Bærum Kommune

Sandvika

Iben Lembrecht Qvist

Fagleder

Eline Dirks

Avdelingsleder

<p>Barnevernstjenesten i Bærum kommune er en av Norges største barnevernstjenester med cirka 160 ansatte og 190 fosterhjem, besøkshjem og støttekontakter. Barnevernstjenesten består av seks fagavdelinger og forvaltningsavdeling. Avdeling undersøkelse har ansvaret for å gjennomføre undersøkelser etter lov om barnevernstjenester. Avdelingen består av tre team, med hver sin fagleder som har ansvar for veiledning og kvalitetssikring.<br /><br />Barnevernstjenesten ønsker å gå foran innen kvalitetsutviklingsarbeid på barnevernsområdet, gjennomfører oppvekstreformen gjennom blant annet barnevernsfaglig tiltaksavdeling, drifter spesialiserte hjelpetiltak som RFT, MST-CAN, ABC og PMTO, har egne veilederteam for fosterhjem og for foreldre etter omsorgsovertakelse, og er vertskommune for Asker og Bærum barnevernvakt. Barnevernstjenesten i Bærum har formalisert samarbeid med flere forsknings- og kompetansemiljøer om utvikling og implementering av barnevernsfaglige tiltak etter barnevernsloven. Barnevernstjenesten i Bærum har de siste årene utviklet en forebyggende tjenesteprofil, med parallell nedgang i behovet for mer inngripende barnevernstiltak/plasseringer.<br /></p><p>Barnevernstjenesten holder til i Kommunegården i Sandvika, med gode kollektivforbindelser og kort reisevei både til Oslo og Asker/Drammen.</p><p>Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Gjennomføre undersøkelser etter lov om barnevernstjenester</li><li>Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, foreldre og samarbeidende instanser</li><li>Forvaltningsoppgaver, saksbehandling og skriftlig dokumentasjon i henhold til lovkrav og tjenestens internkontroll</li><li>Representere barneverntjenesten i saker for Barneverns- og helsenemnd og rett</li><li>Delta i barnevernstjenestens faglige og strategiske utviklingsarbeid</li><li>Delta i, og følge opp, eget veiledningsforløp med fast fagleder etter utarbeidet plan og rollebeskrivelse</li><li>Bidra til veiledning av studenter etter lov om barnevernstjenester</li><li>Aktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafellesskap</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant grunnutdanning/bachelor fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan vurderes. </li><li>Relevant barnevernsfaglig videreutdanning tilsvarende minimum 30 studiepoeng er ønskelig</li><li>Det er nødvendig å ha oppdatert erfaring og/eller kompetanse i barnevernsfaglig arbeid og saksbehandling/forvaltning</li><li>Erfaring med rapportskriving vektlegges</li><li>Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier vektlegges</li><li>Erfaring fra saksbehandling i førstelinjetjeneste vektlegges</li><li>Spesifikk erfaring og eventuell videreutdanning/mastergrad som er relevant for undersøkelsesarbeid vil vektlegges</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått min. norskprøve B2, skriftlig og muntlig</li><li>Gode engelskferdigheter muntlig og skriftlig</li><li>Førerkort klasse B</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanser</li><li>God rolleforståelse og samarbeidsevner</li><li>Evne til, og erfaring fra, å jobbe strukturert og planmessig</li><li>Selvstendig og initiativrik</li><li>Gode evner til faglig og etisk refleksjon</li><li>Stor arbeidskapasitet</li><li>Lærevillig, robust og trives med et variert og tidvis høyt arbeidstempo</li></ul><p>Personlig egnethet tillegges stor vekt</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Arbeid i en av Norges største barnevernstjenester som:<ul><li>aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen</li><li>tør å satse og prøve ut nye veier og metoder innen barnevernfaget, og arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutvikling</li><li>er utviklingsorientert og endringsrettet, og som fokuserer på et godt og trygt arbeidsmiljø</li></ul></li><li>Opplæring i Barnesamtalen DCM og mulighet for kurs i nettverksmøteledelse</li><li>Mulighet for kompetanseutviklingsstipend</li><li>Offentlig tjenestepensjon</li></ul><p><strong>Annet</strong></p><ul><li>Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke</li><li>Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn</li><li>Bærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet</li><li>Originale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju</li></ul><br />Gyldig politiattest iht. § 12-11 Barnevernsloven må fremlegges før ansettelse<h3>Kontaktinformasjon</h3>Eline Dirks, Avdelingsleder, 400 19 425<br />
Iben Lembrecht Qvist, Fagleder, 948 51 418<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Arnold Haukelands plass 10<br />
1338 Sandvika<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bærum kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5085769000<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 26.03.2026<br />
<br />


Barnevernskonsulent - Bli med og styrk det forebyggende barnevernsarbeidet i Bærum kommune