Bane NOR

Oslo

Jefferson Wells Hanna Marie Kristoffersen

<div><div><div><h2><strong>Kom som du er!</strong></h2></div><div><div><br /> <br />Siden 2008 har vi ansatt 199 nyutdannede til vårt Traineeprogram. Vi har et stort traineenettverk på tvers av alle kull med faglige og sosiale treffpunkt gjennom året. Her kan du være deg selv og ta opp ting – både når det går bra og når det går skeis – og du vil oppleve at alle heier på hverandre. <br /> </div><div><br />I vårt Traineeprogram finner du nyutdannede som har studert tekniske fag, økonomifag, bærekraft, samfunnsøkonomi, eiendom, informatikk, datateknologi, design, forretningsutvikling, problemløsning, prosessforbedringer, lean og mye annet. Noen er utadvendte og feier som en vind gjennom lokalene våre. Andre er mer stillfarne og trives best i gode samtaler med kollegaer i de sosiale fellesområdene i våre moderne kontorlokaler. Vi søker nå etter en konserntrainee innen digitalisering og teknologi, digital transformasjon hvor vi ser etter deg med bakgrunn som siviløkonom eller sivilingeniør innen prosjektledelse, logistikk, industriell økonomi, digitalisering eller organisasjonspsykologi. <br /> <br /> Vi tror på ansvarlig fleksibilitet og selvstendighet, og en lederstil som tilpasses deg, ikke omvendt. I Bane NOR har vi mange slag fagmiljøer som varierer fra uformell stil med shorts og hettegenser til kjole og dress. Vi er familievennlige, seniorvennlige - vennlige mot de fleste egentlig - og stoler på at du styrer din egen hverdag.  </div><div><br /> </div></div></div><div><div><h2>Utvid nettverket ditt!</h2></div><div><div><br /> <br />Vi trenger deg som ønsker å jobbe på tvers av fag og avdelinger og bli kjent med hele verdikjeden i en stor og kompleks virksomhet. Du kan jobbe med faget ditt eller lære nye fag i tre praksismoduler i staber og divisjoner. Vi har lang erfaring med at dette er en god måte å bygge breddekompetanse på Bane NOR og jernbane. I praksismodulene i Traineeprogrammet har du en personlig veileder som gir deg arbeidsoppgaver og følger deg opp i arbeidshverdagen. <br /> </div><div><br />Etter fullført Traineeprogram kan du utvikle deg videre som fagspesialist eller mot ledelse. Bane NOR har program for deg som er nysgjerrig på lederrollen og for dem som er nye i lederrollen. <br /> </div></div></div><div><div><h2><strong>Dette er noe av det vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR</strong></h2></div><div><br /> <ul><li>Vi setter pris på en hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og tillit under ansvar </li><li>Du vil bli inkludert i et sosialt miljø med et allsidig bedriftsidrettslag, musikkorps, egen sosialkomite som kalles U35 (for de som føler seg under 35), kulturambassadører, lønningstreff, skidager og mer  </li><li>Vi setter faglig utvikling høyt, og forstår hvor viktig det er å dyrke kompetansen vår for å henge med i svingene. Det er mulighet for å videreutvikle seg faglig innenfor prosjektledelse, jernbanetekniske fag, eller søke på interne lederutviklingsprogram  </li><li>Skal du reise til familie eller venner i julen? Som ansatt i Bane NOR får du for tiden personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog </li><li>Vi har betalt lunsjtid, som gir kortere arbeidstid og enda kortere på sommeren </li><li>Vi har tilgang på treningsrom på kontoret og sykkelparkering for aktive kolleger  </li><li>Vi har svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og permisjonsordninger som møter ditt behov og livsfaser (vi har bl.a. månedlige babytreff for alle ansatte i foreldrepermisjon)  </li><li>Vi er også opptatt av work-life-balance - fordi vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat  </li></ul><br /> </div></div><div><div><h2><strong>Hvilke muligheter får du som Trainee i Bane NOR?