Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet

Trondheim

Rolf Nygård

Seksjonssjef

<p>Vil du bruke din solide HR-kompetanse til å utvikle organisasjonen, ivareta et meningsfullt samfunnsoppdrag og støtte ledere i komplekse prosesser? Bufetat region Midt-Norge ser etter deg som er initiativrik, nysgjerrig og utviklingsorientert, og som har betydelig kunnskap og interesse for HR-faget.</p><p>HR-seksjonen består av en seksjonssjef, fire rådgivere og en medarbeider som jobber administrativt. Vi har kompetanse og erfaring på både operativt og strategisk nivå. Vi er opptatt av å jobbe systematisk, kunnskapsbasert og tillitsskapende i alt vi gjør. Vi er i en utviklingsfase og håper du synes det er spennende å få være en del av dette!</p><br />
<h3>Hva skal du jobbe med?</h3><p>Som HR-seniorrådgiver vil du ha en sentral rolle i å støtte regionens ledere i krevende personal- og organisasjonsutviklingsprosesser.<br />Du vil bidra strategisk og operativt med blant annet følgende oppgaver:</p><ul><li>Lederstøtte i komplekse personalsaker og arbeidsrettslige problemstillinger</li><li>Organisasjonsutvikling, omstilling og endringsledelse<br /></li><li>Partssamarbeid og medbestemmelse<br /></li><li>Lønnsforhandlinger og lønnspolitikk<br /></li><li>Rekrutteringsprosesser<br /></li><li>Strategisk kompetanseutvikling av ledere og prosessledelse<br /></li><li>Utvikling og gjennomføring av øvrige HR-prosjekter, i samarbeid med ledere, tillitsvalgte og HR-ressurser i andre regioner.<br /></li></ul><h3>Hvilken bakgrunn har du?</h3>Vi søker deg som har høyere utdanning på masternivå innen HR, organisasjonspsykologi, ledelse eller tilsvarende. Hvis du har omfattende, relevant erfaring innen HR, kan dette kompensere for deler av utdanningskravet.<br /><br />Du har solid og relevant erfaring fra utviklingsoppgaver innenfor fagområdet, gjerne fra offentlig sektor. Du må ha god kjennskap til lov- og avtaleverk i staten, og kan fortelle om anvendelsen av dette i overordnede prosesser innenfor HR-området. Du har erfaring med strategisk HR, og evner å gi trygg og tydelig rådgivning til ledere.<br /><br /><h3>Hvem ser vi etter?</h3><ul><li>Deg som er strukturert og liker å jobbe planmessig med god gjennomføringsevne</li><li>En som skaper gode relasjoner, er tillitsvekkende og flink med folk</li><li>Du har høy integritet og gode samarbeidsevner</li><li>Du liker høyt tempo, og å ha flere baller i luften</li><li>Du har lyst til å bidra til gode løsninger for ledere og ansatte</li><li>Du deler kunnskap og er ikke redd for å feile.</li></ul><p><br />I tillegg er du en medarbeider som skaper tillit, bygger gode relasjoner og evner å lede faglige diskusjoner på en engasjerende måte.<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3>En spennende og meningsfull stilling i et sterkt fagmiljø med mange gode kolleger. Du får mulighet til å påvirke utviklingen av HR-funksjonen i regionen og bidra til et viktig samfunnsoppdrag.<br /><br />Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 588 900 – 840 000 pr. år. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. <br /><br />Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.<br /><br />I staben har vi jevnlig sosiale tiltak sammen med gode kollegaer. Her kan vi nevne sommerfest, julebord, quiz, spillkvelder, bedriftsidrettslag og deltakelse i Trondheim Pride. Kort og godt et godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen. Vi har sommertid, fleksitid og mulighet til 1 time trening i arbeidstiden. Fint treningsrom på huset.<br /><br />Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.<br /><br /><br /><br /><p><strong>Informasjon til deg som søker</strong></p><ul><li>Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.</li><li>Stillingen er for tiden lagt til HR-seksjonen i staben i Region Midt-Norge.</li><li>Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.</li></ul><p>Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.<br /><br />Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Rolf Nygård, Seksjonssjef, rolf.nygard&#64;bufetat.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Havnegata 9<br />
7010 Trondheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bufetat<br />
<br />
Referansenr.: 5042806490<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 02.12.2025<br />
<br />


HR Seniorrådgiver – Strategisk HR og lederstøtte