Barne- og ungdomsklinikken, Nyfødtintensiv Ullevål,

Oslo

Sissel Margrethe Mathisen

Seksjonsleder

Nyfødtintensivavdeling seksjon Ullevål, er en utfordrende og spennende seksjon med 24 pasientplasser. Vi har en faglig utfordrende og spennende pasientgruppe som består av premature, syke, og kritisk syke nyfødte samt deres familier.Vi har ledig en stilling som enhetsleder i et vikariat i 100 % stilling, fra og med 12.01.2026 til og med 30.08.2027.Dette er en stilling som er todelt. Du vil kombinerer pasientdrift i den daglige kliniske driften, som en daglig driftsleder i deler av stillingen, og som enhetsleder med personalansvar for en del av personalgruppen. Enhetsleder inngår i ledergruppen ved seksjonen og jobber i et team med tre andre enhetsledere. Enhetsledere ved seksjonen har ansvar for hver sin personalgruppe. Drift, fagutvikling og økonomi utøves i fellesskap med ledergruppen. Modig og tillitsbasert ledelse - noe for deg?Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlig arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester. Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet og mot. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både ansatte og pasienter.Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg!Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Hvordan ser en arbeidshverdag ut? <ul><li>Enhetsleder har personalansvar for en gruppe på 30 - 35 ansatte.</li><li>Enhetsleder deler driftsansvaret med de tre andre enhetslederne. Dette innebærer arbeid fjerde hver helg p.t, og daglig drift av den kliniske delen av driften ved Nyfødtintensiv Ullevål.</li><li>Enhetsleder inngår i ledergruppen ved seksjonen og jobber i et team med tre andre enhetsledere. Enhetsledere ved seksjonen har ansvar for hver sin personalgruppe. Drift, fagutvikling og økonomi utøves i fellesskap med ledergruppen.  Enhetsleder ved Nyfødtintensiv inngår i ledergruppen ved Nyfødtintensiv. Dette er en stilling som er todelt. Du vil kombinerer pasientdrift i den daglige kliniske driften, som en daglig driftsleder i deler av stillingen, og som enhetsleder med personalansvar for en del av personalgruppen. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Hva vi krever av deg? <ul><li>Norskautorisert sykepleier eller spesialsykepleier med videreutdanning innen Nyfødtintensiv, barnesykepleie eller intensivsykepleie</li><li>Du må ha kompetanse innenfor Nyfødtintensiv sykepleie på intensivnivå</li><li>Lederkompetanse/lederutdannelse.</li><li>God forståelse for driftsutfordringer knyttet til intensivseksjoner.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>Vi ser etter deg som: <ul><li>Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.​ </li><li>Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.  </li><li>Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og staber. ​ </li><li>Viser ansvar: Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon. </li><li>Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig. </li><li>Fremmer gjensidig tillit: Du viser tillit ved å lytte aktivt og støtte individuelle behov og initiativer som legger til rette for et miljø preget av trygghet, respekt og åpen kommunikasjon som gir rom for utvikling. </li><li>Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og ledergruppen. </li></ul><ol></ol><h3>Vi tilbyr</h3>Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: <a href="https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/" rel="nofollow">https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/</a>Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!Vil du vite mer om oss?Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: <a href="https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var" rel="nofollow">https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var         </a><h3>Kontaktinformasjon</h3>Sissel Margrethe Mathisen, Seksjonsleder, 22118780/23015540 
<h3>Arbeidssted</h3>Kirkeveien 166 
0450 Oslo 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF 
 
Referansenr.: 5029382414 
Stillingsprosent: 100% 
Vikariat 
Startdato: 12.01.2026 
Sluttdato: 30.08.2027 
Søknadsfrist: 30.10.2025