Bærum Kommune

Gjettum

Sarah Herrfurth-Erichsen

Avdelingsleder

På Rykkinn distrikt er sykepleierne organisert i et ambulerende sykepleieteam. Teamet samarbeider tett omkring pasientene og sykepleieroppgavene på distriktet. De har høyt faglig fokus og kompetanse. Ved avdeling Kolsås har vi nå en ledig 100% fast stilling, med tiltredelse etter avtale. Avdeling Kolsås har en stabil arbeidsgruppe som har jobbet tett sammen i mange år.&nbsp; Her hos oss får du virkelig bryne deg på nær sagt hele bredden av sykepleierfaget. Vi har en egen sårgruppe, diabetesgruppe, ernæringsgruppe, velferdsteknologigruppe&nbsp;m.m. Det å bistå brukere med mestring er grunnpilaren i alt vi gjør. I tillegg har&nbsp;vi et eget hukommelsesteam og kreftsykepleiere for å nevne noe av det vi jobber med, og jobber sammen om. Vi har kommet langt i kompetanseforskyvning og jobber tett med alle faggrupper. Trygghet er viktig, både for brukere og for ansatte. Derfor strekker vi oss langt for å hjelpe hverandre på tvers av avdelingene. Hjemmebaserte tjenester distrikt Rykkinn består av avdelingene Berger og Kolsås. Bredde er også beskrivende for brukerne våre, som spenner i alder&nbsp;fra få måneder til 102 år og med bakgrunn i ulike kulturer. Det betyr at det er vidt forskjellige tjenester de har behov for, og at ulike typer velferdsteknologi tas i bruk. Variasjonen stopper på ingen måte der, men kan også brukes for å beskrive kollegene du vil få. Det er en fin blanding mellom kvinner og menn, og dessuten sammensatt med tanke på bakgrunn, men det som gjør det ekstra gøy er at vi er i alderen fra starten av 20-årene til en tilkallingsvikar på over 80! Her får du innspill fra både de som kan det siste innen teori og de som har over 50 års praktisk erfaring! Rykkinn distrikt er et distrikt med mye engasjement, humor og hvor latteren sitter løst hos de ansatte.&nbsp;Ønsker du å jobbe i et trivelig miljø, med dyktige og engasjerte kollegaer, så er dette stedet for deg. Vi har fokus på et godt arbeidsmiljø! I løpet av året gjør vi litt ekstra stas på oss selv, og bestiller pizza til lunsj, vi har høstsuppe-dag, vaffelfredag og en hyggelig sommerfest ute på plenen vår for å nevne noe. Det skal være hyggelig å komme på jobb hos oss!&nbsp; Lurer du på hvordan du kommer deg hit kan vi opplyse om at&nbsp;det både går bane og buss med gode tilknytninger og høy regelmessighet. I tillegg disponerer vi godt med gratis parkeringsplasser for de som trenger egen bil til/fra jobb. Bærum kommune er med på Sykle-til-jobben aksjonen, så vi har gode&nbsp;oppstillingsplasser for sykkel også. Kontakt oss gjerne for en hyggelig og uforpliktende samtale. Intervjurunder i januar 2026.&nbsp; Tiltredelse etter avtale. Vi ser frem til å motta din søknad :-)
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Yte nødvendig helsehjelp til pasienter i eget hjem </li><li>Være med på å utvikle kompetanse og videreutvikle ambulerende sykepleieteam </li><li>Du skal gjøre sykepleierfaglige observasjoner, iverksette tiltak og gjennomføre oppfølging av hjemmeboende pasienter </li><li>Overordnet ansvar i avdelingen med fokus på sykepleierprosedyrer og koordinerende daglige rutiner. Vi er for øvrig&nbsp;åpne for innspill til forbedringer </li><li>Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med&nbsp;kvalitetskrav og lovverk </li><li>Ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomgang </li><li>Faglig veiledning av medarbeidere og studenter </li><li>Sikre brukermedvirkning og at tjenesten tilrettelegges og koordineres sammen med&nbsp;brukerne </li><li>Tverrfaglig samarbeid med fastlege, pårørende og andre&nbsp;kommunale instanser</li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV </li><li>Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende </li><li>Førerkort klasse B </li><li>Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy </li><li>Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet</li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<ul><li>God til å kommunisere på tvers, både med kolleger, pasienter og pårørende </li><li>Er en god lagspiller med fokus på å oppnå resultater ved å gjøre hverandre gode </li><li>Tar tak i oppgaver som må gjøres på eget initiativ </li><li>Har pågangsmot og bevarer entusiasmen og roen selv i vanskelige situasjoner </li><li>Har evne til planlegging og gjennomføring </li><li>Omstillingsevne er viktig, faget og kanskje teknologien utvikler seg </li><li>Evne til å løse problemer </li></ul>Personlig egnethet blir vektlagt
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>Muligheten til å jobbe med et bredt spekter av sykepleierfaget </li><li>Individuelt tilpasset opplæring </li><li>Mulighet for eget ansvarsområde </li><li>Mulighet for fleksibel turnus, to-delt turnus med arbeid hver 3. helg </li><li>Mulighet for kompetanseutviklingsstipend </li><li>Offentlig tjenestepensjon </li><li>Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15&nbsp;000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn </li></ul> Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Er du vår nye kollega til vårt ambulerende sykepleieteam?