Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet

Skien

Lars-Martin Thelin

Avdelingsleder

Vil du bygge ettertraktet arbeidserfaring, lære mer om ungdom i en utfordrende livssituasjon og utvikle din relasjonelle kompetanse? Bli tilkallingsvikar på Klokkerhuset i Skien og sikre deg samtidig en spennende sommerjobb allerede i dag!Hos oss møter du en arbeidskultur preget av å ønske å spille hverandre gode, utføre oppgavene våre på en utviklingsstøttende måte for våre ungdom og en selvtillit på at vi får til begge deler. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, reflekterende, åpen og som ikke låser deg til bestemte løsninger på utfordringene i jobben. For å kunne gi alle våre ungdom god og tilpasset omsorg, ønsker vi derfor å rekruttere medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Les mer om oss som jobber <a href="http://www.bufdir.no/om/jobb-hos-oss/ansatte/ungdomshjem/" rel="nofollow">HER</a>. 
<h3>Hvordan er det å jobbe som tilkallingsvikar i Bufetat? </h3>Bufetat drifter institusjoner der ungdom er plassert med bakgrunn i ulike og sammensatte årsaker. Ungdommene kjennetegnes ofte ved å i tillegg til å være vanlige tenåringer, også ha sammensatte og omfattende utfordringer i livene sine. Dette kan være knyttet til psykisk helse, rusproblematikk, ustabile relasjoner, mangel på tillit til systemer og normbrytende atferd. De kan også ha erfaringer med vold, traumer og ustabile boforhold med flere tidligere flyttinger.Våre institusjoner er åpne året rundt og er bemannet av miljøterapeuter som jobber i turnus. Som tilkallingsvikar hos oss, vil du hovedsakelig jobbe dag og kveldsvakter, men det kan også være behov for nattarbeid. Tilkallingsvikariat kan  være en fleksibel løsning for deg som ønsker å jobbe variert, både i henhold til arbeidstid og mengde.Klokkerhuset er en akutt-institusjon og skiller seg fra andre typer institujoner på flere måter; Ungdom plasseres raskt og sjelden planlagt for hverken ungdommen selv eller deres familie eller nære. Et opphold på Klokkerhuset er ofte første stopp på veien videre; enten hjem igjen eller til annen, mer varig institusjonsplass. Våre ungdom er plassert med hjemmel i alle akutt-paragrafene i barnevernloven. Det innebærer at noen har samtykket til plasseringen, mens andre er plassert mot sin vilje.Når du takker ja til en tilkallingsvikarkontrakt forplikter du deg samtidig til å gjennomføre et lønnet todagers grunnkurs i &#34;<a href="http://www.youtube.com/watch?v&#61;w_YNsKldnIc" rel="nofollow">Trygghet og sikkerhet</a>&#34;, samt til å trene på dette to timer per måned. Treningen lønnes som normalt. Treningen gir deg og dine kollegaer nødvendig trening i å forutse, forebygge og håndtere ulike farlige/truende situasjoner, stressmestring og konflikthåndtering. Som tilkallingsvikar har du også gode sjanser for sommerjobb hos oss Dette vil du få jobbe med: Hver ungdom har sin individuelle handlingsplan basert på den enkeltes behov. Din oppgave som tilkallingsvikar er å stå stødig sammen med fast personal i oppfølgingen av ungdom ihht disse planene. Dette kan for eksempel innebære oppfølging av skole, helse, fritidsaktiviteter og andre avtaler. Jobben innebærer også i stor grad oppfølging av ungdommene og uttrykkene de kommer med. Konfliktsituasjoner, grensesetting og utfordrende samtaler vil bli en del av din arbeidshverdag. Oppfyller du kvalifikasjonskravene og synes jobben virker spennende, ønsker vi å høre fra deg!<h3>Kvalifikasjoner</h3>For å være kvalifisert til stillingen må du:  <ul><li>inneha en relevant bachelorutdanning (180 stp). Studenter i pågående bachelorutdanning i enten sosialt arbeid, barnevernspedagogikk eller vernepleie kan også søke. Det kan også gjøres unntak fra utdanningskravet for søkere som har minimum 3 års erfaring fra miljøterapeutisk arbeid fra virksomheter som reguleres av et offentlig lov- og avtaleverk.</li><li>kommunisere godt på norsk (tilsvarende nivå B2)</li><li>ha førerkort (minimum) klasse B.</li></ul>Det er ønskelig at du er god til å:<ul><li>reflektere, gjøre faglige vurderinger, følge opp ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>Som person har du:<ul><li>Evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.</li><li>Evnen til å identifisere og mestre stress gjennom å se utfordringer som håndterbare, meningsfulle og kontrollerbare.</li><li>Evnen til å se hva som trengs å gjøres, og gjøre det. </li><li>Evnen til å være lojal til lagte planer og evne til å ta opp eventuelle faglige uenigheter direkte med dine kollegaer i riktige fora</li><li>Evnen til  å invitere ungdom med på lek, aktivitet, samhandling og refleksjon. </li></ul>Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp i Webcruiter.<h3>Vi tilbyr</h3>Hva får du hos oss?<ul><li>Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut med lønn fra kr 500 000 – 650 000,- pr. år, eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut, med lønn fra kr 530 000 - 700 000,- pr. år. Søkere som ikke tilfredsstiller kravet om relevant bachelor vil bli plassert i stillingskode 1486 miljøarbeider, kr 450 000 – 550 000,- pr. år . Søkere under utdanning, med minimum fullført 90 stp. vil bli plassert i stillingskode 1488 miljøterapeut, kr 450 000 – 550 000,- pr. år. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. </li><li>Medlemskap i statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.</li></ul> <ul></ul>Informasjon til deg som søker:<ul><li>Inkludering og mangfold er en styrke i vårt arbeid med å løse våre oppgaver på en bedre måte. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer om inkludering i arbeidslivet <a href="http://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size&#61;n_20_n" rel="nofollow">HER</a></li><li>Stillingen er for tiden lagt til Klokkerhuset akutt, Skien.  </li><li>Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.</li><li>Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.</li><li>Det tas fortløpende vurderinger av søkere gjennom hele utlysningsperioden. Dette innebærer at det er lurt å søke så raskt som mulig og ikke vente til utløpsdato.  </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lars-Martin Thelin, Avdelingsleder, 46617995 
<h3>Arbeidssted</h3>Ulefossvegen 52 
3730 Skien 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bufetat 
 
Referansenr.: 5095972142 
Stillingsprosent: 0% 
Vikariat 
Søknadsfrist: 12.04.2026

Vi på Klokkerhuset søker nå flere tilkallings- og sommervikarer. Er det deg vi søker?