Bane NOR

Otta

Bjørn Aabakken

<div><div><div><h2><strong>Om oss</strong></h2></div><div><br /> <br />I Bane NOR har vi ett felles mål - å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig - og stadig blir viktigere.<br /> <br />Nå har vi behov for en Arbeidsplanlegger linjen til vår driftsavdeling på Otta. Her vil du være sentral i å bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere. Vår driftsavdeling har ansvar for 355 kilometer med jernbane, fordelt på strekningene Fåberg – Hjerkinn (240 Km) og Dombås – Åndalsnes (115 Km). Faggruppen har ansvar for sikkerhet og beredskap, forvaltning, fornyelser og drift og vedlikehold av strekningene. Avdelingen disponerer lokaler og maskiner stasjonert sentralt på Otta, Dombås og Åndalsnes.<br /> <br />Stillingen som arbeidsplanlegger, innebærer at du har ansvar for planlegging og praktisk tilrettelegging av arbeid på linjen. Rollen er viktig og sentral for vår effektivitet av produksjonen på linjen. Faggruppen har ansvar for sikkerhet og beredskap, forvaltning, fornyelser og drift og vedlikehold av jernbanelinjen på strekningene.<br /> <br />Høres dette spennende ut, samtidig som du kan kjenne deg igjen at du liker å jobbe nøyaktig og strukturert? Da kan dette være noe for deg!</div></div><div><div><h2><strong>Dette kommer du til å gjøre</strong></h2></div><div><br /> <br />Hos oss vil du planlegge arbeid i samarbeid med faggruppen. I dette ligger det at du vil og er avhengig av å ha et tett og godt samarbeid med produksjonsleder, tilstandskontrollør og BAS for å planlegge effektivt og hensiktsmessig.<br />Utover planlegging står det sentralt i at du er en bidragsyter til at det legges et godt grunnlag for godt og konstruktivt samarbeid på tvers. Du vil sørge for løpende informasjon om utviklingen av aktiviteter, samt sørge for en god ressursutnyttelse. I dette ligger det blant annet:<br /> <ul><li>Disponering av mannskap</li><li>Gjennomføre bestillinger av materiell og utstyr</li><li>Utarbeide arbeidsplaner, arbeidspakker og fremdriftsplaner</li><li>Planlegging, oppfølging og rapportering av fremdrift</li><li>Oppfølging og godkjenning av timelister</li><li>Etablere HMS-rutiner og følge opp disse, herunder SJA og avviksmeldinger</li><li>Bidra til lokasjonens forbedrings- og strategiarbeid</li><li>Delta i faggruppens øvrige arbeid</li></ul></div></div><div><div><h2><strong>Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives</strong></h2></div><div><br /> <br />Vi i Bane NOR er opptatt av at man har det bra på jobb og at man trives med arbeidet sitt. Vi tror at man presterer best når man har det bra på jobb og opplever mening i det man gjør. Vi tenker derfor at vår nye arbeidsplanlegger har gode forutsetninger for å lykkes, om man har: <br /> <ul><li>Fagbrev som banemontør, eller annen relevant jernbanefaglig bakgrunn</li><li>Erfaring med planlegging, gjerne innen drift, vedlikehold eller prosjektgjennomføring</li></ul><br /> <br />Utdannelse fra teknisk fagskole er ønskelig, men ikke et krav. <br /> <br />Videre er det positivt om du har:<ul><li>Kunnskap og erfaring med arbeidstidsbestemmelser</li><li>Erfaring knyttet til bruk av ulike IKT-systemer som arbeidsverktøy</li><li>Godkjent hovedsikkerhetsvakt (HSV), eller er villig til å gjennomføre opplæring som HSV</li></ul><br /> <br />Vi tror personlig egnethet er viktig, både for at du skal trives med arbeidet du skal gjøre og med menneskene rundt deg. Vi håper derfor at du kan kjenne deg igjen i at du har:<br /> <ul><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og liker å opptre ryddig og samhandlene</li><li>Sans for å arbeide nøyaktig, sikkert og systematisk</li><li>God sikkerhets- og risikoforståelse</li><li>En evne tenke helhetlig og langsiktig</li><li>Forståelse for behovet og viktigheten av tverrfaglighet, og hvordan samarbeid med andre faggrupper gir et godt grunnlag for produksjonen på linjen</li></ul></div></div><div><div><h2><strong>Hos oss får du</strong></h2></div><div><br /> <br />Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne og eksterne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - og du vil bli inkludert i et sosialt miljø. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også: <br /> <ul><li>Fast arbeidstid hvor du kommer hjem hver dag, men noe natt, helg og helligdager kan forekomme</li><li>Hyggelig og sosialt arbeidsmiljø</li><li>Konkurransedyktige vilkår og betalt lunsjpause</li><li>Permisjonsordninger som møter ditt behov</li><li>God seniorpolitikk</li><li>Arbeidssted som ligger sentralt og tilgjengelig på Otta</li></ul><br /> <br />Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.</div></div><div><div><h2><strong>Kjekt å vite</strong></h2></div><div><br />Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.<br /><br />Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.<br /><br />Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?<br /><br />Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.</div></div><div><div><h2><strong>Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss</strong></h2></div><div><br /> </div></div></div>