Bærum Kommune

Bekkestua

Sara Josefina Bjersnes

Avdelingsleder

<p><strong>Vi søker sykepleier til Hjemmesykepleien på distrikt Bekkestua,</strong>&nbsp;både nyutdannede og deg som har lengre erfaring. Vi legger til rette for god opplæring, slik at du skal føle deg trygg i jobben din!</p><p>Turnusen består av dag- og kveldsvakter og med arbeid hver 3. helg. I år startet vi med et nytt spennende prosjekt med forhandlingsturnus, hvor du selv er med på å forme din hverdag. Vi vet hvor viktig fleksibilitet er og ønsker derfor å legge til rette for at du skal ha muligheten til å kombinere jobb med fritid.<br><br>Arbeidsmiljøet står sterkt i fokus og for oss er det viktig å se hver enkelt medarbeider. Vi legger til rette for kurs, faglige oppdateringer og kompetanseutviklingsstipend til de som ønsker å tilegne seg ny kunnskap.</p><p>Vi holder til sentralt på Bekkestua, med god offentlig kommunikasjon (T-bane, buss).&nbsp;Mulighet for parkering av privat bil.<br><br>Distriktet består av tre hjemmesykepleieavdelinger, Blommenholm, Stabekk og Lysaker.&nbsp;I tillegg hører Bekkestua omsorgsbolig til i distriktet.  <br>Det er et høyt faglig nivå, og vi samarbeider tett med andre faggrupper som kreftsykepleiere og demenssykepleiere.  <br>&nbsp; <br>Tiltredelse etter avtale.<span style="background-color: initial"></span></p><p>Vi håper å høre fra deg.<br></p>
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Ivareta bruker sine ressurser; bidra til mestring, god livskvalitet og en verdig      død</li><li>Aktiv deltagelse i kliniske observasjoner( KlinObs) i tjenesteyting</li><li>Koordinere mottak av ny bruker/pasient/beboer</li><li>Sikre at oppgaver som utføres er forsvarlige og er i samsvar med gjeldende      kvalitetskrav og lovverk</li><li>Utførelse av&nbsp;arbeidsoppgaver og prosedyrer i medhold av kunnskapsbasert praksis</li><li>Veilede og gi opplæring til kollegaer, nyansatte og studenter</li><li>Selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag</li><li>Pådriver for kvalitetsforbedring og videreutvikling av tjenesten </li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Offentlig godkjent autorisasjon som sykepleier. HPR nummer registreres i CV  <br></li><li>Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleien, men ikke et krav</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Kjennskap til relevant lovverk</li><li>Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2</li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<p>Vi ser etter deg som</p><ul><li>er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og      endring i tjenesten</li><li>er ansvarlig og løsningsorientert</li><li>evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert</li><li>er utadvendt, reflektert og serviceorientert</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt</p>
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15&nbsp;000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn</li><li>En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og kvalitetsforbedring</li><li>Offentlig tjenestepensjon</li><li>Mulighet for kompetanseutviklingsstipend</li><li>Oppstart av forhandlingsturnus i september 2025 med mulighet for å påvirke egen      turnus i stor grad</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.</p>

Sykepleier på utkikk etter fleksibilitet og nye utfordringer?