</strong></h2></div><div><br /> <br /><strong>Dette kommer du til å gjøre:</strong><br /> <ul><li>Du får to uker med felles introduksjon og Kick-off sammen med inntil 14 andre i ditt traineekull </li><li>I tre praksismoduler får du arbeide med faget ditt og nye fag med en personlig veileder. Slik blir du kjent med bredden av Bane NORs virksomhet  </li><li>Du har en mentor som du møter hver annen måned, og som følger din faglige personlige utvikling  </li><li>Du er selv med på å arrangere og kan forme fagsamling, hospitering, befaringer, Kick-off og onboarding for neste traineekull </li><li>Bygge kompetanse som intern forbedringskonsulent gjennom:<ul><li>Identifisere, gjennomføre og måle effekter av digitaliserings- og forbedringsområder på tvers av konsernet Bane NOR</li><li>Få dedikert ansvar for utvikling av en komponent inkludert i Digital Transformasjon sin driftsmodell </li></ul></li></ul><br /> <br /><strong>Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives:</strong><br /> <br />Du er glad i folk og har gjerne litt utålmodighet i deg, fordi du får energi av å støtte, hjelpe og heie på gode kollegaer. Samtidig er du nysgjerrig og ikke redd for å stille spørsmål. Hos oss i Bane NOR vil du møte kolleger som brenner for faget sitt og som mer enn gjerne deler kunnskapen sin. Vi tror du lykkes best om du kombinerer en ydmykhet for det komplekse med et genuint ønske om å forstå. Du har et brennende ønske om å lære mest mulig, men også tålmodigheten til å stå i prosesser som kan ta tid.<br /> <br />Vi ser etter deg som er siviløkonom eller sivilingeniør innen prosjektledelse, prosess, logistikk, industriell økonomi eller digitalisering. Vi er også åpne for deg med mastergrad i organisasjonspsykologi. Felles for alle er en interesse for forbedringsarbeid, organisasjon og prosess. Er du strukturert, kreativ og glad i å jobbe med folk, tror vi du vil trives godt hos oss. <br /> </div></div><div><div><h2><strong>Om avdelingen Digital Transformasjon</strong></h2></div><div><br /> <div><br />Transformasjonsavdelingen i Bane NOR har en tydelig ambisjon: vi skal være de utålmodige spydspissene for forbedringsarbeid i jernbanesektoren. Vi er en smilende og mangfoldig gjeng – alt fra tidligere toppledere til nyutdannede talenter – som hjelper resten av organisasjonen med å gjennomføre prosjekter og skape varige forbedringer. Digital Transformasjon består av rundt 17 medarbeidere med bred og tverrfaglig kompetanse: prosjektledelse, endringsledelse, sertifiserte lean-rådgivere, kvantitative analyser – og mer til. Mange har bakgrunn fra økonomi eller ingeniørfag, men vi har også rådgivere med kompetanse innen psykologi og kreative fag. Denne kombinasjonen gjør oss godt rustet til å løse de mange ulike rollene som kreves i forbedringsprosjektene. </div><div><br /> <br />Vi bistår hele konsernet med å identifisere, utvikle og realisere forbedringsprosjekter. Som Transformasjonsrådgiver får du en variert arbeidshverdag – som du i stor grad kan forme selv. Ofte er ikke problemstillingene ferdig definert, så vi søker deg som er nysgjerrig, strukturert og kreativ. Er du i tillegg glad i folk, litt utålmodig og setter pris på hyggelige tilbakemeldinger, tror vi du vil trives hos oss. </div><div><br /> <br />Hos oss blir du en del av et engasjert og inkluderende miljø, der vi heier på hverandre og deler kunnskap. Vi arrangerer jevnlig sosiale aktiviteter – alt fra uformelle after work-samlinger til hyggelige treff før påske, jul og sommer. Kort sagt: hos oss får du både faglige utfordringer og et sterkt sosialt fellesskap. <br /> </div></div></div><div><div><h2><strong>Litt praktisk helt på tampen her:</strong></h2></div><div><div><br /> <br />Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg. </div><div><br /> <br />Vi ønsker å ansette nyutdannede til vårt Traineeprogram og vil sikre at du får en god opplæring. Vi oppfordrer deg til å søke om du synes stillingen er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt. <br /> </div><div><br />Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. <br /> </div></div></div><div><div><h2><strong>Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss</strong></h2></div><div><br /> <br /><strong>Antall stillinger: </strong>1<br /><strong>Arbeidssted:</strong> Oslo<br /><strong>Søknadsfrist:</strong> 12.10.2025<br /> <br /><strong>Rekrutteringsrådgiver: </strong>Nikolai Svendsen, Rådgiver Research og Analyse<br />✆ &#43;4745207746 | ✉ BaneNor&#64;jeffersonwells.no<br /> </div></div></div>

Trainee Digitalisering og innovasjon/ Digital transformasjon