Balsfjord Kommune

Storsteinnes

<h2>Om stillingen</h2>Stillingen er underlagt  avdelingsleder og enhetsleder, og vil inngå i enhetens lederteam. Det planlegges 2 slike fagstillinger som skal jobbe i team i enheten.Stillingen har et særlig ansvar for kunnskapsbasert faglig utvikling i enheten, og skal delta i samarbeid med andre avdelinger/enheter og spesialisthelsetjenesten for helhetlig tjenester.  Stillingsbeskrivelse Overordnet faglig ansvar og oppfølging  Organisere og gjennomføre relevante kurs, temadager, og fagdager for ansatte Tett samarbeid internt og eksternt Faglig oppdatering av nye nasjonale føringer/veiledere Være ressursperson i ulike team Delta i  ansvarsgruppemøter, habiliteringsmøter  Ansvar for og deltagelse i prosjektarbeid Kvalitet- og forbedringsarbeid - HMS Bred kunnskap om kommunen sine fagsystemer og gi opplæring til ansatte. Opplærling i prosedyrer til ansatte  Benytte seg av relevante kartleggingsverktøy og gi opplæring til ansatte Delta i turnusarbeid Ansvar for kartlegging, evaluering og utarbeidelse av vedtak/tvangsvedtak Ansvar for kartlegging og kontakt med koordinator for velferdsteknologi og hjelpemidler Nav hjelpemiddelkontakt Ansvar for Iplos Ansvar for og/eller medvirke i saker med statsforvalter Deltagelse med avdelingsleder ift. daglig drift og planlegging Stedfortreder funksjon i avdelingsleders fraværStillingen kan tillegges andre oppgaver og erstatte annet fravær for å sikre daglig drift. Stillingen har tilgjengelig kontorsted ved alle avdelinger.  Fastsetting av lønn i henhold til kompetanse Stillingen er 37,5 t pr uke på dagtid med fleksitid. <h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Offentlig godkjent vernepleier/sykepleier</li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning i psykisk helse, rehabilitering,  velferdsteknologi eller veiledningskompetanse</li><li>Beherske norsk skriftlig og muntlig&#39;</li><li>Kjørekort klasse B</li></ul> <h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Faglig dyktighet og gode samarbeidsevner, samt kunne arbeide i team</li><li>God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt å kunne håndtere stor arbeidsmengde</li><li>Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og kunne bidra til å utvikle gode tjenester</li><li>Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, både med interne og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Er lyttende og løsningsorientert</li></ul> <h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)</li><li>Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk</li><li>Balsfjord kommune har følgende rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere/vernepleiere: Kr 50.000 i rekrutteringstilskudd ved nytilsetting med to års bindingstid.</li></ul> <h2>Generell informasjon</h2>Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt.Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, &#34;Søk stillingen&#34;. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. For ytterligere opplysninger om stillingen kontakt enhetsleder: Hege Nysted på telefon: 40477795  eller epost: hege.nysted<a href="mailto:xxx&#64;balsfjord.kommune.no" rel="nofollow">&#64;balsfjord.kommune.no</a>Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Vernepleier/sykepleier med overordnet fagansvar