Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet

Lillestrøm

Mari Gjerde

Avdelingsleder avdeling Innlandet

Ina Bækkevold Nergård

Avdelingsleder avdeling Akershus

Margrethe Ødegård

Avdelingsleder avdeling Østfold

<p><strong>Vil du bli en del av oss i Bufetat og bidra til gode og forsvarlige tilbud til barn i fosterhjem? </strong></p><p>Fosterhjemstjenesten region øst søker nå etter fem faste 100 % stillinger som rådgiver/seniorrådgiver. Det kan i tillegg være aktuelt med midlertidig ansettelse eller vikariat. Det vil være et forbehold knyttet til enkelte av stillingene på grunn av interne omstillingsprosesser. </p><p>Som ansatt i fosterhjemstjenesten får du mulighet til å ta del i et bredt spekter av spennende oppgaver, og du skal bidra til at barn og unge får en trygg barndom og gode oppvekstsvilkår. Du blir del av et stort og godt fagmiljø/kollegium med til sammen rundt 70 medarbeidere, fordelt på tre avdelinger; Innlandet (Lillehammer og Brumunddal), Akershus (Lillestrøm) og Østfold (Fredrikstad). Det er aktuelt med søkere til alle tre avdelinger. Vi ber deg om å spesifisere hvilken lokasjon som er aktuell for deg.</p><p>Samfunnsoppdraget vårt er å bistå kommunene når barn trenger å flytte i fosterhjem, og vi skal være en god og relevant andrelinjetjeneste for det kommunale barnevernet. Samtidig er det alltid barnet og familiene som er i sentrum for vår oppmerksomhet og lojalitet. Vi løser oppgavene våre på tvers av avdelinger i fire regionale team (rekruttering, opplæring, formidling og kompetansestøtte), og samarbeider tett med barn og deres familier, kommuner og andre sektorer/organisasjoner. Vi er en tjeneste som i stor grad blir påvirket av ytre omgivelser innenfor barnevernsfeltet. Det vil derfor være behov for kontinuerlig endring og utvikling for å sikre god oppgaveløsning, noe som også har betydning for hvordan vi til enhver tid organiserer oss.</p><br />
<h3>Hva skal du jobbe med? </h3><p><strong>Her er noen av arbeidsoppgavene som vi håper vil gi deg arbeidsglede:</strong><br /></p><ul><li>Rekruttering av fosterhjem - herunder planlegge og gjennomføre rekrutteringsprosesser for det enkelte barn med særlig fokus på familie, nettverk og nærmiljø.</li><li>Opplæring og vurdering av fosterhjem gjennom opplæringsprogrammet SOLID.</li><li>Videreopplæring av fosterhjem.<br /></li><li>Behandling av henvisninger om fosterhjem i tråd med gjeldende rutiner. </li><li>Samarbeid med barn, familie, barneverntjeneste og interne/eksterne aktører for å finne egnet fosterhjem tilpasset barnets behov. </li><li>Evaluering av fosterhjemstiltak.</li><li>Bistå kommuner og fosterhjem ved risiko for uønsket flytting.</li><li>Kompetansebyggende tiltak til kommunen.</li></ul><p>Skriv gjerne i søknaden hvilke oppgaver som passer deg og din kompetanse best. Det må påregnes noe kvelds- og helgearbeid knyttet til enkelte oppgaver.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Vi ser etter deg som har:</strong><strong></strong></p><ul><li>minimum fullført bachelorgrad eller 180 studiepoeng innen helse- og/eller sosialfag, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Andre relevante utdanninger som tilsvarer 180 studiepoeng og/eller bachelorgrad vil kunne vurderes</li><li>god forvaltningsforståelse og kunnskap om skriftlig dokumentasjon, lovverk og forskrift</li><li>erfaring og gode holdninger til flerfaglig og tverretatlig samarbeid rundt barn og familie </li><li>meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk </li><li>sertifikat for bil </li></ul><p><strong>I tillegg ønsker vi at du har: </strong></p><ul><li>gode IKT-ferdigheter, samt gode holdninger til digitalisering og til å ta i bruk ny teknologi </li><li><strong></strong>relevant videreutdanning </li><li>erfaring med å være del av endrings- og utviklingsarbeid </li><li>erfaring fra kommunal barneverntjeneste </li><li>kunnskap og erfaring fra innovasjon og prosjektledelse <br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p> <strong>Vi tror du vil trives i stilling hos oss hvis du:</strong></p><ul><li>er løsningsorientert, nytenkende og fleksibel i måten du tilnærmer deg og løser oppgaver på</li><li>evner å håndtere komplekse problemstillinger og leder an i arbeidet med å finne gode løsninger i samarbeid med andre</li><li>er god på å samhandle med barn og deres familier</li><li>trives med å arbeide selvstendig og er god på sikre fremdrift i oppgaveløsningen</li><li>deltar aktivt i forbedrings- og utviklingsarbeid og trives med å være i endring. </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 som rådgiver, p.t. kr 610 000- 720 000 kr pr. år eller stillingskode 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 640 000 - 730 000 pr. år. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring </li><li>Medarbeidere med mye kompetanse og høyt faglig engasjement <br /></li><li>Et arbeidsmiljø vi tilstreber skal være helsefremmende og utviklende, hvor vi er gode støttespillere for hverandre i arbeidshverdagen </li><li>En jobb med et viktig samfunnsoppdrag </li><li>Mulighet til å trene inntil en time i uken i arbeidstiden </li><li>Fleksibel bruk av hjemmekontor i tråd med oppgaveløsning og samhandling <br /></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som er søker</strong></p><ul><li>Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. I rekrutteringsprosessen vil vi legge vekt på at vi ønsker en personalgruppe med komplementær kompetanse og erfaring. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. </li><li>Stillingene er for tiden lagt til fosterhjemstjenesten i Bufetat, region øst, avdeling Østfold, Akershus og Innlandet. </li><li>Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, eller Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden. </li><li>Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. </li></ul><p>Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden. <br /><br />Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju. </p>  <h3>Kontaktinformasjon</h3>Margrethe Ødegård, Avdelingsleder avdeling Østfold, 46616971, margrethe.odegard&#64;bufetat.no<br />
Ina Bækkevold Nergård, Avdelingsleder avdeling Akershus, 95792183, ina.nergard&#64;bufetat.no<br />
Mari Gjerde, Avdelingsleder avdeling Innlandet, 46616844, mari.gjerde&#64;bufetat.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kanalveien 4<br />
2004 Lillestrøm<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bufetat<br />
<br />
Referansenr.: 5040119791<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.03.2026<br />
Søknadsfrist: 03.12.2025<br />
<br />


Fast

Rådgiver/seniorrådgiver