Avinor

Oslo

Karl David Nilsen

Leder Kommunikasjons- og informasjonssystemer

Vi ser etter en leder med gode lederegenskaper, teknologisk innsikt og erfaring til vår seksjon for COM Voice. Seksjonen er en del av Flynavigasjonstjenesten (FNT) Utvikling i Teknologidivisjonen i Avinor.   <br /><br />Seksjonen skal utvikle og forvalte teknologi brukt i operative kommunikasjonssystemer i luftfarten, sammen med prosjekter, leverandører og sluttbrukere, både flygeledere og teknisk driftspersonell. I de neste årene skal vi i samarbeid med Eurocontrol gjennomføre det digitale skifte i luftfarten, samtidig som vi skal forvalte eksisterende teknologi. <br /><br />Som leder vil du få personalansvar for medarbeidere i avdelingen, samt leveranseansvar for oppgraderinger, utvikling og prosjekter innenfor eget område. Du vil og få ansvar for å utvikle ressurser og kompetanse for å levere til andre prosjekter i henhold til prioriteringer i selskapet.   <br /><br />Du vil være en del av et lederfellesskap, en ledergruppe på 4 ledere, innen området CNS (Communication, Navigation and Surveillance). <br /><br />Vi i Avinor utvikler og forvalter selv en rekke digitale tjenester som du kanskje har benyttet deg av som flypassasjer. Dessuten leverer vi tjenester for luftromskontroll, som fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, og værobservasjonstjenester. Teknologiutvikling er sammen med bærekraft Avinors viktigste strategiske satsingsområder, der menneskene og kompetansen er i fokus.  <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Leveranse av tjenester og løsninger i henhold til tjenestens målbilder, veikart, prioriteringer, tidsfrister og kvalitetsstandarder. <br /></li><li>Ansvar for å rekruttere, utvikle, motivere og følge opp medarbeidere i tjenesteområdet. <br /></li><li>Leverandørkontakt og ansvar for leverandører til porteføljen. <br /></li><li>Drive aktiv endringsledelse og implementere moderne tjenesteorienterte og smidige arbeidsmetoder. <br /></li><li>Sikre at teknologiske tjenester kan driftes med tilstrekkelig tilgjengelighet og ytelse. <br /></li><li>Delta i risikoanalyser og implementere tiltak for å redusere teknologiske, regulatoriske og operasjonelle risikoer. <br /></li><li>Sikre god kommunikasjon og koordinering med andre avdelinger og eksterne interessenter. <br /></li><li>Sikre riktig kapasitet og kompetanse for å oppfylle strategiske og operative mål. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>For å kunne levere godt på denne rollen må du kunne oppfylle følgende krav:<br /></p><ul><li>Minimum Bachelorgrad eller tilsvarende innen teknologi, ledelse eller tilsvarende erfaring. <br /></li><li>Dokumentert ledererfaring, inkludert enhets- og personalledelse, samt kompetanseutvikling. <br /></li><li>Erfaring med ledelse av leveranseteam. <br /></li><li>Erfaring med risiko- og kvalitetsstyring i en teknologisk kontekst. <br /></li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. <br /><br /></li></ul><p>Ansettelsen er betinget av at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, iht. myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan godkjennes, samt at sikkerhetsklarering kan oppnås. </p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Du er en samlende, tydelig og inspirerende leder. For deg er resultater viktig, og du er ansvar- og kvalitetsbevisst. Du jobber strukturert og hjelper teamet med å prioritere og ta beslutninger, for å sikre høy leveranseevne.  <br /><br />Du er samtidig åpen for initiativer, og ser muligheter for forbedringer og problemløsning. Du jobber i godt samarbeid med eget team, bruker kompetansen som ligger i teamet, og hos hver enkelt kollega. Du gir medarbeidere i teamet en felles retning, en følelse av tilhørighet og mening med jobben, og bidrar til gode planer for personlig utvikling for hver enkelt. Du ser på kollegaer i og utenfor egen avdeling som verdifulle samarbeidspartnere, for å levere til sammen i felles retning.   <br /><br />Du ser viktigheten av å være en rollemodell som leder i Avinor. Som leder i Avinor skaper du gode relasjoner og arenaer som fostrer tillit, motivasjon og utvikling.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg <br /></li><li>Et omfattende onboarding, oppfølging og lederutviklingsprogram for nye ledere i ny organisasjonsstruktur <br /></li><li>Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring <br /></li><li>Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer  <br /></li><li>Å jobbe med avanserte teknologiløsninger og tjenester i en spennende bransje som leverer tjenester til hele landet </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Karl David Nilsen, Leder Kommunikasjons- og informasjonssystemer, &#43;4791658904, karl.david.nilsen&#64;avinor.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Dronning Eufemias gate 6A<br />
0191 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Avinor AS<br />
<br />
Referansenr.: 5068128266<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 11.02.2026<br />
<br />


Vil du lede et spennende teknologiområde innen kommunikasjonsteknologi og luftfart?