Avinor

Oslo

Ellen Lystad

Leder for forretningsområdet Teknologi

<p>Løsningene for å styre flytrafikken i det europeiske luftrommet står foran store endringer de nærmeste årene, og Avinor står midt i denne spennende endringen. Utveksling av informasjon er avgjørende for sikker og effektiv luftfart, og for å tilpasse oss fremtiden skal all utveksling av data om flygninger, luftrom og vær moderniseres. Vi skal endre tjenestene, teknologien og dataformatene.<br></p><p>Området for AIS og MET (flyinformasjon- og værobservasjonstjenester) leverer tekniske løsninger og tjenester for å sikre effektiv drift, kvalitet, forbedring og utviklingsprosjekter for værobservasjon og kunngjøring- og utveksling av informasjon. </p><p>Du blir en del av lederteamet for tjenesteområder i FNT Utvikling. Vi ser etter er en erfaren leder med teknologiforståelse og erfaring fra kompliserte utviklingsprosjekter innen teknologi.<br></p>
<h2>Sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet være:</h2>
<ul><li>Lede tjenesteområdet med personalansvar og planlegging og oppfølging av ressursbruk, inkludert rekruttering, personalutvikling og kompetanseheving.</li><li>Være pådriver for og sikre gjennomføring av leveranser.</li><li>Sikre at teknologiske tjenester kan driftes med tilstrekkelig tilgjengelighet og ytelse.</li><li>Utvikle strategiske veikart for tjenestene og sikre gjennomføring av definerte mål.<br></li><li>Delta i risikoanalyser og implementere tiltak for å redusere teknologiske, regulatoriske og operasjonelle risikoer.<br></li><li>Innføre nye arbeidsmetoder og forbedringer i måten man jobber på</li><li>Sikre god kommunikasjon og koordinering med andre avdelinger og eksterne interessenter.<br></li><li>Forvalte systemer relevant for tjenesten.<br></li><li>Nettverksbygging og kulturbygging internt og eksternt.<br></li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Mastergrad eller tilsvarende innen teknologi, ledelse - eller tilsvarende erfaring.<br></li><li>Ledererfaring, inkludert enhets- og personalledelse.<br></li><li>Kompetanse innen styring av store og komplekse teknologiprosjekter, teknologioperasjoner, prosesser og interessenter.<br></li><li>Erfaring med risiko- og kvalitetsstyring i teknologi-kontekst.<br></li><li>Kompetanse innen utforming av veikart og strategier for utvikling og leveranse av tjenester.<br></li><li>Dokumentert erfaring fra omstillings- og endringsprosesser.<br></li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.<br></li><li>Kjennskap til luftfartssektoren og erfaring med etterlevelse av europeisk lovverk og regulatoriske krav innen teknologi el.l. er en fordel, men ikke en forutsetning.<br></li></ul><p>Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.</p>
<h2>Hvem er du?</h2>
<p>Du er en samlende, tydelig og inspirerende leder. Du er god som leder for ledere, og balanserer strategisk fokus med operativt arbeid. Du er god på relasjoner og interessenthåndtering. For deg er resultater viktig, og du er ansvars- og kvalitetsbevisst. Du jobber strukturert, igjennom andre, følger opp og utvikler ledere i teamet ditt. Du hjelper teamet med å sette gode mål, felles retning, og å gi en følelse av tilhørighet. Du hjelper med prioritering og beslutninger, for å sikre leveranser i samsvar med strategi og målbilder.</p><p>Du er samtidig åpen for initiativer og ser muligheter for forbedringer og problemløsning. Du jobber i godt samarbeid med eget team, bruker kompetansen som ligger i teamet og hos hver enkelt lederkollega. Du ser på kollegaer i og utenfor egen avdeling som verdifulle samarbeidspartnere, for å levere til sammen i felles retning.<br></p><p>Du ser viktigheten av å være en rollemodell som leder i Avinor. Som leder i Avinor skaper du gode relasjoner og arenaer som fostrer tillit, motivasjon og utvikling.</p>
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg<br></li><li>Deltakelse i et omfattende lederutviklingsprogram for nye ledere i vår nye organisasjonsstruktur<br></li><li>Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring<br></li><li>Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer<br></li><li>Å jobbe med avanserte teknologiløsninger og tjenester i en spennende bransje som leverer tjenester til hele landet<br></li><li>Noe reising</li></ul>

Bli med på å forme fremtidens løsninger for flyinformasjon