Bærum Kommune

Bekkestua

Anne-Marie Waag

Assisterende kommunalsjef

Vil du lede en barneskole på vei inn i tenårene? Som metaforen antyder, vil denne jobben by på faglige utfordringer og interessante oppgaver du akkurat nå ikke finner på mange andre skoler i området. Der Bekkestua skole de første ti årene har hatt behov for en slags digital gründertype av en rektor, vil behovet fremover fortsatt være en inspirerende leder med tydelige mål, men i tillegg være en rektor med erfaring som kan bidra til videre organsisasjonsutvikling, slik at skolen lykkes med sin videre vekst.&nbsp;Bekkestua barneskole&nbsp;er en fremoverlent skole der fremtid skapes. Skolen er bygget på de fire verdiene inkluderende, engasjerte, kunnskapsrike og fremtidsrettet. Skolens medarbeidere jobber sammen i lærende team. De er utviklingsorienterte og latteren sitter løst, og de vil at rektor skal fokusere på at de er en "Vi-skole". Elevene ønsker seg en rektor som er uhøytidelig og involverer seg i dem. Foreldrene er aktive og bidrar gjerne til videre utvikling av skolen.Skolen startet opp i 2014, og&nbsp;har nå nesten 540 elever fra 1. - 7. trinn og 90 ansatte i skole og SFO. SFO er en naturlig del av skolen og bidrar til å skape en helhet i hverdagen for elevene.&nbsp;Ledergruppen består av rektor og tre avdelingsledere, hvorav en av avdelingslederne har funksjonen assisterende rektor. Skolen holder til i et nytt og moderne skolebygg fra 2019 med plass til&nbsp;840 elever. Det nye skolebygget er utformet for å legge til rette for en skolehverdag preget av kreativitet, elevaktivitet, undring, utforsking og samarbeid i alle fag, slik det nye læreplanverket legger opp til. Bekkestua barneskole er en fremtidsrettet skole, og all læring foregår i et teknologitett læringsmiljø hvor alle elever har eget nettbrett. Bekkestua barneskole har en beliggenhet som gir mange muligheter, og det er lett å komme seg til skolen med buss og T-bane. Les mer om skolen:&nbsp;<a href="https://bekkestua.barneskole.no/">https://bekkestua.barneskole.no/</a>Bærumsskolen&nbsp;skal være en inspirerende foregangsskole med fokus på langsiktig, systematisk og forskningsbasert utvikling. Elevene våre skal oppleve en&nbsp;relevant skolehverdag som motiverer, og er preget av mestring og trivsel. Alle våre elever skal kjenne egen progresjon, bli hørt og være med å sette sine mål i trygge rammer for læring, sammen med med andre. I Bærumsskolen blir du del av et inkluderende rektorkollegium og et lokalt rektornettverk med god kollegastøtte. Det er kort vei til der avgjørelser tas og du vil være involvert i beslutninger.&nbsp;Sammen skaper vi fremtiden!&nbsp;Les mer om bærumsskolen:&nbsp;<a href="https://www.baerum.kommune.no/tjenester/skole">https://www.baerum.kommune.no/tjenester/skole</a>&nbsp; 
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende læringsmiljø</li><li>Lede og videreutvikle det pedagogiske utviklingsarbeidet slik at det bidrar til økt læring </li><li>Lede en ledergruppe som sammen både utfordrer og heier på medarbeidere i sin ambisiøs innsats</li><li>Bidra til sammenheng og helhet i skolens oppdrag, inkludert SFO</li><li>Forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god måloppnåelse</li><li>Foredle gode strukturer og læringssystemer på alle nivå</li><li>Sikre god elevmedvirkning, samt videreutvikle det gode samarbeidet med foreldrene</li><li>Være en aktiv bidragsyter i Bærums lederfellesskap og inn mot kommunens satsningsområder </li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Relevant skoleledererfaring, gjerne som rektor</li><li>Utdanning og formell kompetanse, skolelederutdanning, fortrinnsvis master</li><li>God kunnskap om kvalitetsutvikling og å lede utviklingsprosesser</li><li>Opptatt av, og kan vise til, gode resultater</li><li>Digital kompetanse og interesse </li><li>God økonomi- og systemforståelse og erfaring med målrettet virksomhetsstyring</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne </li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<ul><li>Lyttende, ser muligheter&nbsp;og utøver tillitsbasert ledelse </li><li>Målrettet og strukturert, med god gjennomføringsevne</li><li>Lojal, ansvarsfull, ærlig og inkluderende, med evne til å skape oppslutning om felles mål</li><li>Stor arbeidskapasitet, utviser besluttsomhet og oppnår resultater </li><li>Strategisk, faglig sterk, med ambisjoner og et godt, helhetlig overblikk</li><li>Du kjenner deg igjen i verdiene åpenhet, respekt og mot</li></ul>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>Varierte og spennende oppdrag i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren</li><li>Et utviklende læringsfelleskap sammen med mange andre ledere på tvers i oppvekst</li><li>En rektorstilling ved en skole i vekst med fantastisk beliggenhet</li><li>En faglig sterk personalgruppe med et sterkt engasjement for elevene</li><li>En profesjonell skoleeier der du blir en del av et større rektorkollegium</li><li>Lederutvikling, lederstøtte og ulike kompetanse team</li><li>Mulighet for kompetanseutviklingsstipend</li><li>Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse</li></ul> Annet: Gyldig politiattest iht.§17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelseVi ber om at du laster opp vitnemål som PDF fra Vitnemålsportalen innen søknadsfristen.

Skolen er på vei inn i fremtiden, har du ventet på denne rektorstillingen?