Bærum Kommune

Sandvika

Ole Ursin-Smith

Kommunalsjef HR og interne tjenester

<p>Nyopprettet enhet Regnskap, lønn og personaladministrasjon har ansvar for kommunens virksomhetsovergripende regnskaps –, lønns- og personalprosesser. </p><p>Tjenestestedet forvalter felles prosess- og systemstøtte på tvers av organisasjonen. Enkelte av funksjonene har en faglig kobling til kommunedirektør. Enheten skal, i tett samspill med direktørområdene, gi prosess- og saksbehandlingsstøtte og sikre etterlevelse av regelverk, standarder og interne føringer. </p><p>Tjenestestedet ivaretar fagmyndighet for regnskap og lønn, er systemeier/forvalter for relevante økonomi-, lønns- og personalsystemer og driver kontinuerlig forbedring og automatisering i tråd med målbildet for nytt ERP-system som Bærum Kommune for tiden er i planleggingsfasen av.</p><p>Enheten består av 72 årsverk fordelt på fire avdelinger, og ett regnskap- og lønnsfaglig team.</p>
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Utarbeidelse av årsregnskapet</li><li>Overordnede ansvar for regnskapsføring, fakturering, innfordring, betalingsformidling,      likviditetsoppfølging, merverdiavgift i kommunen</li><li>Systemeier av økonomisystem, fakturadistribusjonssystem, utfaktureringssystem,      inngående fakturasystem, Lønns- og personalsystem og kassasystem  <br></li><li>Fagansvarlig for regnskap, lønn og personal  <br></li><li>Budsjett- og personalansvar for enheten  <br></li><li>Identifisere, analysere og videreformidle forbedringsområder  <br></li><li>Ansvar for forvaltning av rollebaserte tilganger, Organisasjonsenhetsregisteret      og tilgangsstyring i Altinn  <br></li><li>Overordnede prosessansvar for oppstart, endring og avslutning av arbeidsforhold i      kommunen </li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>5-årig høyskoleutdanning innen Økonomi og ledelse</li><li>Lang erfaring innen kommunalt regnskap</li><li>Relevant ledererfaring</li><li>Kompetanse i kommunalt budsjettarbeid</li><li>Meget god IT-kompetanse og systemforståelse</li><li>Faglig innsikt i lønn, innkjøp og personaladministrasjon såvel som regnskap<br></li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<ul><li>Målbevissthet og resultatorientering<br></li><li>Gode relasjonelle egenskaper<br></li><li>Endrings- og omstillingsdyktig<br></li><li>Stor arbeidskapasitet <br></li><li>Evne til å håndtere flere og komplekse arbeidsoppgaver samtidig<br><br></li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt</p>
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>Offentlig tjenestepensjon</li></ul>

Enhetssjef regnskap, lønn og personaladministrasjon