Bærum Kommune

Fornebu

Kaja Frøystein

Avdelingsleder

Vil du være med å bygge noe helt nytt? Vil du jobbe på et nytt og flott sted sentralt på Fornebu, Nansenløkka bolig? Vi søker deg som er en engasjert helsefagarbeider.&nbsp;Hos oss får du muligheten til å være med fra starten og skape et trygt og faglig sterkt hjem der brukermedvirkning og selvbestemmelse står i sentrum. Vi&nbsp; skal legge vekt på høy faglig kvalitet og ønsker å bidra til at beboerne får et aktivt, godt og meningsfylt liv – med opplevelse av selvstendighet og mestring i hverdagen og i egen bolig. Du vil ha en stor rolle i å bygge opp en arbeidsplass med fokus på fag og kvalitet for yngre mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vi ser etter deg som:<ul><li>brenner for å skape gode hverdager </li><li>har et ekte engasjement for mennesker </li><li>ser verdien av samarbeid og ønsker å bidra til et inkluderende arbeidsmiljø </li></ul>Nansenløkka planlegger oppstart av tjenester fra 1. august 2026, men ønsker at du kan ta noen opplæringsvakter i juni måned, eventuell oppstart i 100% fra 1. juni for muligheter å avvikle ferie i juli mnd. De fleste beboerne eier sin egen leilighet i Nansenløkka boligsameie, mens kommunen har egne baser tilknyttet boligen. Hos oss skal vi glede oss til å gå på jobb – og sammen bygge et faglig sterkt og godt fellesskap.
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Samarbeide tett med ansatte ved avdelingen for å bygge opp et faglig og sterkt team og arbeidsmiljø </li><li>Faglig og tett samarbeid med fagansvarlig for kvalitet og forsvarlighet i tjenestene </li><li>Utvikle&nbsp; faglige rutiner, målrettet miljøarbeid med fokus på mestring og selvstendighet </li><li>Utarbeide tiltaksjournal og følge opp individuelle tiltaksplaner i samarbeid med beboere </li><li>Yte tjenester som fremmer livskvalitet og mestring</li><li>Primærkontaktansvar</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø </li><li>Veiledning og samtaler som trygger beboernes overgang til egen bolig </li><li>Samarbeid med pårørende og andre relevante samarbeidspartnere. </li><li>Bidra til kompetanseutvikling </li><li>Følge lovverk (HOL kap. 9, KOHL) og kommunens veiledere/kvalitetsstandarder</li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Helsefagarbeider med gyldig HPR&nbsp; nummer (andre med relevant erfaring og kompetanse kan søke) </li><li>God i norsk både muntlig og skriftlig. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 (B1 for miljømedarbeider) skriftlig og muntlig</li><li>Erfaring med tjenester til unge brukergrupper </li><li>Gode digitale ferdigheter og dokumentasjonskompetanse </li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne </li><li>Erfaring fra arbeid med unge personer med utviklingshemming eller sammensatte behov </li><li>Kjennskap til relevant lovverk (Helse- og omsorgstjeneste loven, Helsepersonelloven) </li><li>Relevant arbeidserfaring er ønskelig </li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<ul><li>Erfaring med tjenester til unge brukergrupper </li><li>Selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne </li><li>Strukturert, faglig bevisst og engasjert </li><li>Løsningsorientert og fleksibel, med fokus på samarbeid og fellesskap </li><li>Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner til brukere, pårørende og kollegaer </li><li>Trygg i rollen og kunne stå i uforutsette situasjoner. </li><li>Evne til å motivere, skape trygghet og bidra til mestring </li><li>Relasjonskompetans og empati </li><li>Søker ny kunnskap og jobber aktivt med personlig og faglig utvikling </li><li>Praktisk anlagt og villig til å «brette opp ermene» når det trengs</li></ul>Vi legger vekt på personlig egnethet.
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>Mulighet til å være med å bygge opp en ny avdeling for flotte, unge beboere </li><li>Bygge opp et spennende fagmiljø med fokus på utvikling og kvalitet </li><li>Bygge opp en arbeidsplass med hyggelige kollegaer med tverrfaglig kompetanse og fokus på godt arbeidsmiljø </li><li>Individuelt tilpasset kompetanseplan og veiledning </li><li>Kompetansehevende tiltak, kurs og mulighet for videreutdanning </li><li>En variert og ansvarsfull jobb med stor påvirkningsmulighet på faglig retning </li><li>Offentlig tjenestepensjon </li><li>Trygg og forutsigbar arbeidsplass med gode rutiner og støtte fra ledelse </li><li>Dag/kveld turnus med arbeid hver 4. helg som er langvakter.&nbsp; </li></ul>AnnetGyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

Flunkende ny bolig. Skap trygghet – bygg relasjoner – vær viktig! Helsefagarbeider i turnus