Avinor

Gardermoen

Jarl Petter Moe

Leder Ressursstyring og HR

Er du klar for å sette retning, bygge team og&nbsp;forbedre Avinor sine&nbsp;HR-prosesser?&nbsp;<br><br>Nå har du sjansen! Avinor står midt i en spennende transformasjon av HR, og vi søker en fremoverlent Teamleder HR som vil ta en nøkkelrolle i utviklingen av smartere, mer brukervennlige og datadrevne HR-tjenester.&nbsp;
<h2>Hva får du gjøre hos oss?</h2>
<p>I denne rollen får du ikke bare lede – du får&nbsp;bygge opp noe helt nytt. Du får sette tydelig retning for et&nbsp;nytt&nbsp;rådgivningsmiljø innen HR.&nbsp;Sammen med et sterkt fagmiljø får du mulighet til å påvirke hvordan teknologi, data og prosesser skal støtte hele organisasjonen i årene fremover.&nbsp;<br><br>Du får blant annet muligheten til å:&nbsp;</p><ul><li>Bygge, utvikle og motivere et team med&nbsp;HR-rådgivere&nbsp;&nbsp;</li><li>Være en drivkraft for effektivisering&nbsp;og&nbsp;optimalisering av Avinors&nbsp;HR-operasjon&nbsp;</li><li>Ansvar for&nbsp;enkelte&nbsp;moduler&nbsp;i nytt&nbsp;HR-system&nbsp;samt&nbsp;sørge&nbsp;for at modulene understøtter gode HR‑prosesser,&nbsp;</li><li>Gi ledere og ansatte trygghet gjennom god opplæring, rådgivning og tilgjengelig støtte&nbsp;</li><li>Være en viktig stemme i utviklingen av en mer datadrevet og strategisk HR-praksis&nbsp;</li><li>Være en pådriver for&nbsp;sterkere&nbsp;samspill i hele Avinors HR-organisasjon&nbsp;&nbsp;</li></ul>
<h2>Men nok om oss – hvem er du?</h2>
<p>Du er en leder som skaper trygghet, retning og energi rundt deg. Du trives i rollen som koordinator, sparringspartner og pådriver – og du evner å samarbeide sømløst på tvers av nivåer, fagmiljøer og organisasjonen som helhet. Når mange involverte står rundt bordet, er du den som holder trådene samlet og får folk til å dra i samme retning.&nbsp;<br><br>Vi tror du:&nbsp;</p><ul><li>Forstår HR-prosesser&nbsp;og vet hva som skal til for å skape gode tjenester i praksis&nbsp;</li><li>Har naturlig autoritet og motiveres av å utvikle mennesker og team&nbsp;</li><li>Håndterer både drift og utvikling med ro, oversikt og profesjonell gjennomføring&nbsp;</li><li>Har erfaring med HR-systemer eller større digitale endringer – og er komfortabel med å lede andre gjennom endring&nbsp;</li><li>Kombinerer struktur med varme: du er tydelig på forventninger, men like tydelig på støtte&nbsp;</li><li>Kommuniserer klart og involverende – både mot toppledelse, linjeledere og operativt HR&nbsp;</li></ul>
<h2>Dette kan vi tilby deg</h2>
<p>Her får du en sjelden mulighet: å lede et kompetent team samtidig som du står midt i et strategisk prosjekt som vil forme morgendagens HR-tjenester i Avinor.&nbsp;&nbsp;<br><br>Vi tilbyr:&nbsp;</p><ul><li>En mulighet til å arbeide tett med både HR-ledelse, linjeledere og teknologimiljøer&nbsp;</li><li>Ansvar for et team som står helt sentralt i vår største HR-satsing&nbsp;</li><li>Konkurransedyktige betingelser, pensjon og helseforsikring&nbsp;</li><li>Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierevekst&nbsp;</li><li>En fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Søknader behandles fortløpende. Stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper.</p>

Teamleder HR – Bli en nøkkelressurs i Avinors HR-transformasjon!