Bærum Kommune

Bærums Verk

Trym Schjølberg Sivertsen

Kaja Storstein

Avdelingsleder

<strong>Gullhaug bolig</strong> på Bærums Verk åpnet i januar 2024. Her vil 11 unge mennesker med kognitive funksjonsnedsettelser bo, hver med sine individuelle behov for tilpassede tjenester. I tillegg til at boligen er ny, er det også første gang de fleste av beboerne flytter for seg selv – så for dem er alt nytt. Du må derfor finne det spesielt givende å bidra til å bygge opp gode og stabile tjenester i en viktig overgangsfase i beboernes liv.<br /><br />Vi ser nå etter en faglig sterk, erfaren og engasjert fagutviklingsvernepleier som ønsker å bli en sentral del av vårt team i et stort og kompetent fagmiljø, bestående av vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter og helsefagarbeidere. Stillingen vil i hovedsak være en dagstilling, men noe opplæring og veiledning på kveld/helg kan forekomme. <br />Som fagutviklingsvernepleier hos oss vil du ha en viktig rolle i å sikre kvalitet, utvikling og retning i tjenestene vi gir. Vi søker deg som har et tydelig faglig engasjement, som trives i en rolle hvor du bidrar aktivt inn i faglig veiledning, struktur og utviklingsarbeid. <br />Du er trygg i faget ditt, opptatt av kunnskapsbasert praksis og har et sterkt ønske om å bygge et inkluderende og faglig robust miljø – der beboernes livskvalitet står i sentrum. Du møter mennesker med respekt, tålmodighet og varme, og du forstår at alle har ulike behov og forutsetninger. Du er komfortabel med å stå i situasjoner der utfordrende atferd oppstår, og du bidrar aktivt til å skape trygghet og forutsigbarhet rundt dette i personalgruppen. <br />Som fagutvikler er du en person som inspirerer, lytter og veileder – og som har et oppriktig ønske om å styrke både teamet, tjenesten og hverdagen til beboerne våre.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som fagutviklingsvernepleier vil du få en sentral rolle i å sikre kvalitet, utvikling og faglig retning i boligen.</p><p>Du vil blant annet</p><ul><li>være en pådriver for faglig kvalitet og kunnskapsbasert praksis</li><li>veilede og støtte medarbeidere i det daglige miljøarbeidet</li><li>ha ansvar for legemiddelhåndtering <br /></li><li>bidra til struktur, system, dokumentasjon og faglig retning <br /></li><li>følge opp og kvalitetssikre vedtak etter HOL kapittel 9 i samarbeid med andre fagpersoner<br /></li><li>arbeide målrettet og systematisk med utfordrende/utagerende atferd <br /></li><li>være en brobygger mellom praksis, refleksjon, etikk og faglig retning <br /></li><li>delta aktivt i tjenestestedets fagnettverk og utviklingsprosesser </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert vernepleier (HPR-nr legges i CV) </li><li>Du har dokumentert kompetanse og erfaring med utfordrende atferd, risikovurdering og miljøterapeutiske tiltak, god kjennskap med HOL kap. 9. <br /></li><li>Har et tydelig faglig engasjement og jobber kunnskapsbasert</li><li>Du trives med, og har erfaring i, å veilede, utvikle og styrke kompetanse i personalgrupper </li><li>Førerkort er ønskelig</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er trygg i rollen din og bidrar med klarhet, respekt og faglig refleksjon <br /></li><li>Du evner å kombinere struktur og systematikk med fleksibilitet og trygg tilstedeværelse <br /></li><li>Du inspirerer, samtidig som du evner å lytte <br /></li><li>Du har gjennomføringsevne og skaper fremdrift i faglig arbeid <br /></li><li>Du har et stort og genuint engasjement for mennesker med utviklingshemming <br /></li><li>Du ønsker å bidra til tjenester som fremmer selvbestemmelse, verdighet og livskvalitet</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et solid fagmiljø med mulighet til å påvirke faglig retning og utviklingsarbeid <br /></li><li>Dagstilling uten helg <br /></li><li>En spennende stilling med faglig ansvar <br /></li><li>Interessante og varierte arbeidsoppgaver <br /></li><li>Individuelt tilpasset opplæringsplan<br /></li><li>Mulighet for kompetanseutviklingsstipend <br /></li><li>Mulighet til å forme og utvikle tjenestene våre <br /></li><li>Offentlig tjenestepensjon</li><li>Arbeid i et miljø med humor, trygghet og rom for faglig utvikling<br /></li><li>Fagutviklingsvernepleier tilbys en grunnlønn som i dag liger kr 20 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn</li></ul><p>Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kaja Storstein, Avdelingsleder, 40409957, kaja.storstein&#64;baerum.kommune.no<br />
Trym Schjølberg Sivertsen, 45019123<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Gullhaugveien 13<br />
1354 Bærums Verk<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bærum kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5093992027<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 24.03.2026<br />
<br />


Faglig sterk fagutviklingsvernepleier søkes – bli med og bygge trygge tjenester for unge i egen bolig