Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet

Larvik

Jon Erik Waale Brendsrud

Avdelingsleder 

Stein Erik Lidtveit

Enhetsleder

Vestfold ungdomssenter er én av fire enheter nasjonalt som skal prøve ut en ny innretning av barnevernsinstitusjoner – i samarbeid med Bufdir og øvrige regioner. Med utgangspunkt i NOU 2023:24 – Med barnet hele vegen skal vi fra 2025 til 2028 utvikle nye måter å organisere oss, jobbe faglig og samarbeide på – for å gi barn og unge enda bedre hjelp.Dette blir et krevende og spennende oppdrag, og for deg som har engasjementet og kompetansen, gir vi store muligheter for faglig og personlig utvikling. Hos oss møter du en kultur preget av åpenhet, nysgjerrighet og nytenkning.Vi ønsker medarbeidere med ulike faglige bakgrunner, erfaringer og perspektiver – fordi mangfold gir oss bedre løsninger og sterkere lag. 
<h3>Vestfold ungdomssenter – en del av nasjonal pilotering av ny &#34;sentermodell&#34;</h3>Vestfold ungdomssenter er en av fire nasjonale pilotinstitusjoner som skal utvikle og prøve ut en ny sentermodell for institusjonsomsorg. Senteret består av seks avdelinger fordelt på to lokasjoner i Sandefjord og Larvik, med plass til totalt 18 ungdommer. Målet er å tilby et fleksibelt og tilpasset tilbud hvor ungdommene i størst mulig grad kan bli boende i trygge omgivelser, uten unødvendige flyttinger – «her kan du bo til det ordner seg». Som følge av dette innebærer piloten at vi går bort fra dagens målgruppedifferensiering, og mer i retning av institusjonstyper; .akutt og utredning, omsorg og utviklingsstøtte, og omsorg og utviklingsstøtte&#43;.  Piloteringen innebærer nye måter å organisere drift, roller og arbeidstid på, samt styrket samarbeid med andre instanser og økt fokus på miljøterapeutisk kvalitet og faglig utvikling.  Som nattevakt er din oppgave å ivareta ungdommene og opprettholde ro på avdelingen nattestid. Du vil blant annet få jobbe med:  <ul><li>å veilede og sette grenser på en utviklingsstøttende måte</li><li>forskjellige praktiske oppgaver som trengs for å drifte ethvert hjem</li><li>krise- og stresshåndtering  </li><li>å håndtere og arbeide forebyggende mot hendelser der barn og ungdom kan skade seg selv eller andre (herunder bla problematisk og skadelig seksuell atferd) </li><li>bidra til å ivareta rettsikkerheten til ungdommen ved hjelp av god dokumentasjon  </li><li>reflektere over egen rolle og funksjon i møte med barn, unge, familier, kolleger og samarbeidspartnere (etisk refleksjon) </li><li>følge opp planer på en faglig og systematisk måte  </li></ul>Om stillingeneVed Vestfold ungdomssenter har vi nå flere ledige stillinger som våken nattevakt, for tiden er i turnus med arbeid hver 3. helg. I tillegg må noen kvelds- og møtevakter påregnes. Vestfold ungdomssenter har avdelinger i Sandefjord og Larvik, og det er derfor viktig at du som søker kan jobbe ved begge lokasjonene. Spesifiser likevel i søknaden hvor du ønsker å ha din primære arbeidsplass.<h3>Kvalifikasjoner</h3>For å være formelt kvalifisert til stillingen må du:  <ul><li>inneha en relevant bachelorutdanning (180 stp). Studenter i pågående bachelorutdanning i enten sosialt arbeid, barnevernspedagogikk eller vernepleie kan også søke. Det kan også gjøres unntak fra utdanningskravet for søkere som har minimum 3 års erfaring fra miljøterapeutisk arbeid fra virksomheter som reguleres av et offentlig lov- og avtaleverk.</li><li>kommunisere godt på norsk (tilsvarende nivå B2)</li><li>ha førerkort (minimum) klasse B.</li></ul>Det er ønskelig at du har erfaring med og er god til å:<ul><li>gjøre faglige vurderinger, tilpasse ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig</li><li>forstå og fasilitere endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå  </li></ul>Vi ser gjerne at du: <ul><li>har kjennskap og erfaring med standardisert forløp og Trygghet og sikkerhet (TS) </li></ul><h3>Som person er du:</h3><ul><li>Emosjonelt robust - Du har en indre motstandskraft og et sett med verktøy for å håndtere stress, fysisk og psykisk utfordrende oppgaver og uforutsigbare situasjoner.</li><li>Selvrefleksiv - Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.</li><li>Verdibasert - Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt, åpenhet, deltakelse».</li><li>Motivert for å jobbe for barnets beste.</li></ul>Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp i Webcruiter senest til annengangsintervju.<h3>Hva får du hos oss?</h3><ul><li>Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, med lønn fra kr. 475 000 – 650 000,- pr. år eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut, med lønn fra kr. kr. 530 000 - 700 000,- pr. år. </li><li>Søkere som ikke tilfredsstiller kravet om relevant bachelor vil bli plassert i stillingskode 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 420 000 – 535 000,- pr. år. </li><li>Søkere under utdanning, med minimum fullført 90 stp., vil bli plassert i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 450 000 – 550 000,- pr. år.</li><li>Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. </li><li>Medlemskap i statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.</li></ul>Informasjon til deg som søker:<ul><li>Inkludering og mangfold er en styrke i vårt arbeid med å løse våre oppgaver på en bedre måte. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer om inkludering i arbeidslivet <a href="http://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size&#61;n_20_n" rel="nofollow">HER</a> -<a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size&#61;n_20_n" rel="nofollow">https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size&#61;n_20_n</a> </li><li>Stillingen er for tiden lagt til Vestfold ungdomssenter.</li><li>Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.</li><li>Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.</li></ul>Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden. Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp i Webcruiter senest til annengangsintervju.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Stein Erik Lidtveit, Enhetsleder, 92 80 35 85 
Jon Erik Waale Brendsrud, Avdelingsleder , 46 61 60 25 
<h3>Arbeidssted</h3>Geiteramsveien 81 
3268 Larvik 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bufetat 
 
Referansenr.: 5032352771 
Stillingsprosent: 80% 
Fast 
Søknadsfrist: 30.11.2025

Våkne nattevakter søkes til nytt pilotprosjekt innenfor institusjonsbarnevernet