Avinor

Røyken

John Håvard Wraalsen

Leder ATM Underveis egenutvikling

Visste du at Avinor selv utvikler og forvalter en rekke digitale tjenester som er essensielle gjennom hele «passasjerreisen»? Sånn som avinor.no, apper for reisende og aktører, innsjekkingssystemer, bagasjehåndtering og flytider. Dessuten leverer vi tjenester for luftromskontroll, som fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester, cyber security og mye mer! Teknologiutvikling er sammen med bærekraft Avinors viktigste strategiske satsingsområder, der menneskene og kompetansen er i fokus!   ATM Underveis forvalter og videreutvikler Air Traffic Management (ATM) systemer i Avinor. Systemene benyttes til overvåking av lufttrafikk ved kontrollsentraler, innflygingskontroller og tårn i Norge. Avdelingen består i dag av ca. 90 medarbeidere med teknologisk og operativ bakgrunn.   Vi søker etter en erfaren systemansvarlig som ønsker å jobbe med forvaltning og utvikling av våre flykontrollsystemer i et hyggelig miljø og med spennende arbeidsoppgaver, i en allianse med andre tilsvarende enheter som Avinor i Europa. 
<h3>Arbeidsoppgavene vil blant annet være:</h3><ul><li>Delta i programmet Fremtidens ATM System på mottakssiden </li><li>Sikre god overlevering fra prosjekt til linje </li><li>Tett dialog med interessenter (for eksempel lufttrafikktjenesten, leverandør og allianse) </li><li>Koordinering av aktiviteter og leveranser </li><li>Etablere veikart</li></ul>Som systemansvarlig vil du opparbeide deg mye kunnskap om flykontrollsystemer og lufttrafikk domenet. Du vil få en jobb med høy grad av fleksibilitet og ansvar og med mange utviklingsmuligheter. Vi har et veldig godt arbeidsmiljø der vi legger til rette for å dele kompetanse og erfaringer. Denne stillingen er til vår seksjon som har ansvar for alle våre internt utviklede flykontrollsystemer for luftrommet, og da spesielt til det teamet som utvikler vår integrasjonsplattform.  <h3>Litt mer om hvem vi tror du er:</h3><ul><li>Du har stor interesse for utvikling av systemer og ønsker å lede et større team som har ansvar for videreutvikling av flykontrollsystemet for lufttrafikk i Norge </li><li>Du evner å styre team, hvor du både motiverer, samler og driver aktivitetene i riktig retning samt evner å prioritere </li><li>Du må ha en interesse og forståelse for kontrakter og avtaler samt ønske om å jobbe tett med leverandør og de andre aktørene i alliansen</li><li>Du er fremoverlent og ønsker å bidra med din kompetanse for å utvikle samfunnsnyttige og sikkerhetskritiske systemer for luftfarten </li></ul>Kan du svare ja på disse spørsmålene?  <ul><li>Har du relevant fagskole/ høyskole-/ universitetsutdanning innen IT fag? </li><li>Har du noe erfaring fra programvareutvikling eller systemforvaltning? </li><li>Har du noe erfaring fra internasjonalt arbeid eller arbeid i allianser? </li><li>Har du noe erfaring fra håndtering og operasjonalisering av kontrakter/avtaler? </li><li>Kommuniserer du godt på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig?</li></ul>Da har vi lyst på en prat med deg! Stillingen forutsetter at du er eller kan bli sikkerhetsklarert.   <h3>Hvem er du?</h3><ul><li>Du har erfaring fra å lede team og er god til å kommunisere. Du evner å motivere, samle og drive teamet og aktivitetene i riktig retning. </li><li> Struktur og nøyaktighet er egenskaper som står sterkt hos deg. Du har forståelse for sikkerhetskritiske systemer og prosesser. </li><li> Du er engasjert, positiv og målrettet, og du trives med å sjonglere mange oppgaver. Du er initiativrik og har evne til å jobbe selvstendig, men er samtidig serviceinnstilt og samarbeidsvillig. </li><li>Personlige egenskaper og egnethet vektlegges tungt i vurderingen av kandidater. Vi ser etter deg som bygger tillit og gode relasjoner både i formelle og uformelle situasjoner, og som trives med å være synlig og operativ. </li></ul><h3>Dette kan vi tilby deg:</h3><ul><li>En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg </li><li>Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid. </li><li>Muligheten til å lære masse og skape en karrierevei i den retningen du ønsker. Her er det muligheter for utvikling for deg som har ambisjoner om å vokse og lære gjennom å ta ansvar og initiativ  </li><li>Du blir en del av et moderne utviklingsmiljø og testmiljø </li><li>Vi har også tilrettelagt for gode muligheter til å jobbe hjemmefra </li></ul>Hos oss i Teknologi strekker vi oss etter disse verdiene:Åpen: Vi spiller oss selv og andre gode, gjennom vår åpne holdning til deling, tilbakemeldinger og samarbeid. Vi hjelper hverandre, og heier på hverandre. Vi deler kompetanse og inkluderer andre, både faglig og sosialt, til det beste for våre prosjekter og vår arbeidsplass. Vi er utforskende «can-do»-folk som alltid er nysgjerrige på verden rundt oss og hvordan ny teknologi kan hjelpe oss å oppnå bedre resultater. Om vi ikke har svarene, så finner vi dem!   Ansvarlig: Vi er opptatt av kvalitet og etterrettelighet. Vi er «hel ved» og tar ansvar for sikre pålitelige og sikre IT-løsninger og drift. Vi tar ansvar i hele livssyklusen, og er utålmodige, men utholdende. Vi går på jobb for å gjøre en forskjell - for Avinor og kundene våre – og for en mer bærekraftig luftfart.   Handlekraftig: Vi er høyt kompetente og innovative «nøtteknekkere», som leverer løsninger som skaper resultater. Vi har fremoverkraft! Vi er fremsynte og proaktive. Vi tar initiativ til innovasjon og samhandling med andre i konsernet og er fokusert på å stadig forbedre våre tjenester og leveranser.  Vi er opptatt av å nå våre mål, og oppnå resultater.   Kundeorientert: Vi drives av å levere løsninger med utgangspunkt i fakta og innsikt om kundenes behov.  Vi forstår og motiveres av samfunnsoppdraget vårt og går på jobb for å skape bedre løsninger for fellesskapet og fremtidens luftfart.<h3>Kontaktinformasjon</h3>John Håvard Wraalsen, Leder ATM Underveis egenutvikling, &#43;47 906 37 107, John.Havard.Wraalsen&#64;avinor.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Luftveien 16 
3440 Røyken 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Avinor AS 
 
Referansenr.: 5055045366 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 15.01.2026

Avinor trenger systemansvarlig til våre flykontrollsystem – vil du bli en del av laget?