liker og er vant til å:<ul><li>Delta i daglige gjøremål sammen med ungdommene </li><li>Gjennomføre ulike aktiviteter sammen med ungdommene</li><li>Følge opp de individuelle behandlingsplanene til ungdommen </li><li>Delta i behandlingsmøte/samtaler med ungdommen og eksterne samarbeidspartnere </li><li>Gjennomføre risikovurderinger og iverksette tiltak etter behov </li><li>Legge til rette for, og delta i, tett samarbeid med foreldrene </li><li>Ha journal- og dokumentasjonsansvar </li><li>Være vakt- og brannvernansvarlig </li><li>Delta i praktiske gjøremål på institusjonen</li></ul>For oss er det viktig at ansatte trives med motivasjonsarbeid og utviser trygghet i grensesetting og utfordrende situasjoner. <h3>Kvalifikasjoner</h3>For stillingene som miljøterapeut gjelder følgende kvalifikasjonskrav:<ul><li>Minimum treårig bachelorutdanning 180 studiepoeng som sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier. Søkere med annen treårig relevant høyskoleutdanning på bachelornivå vil også vurderes. Søkere med relevant mastergrad eller videreutdanning innen klinisk miljøterapi, rus, familiebehandling o.l. vil prioriteres.  </li><li>Kjennskap til det teoretiske grunnlaget til behandlingsmetoden (læringsteori, kognitiv atferdsterapi og utviklingsøkologisk teori). </li><li>Førerkort klasse B er nødvendig. </li><li>Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.</li></ul>Det er ønskelig at du har:<ul><li>God kjennskap til barnevernlovens kap 10 og Rettighetsforskriften </li><li>Erfaring fra arbeid med målgruppen </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>Personlig egnethet er viktig for stillingene våre. Vi ser etter deg som:<ul><li>Trives i kontakt med ungdom med sammensatte hjelpebehov og tåler deres uttrykk over tid </li><li>Er stabil og trygg </li><li>Håndterer krevende situasjoner, kriser og konflikt </li><li>Bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø </li><li>Har gode refleksjonsevner og er løsningsorientert </li><li>Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner </li><li>Har god helhetsforståelse og evner å se multisystemiske sammenhenger </li><li>Er fleksibel og selvstendig </li><li>Har høy arbeidskapasitet i en hektisk hverdag </li><li>Evner å arbeide strukturert og metodisk</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. fra kr. 480 900 - 604 900. Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr. 540 500 - 657 300. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk i Bufetat.   </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.</li></ul>I tillegg kan vi tilby:<ul><li>Opplæring i metoden Læringsbasert Rusbehandling, med påfølgende ukentlig veiledning og konsultasjon  </li><li>Opplæring og regelmessig trening i Trygghet og Sikkerhet på barnevernsinstitusjon </li><li>Et sterkt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen. </li><li>Mulighet til faglig utvikling og støtte til relevante videreutdanninger ved høgskole eller universitet. </li></ul> Informasjon til deg som søker: <ul><li>Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.</li><li>Stillingen er for tiden lagt til Jong ungdoms- og familiesenter.</li><li>Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.</li><li>Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.</li></ul>Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Razia Bibi, Avdelingsleder Åsen , 46 61 52 35 
Benedicte Struksnes Røsæg, Avdelingsleder Kollen , 46 61 64 67 
<h3>Arbeidssted</h3>Tokerudkollen 31 
1336 Sandvika 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bufetat 
 
Referansenr.: 5053503687 
Stillingsprosent: 0% 
Engasjement 
Søknadsfrist: 31.01.2026

Tilkallingsvikarer