Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet

Drammen

Kristin Evensen

Enhetsleder

Ania Ordon Boye

Avdelingsleder

<p>Stortingsmelding 29 (Fosterhjemsmeldingen) gir nye forventninger til Bufetat og spennende oppdrag på fosterhjemsområdet. Vi har behov for nye medarbeidere til nyopprettede stillinger med arbeidsoppgaver knyttet til styrking av vårt kompetansestøttende arbeid.<br />Fosterhjemstjenesten i Region sør søker derfor etter medarbeidere til faste 100 % stillinger som rådgiver/seniorrådgiver, som skal bidra til å bygge opp et nytt team knyttet til det pågående nasjonale utviklingsarbeidet på fosterhjemsfeltet. Utviklingsarbeidet vil være knyttet til fag- og tjenestestøtte, som skal være en del av arbeidet for å styrke laget rundt det enkelte barnet som bor i fosterhjem. <br /><br />Vi er rundt 40 medarbeidere i fosterhjemstjenesten i region sør, og enheten består av 3 spesialiserte avdelinger: Avd. rekruttering, avd, opplæring og avd. formidling, som er fordelt på fem lokasjoner: Drammen, Skien, Arendal, Tønsberg og Kristiansand. Fordi vi jobber spesialisert og distribuert kan medarbeidere jobbe fra en av disse fem lokasjonene. Kompetansestøtteteamet vil ligge under avdeling formidling.<br />Vårt samfunnsoppdrag er å bistå kommunene når barn har behov for å flytte i fosterhjem. Vi samarbeider tett med barna og deres familier, kommuner, andre sektorer og organisasjoner. Vi er en tjeneste som i stor grad blir påvirket av ytre omgivelser og endringer i barnevernsfeltet. Det vil derfor være behov for kontinuerlig utvikling og justering av vår tjeneste for å sikre god oppgaveløsning. Dette vil også føre til endringer i hvordan vi organiserer vår enhet, team og avdelinger. <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Systematisk evaluering av fosterhjemstiltak</li><li>Dokumentere erfaringsbasert kunnskap og læringspunkter, og med bakgrunn i dette bidra til utvikling av fosterhjemsfeltet </li><li>Tilrettelegge for reell medvirkning for barn, foreldre og fosterhjem</li><li>Foreslå tilpassede tiltak til laget rundt barnet</li><li>Kartlegge risiko, og yte bistand ved risiko for uønsket flytting</li><li>Samarbeide med, og gi kompetansestøtte og opplæring til kommunal barneverntjeneste ved behov</li><li>Utføre forvaltningsoppgaver knyttet til dokumentasjon av alle prosesser og vurderinger </li><li>Det må regnes med andre oppgaver og meransvar ved behov. Da vi er en regional tjeneste, som omfatter 66 kommuner, må utstrakt reisevirksomhet regnes med.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Absolutte krav:</p><ul><li>Minimum bachelorgrad eller 180 studiepoeng innen relevante fagområder, fortrinnsvis barnevernspedagogikk eller sosialt arbeid. Annen relevant bachelorgrad kan vurderes</li><li>Erfaring fra fosterhjemsarbeid og/eller erfaring fra relevante kommunale tjenester</li><li>God forvaltningsforståelse og kunnskap om skriftlig dokumentasjon, lovverk og forskrift</li><li>Dokumentert erfaring i flerfaglig og tverretatlig samarbeid rundt barn og familie</li><li>Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>Evne til å innhente og behandle informasjon, være kreativ og skapende med digitale ressurser, og å kommunisere og samhandle med andre i digitale omgivelser</li><li>Sertifikat for bil</li></ul><p>I tillegg ønsker vi at du har:</p><ul><li>Relevant videreutdanning</li><li>Erfaring med å være del av endrings- og utviklingsarbeid</li><li>Kunnskap og erfaring fra innovasjon og prosjektledelse<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Arbeidet vil i stor grad bestå av nyutvikling og utstrakt grad av samarbeid, og vi ser derfor etter deg som kjenner deg igjen i denne beskrivelsen:</p><p>Du er løsningsorientert, nytenkende og fleksibel i måten du tilnærmer deg og løser oppgaver på</p><p>Du evner å håndtere komplekse problemstillinger og leder an i arbeidet med å finne gode løsninger i samarbeid med andre</p><p>Du er god på å samhandle med barn og deres familier</p><p>Du trives med å arbeide selvstendig og er god på å sikre fremdrift i oppgaveløsningen</p><p>Du deltar aktivt i forbedrings- og utviklingsarbeid og trives med å være i endring</p><p> For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Du får muligheten til å være ombord i et helt nytt og nasjonalt utviklingsarbeid på fosterhjemsområdet, som skal utvikles og igangsettes i 2025/2026</li><li>I tillegg vil du bli en del av et godt faglig miljø med solide støttespillere i arbeidshverdagen. </li><li>Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, og er plassert i stillingskode 1434 rådgiver, kr. 560 000 – 700 000 pr år, eller 1364 seniorrådgiver, kr.640 000 – 770 000,- pr. år.</li><li>Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.<br />Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. <br /></li></ul><br /><p><strong>Informasjon til deg som søker</strong></p><ul><li>Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.</li><li>Stillingen er for tiden lagt til Fosterhjemstjenesten region sør, avd. Formidling</li><li>Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.</li><li>Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.</li></ul><p>Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.<br /><br />Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.</p><p>For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ania Ordon Boye, Avdelingsleder, 46615261, ania.ordon.boye&#64;bufetat.no<br />
Kristin Evensen, Enhetsleder, 46617826, kristin.evensen&#64;bufetat.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Anton Jenssens gate 2<br />
3125 Tønsberg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bufetat<br />
<br />
Referansenr.: 5008954684<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.12.2025<br />
Søknadsfrist: 17.09.2025<br />
<br />


Rådgiver/seniorrådgiver i Kompetansestøtteteam