Avinor

Gardermoen

Gaute Skallerud Riise

Påtroppende Direktør Flyside

Fredrik Nygaard

Direktør Flyside

<p>Oslo lufthavn (OSL) er Norges største og viktigste transportknutepunkt, med en sentral rolle i å knytte Norge til verden. Som avdelingsleder&nbsp;for Plasstjenesten&nbsp;vil du ha ansvaret for en avdeling som er avgjørende for den daglige driften av flyplassen, med&nbsp;fokus&nbsp;på sikkerhet, effektivitet og bærekraft. Dette er en unik mulighet til å lede en avdeling i et komplekst og dynamisk miljø, der samarbeid, innovasjon og kontinuerlig forbedring står i sentrum.&nbsp;</p><p>Vi søker nå en avdelingsleder&nbsp;for Plasstjenesten som vil ha det overordnede ansvaret for strategisk planlegging, operativ ledelse og utvikling av avdelingen. Stillingen inngår i ledergruppen for&nbsp;område Flyside&nbsp;på Oslo lufthavn.&nbsp;</p>
<h2>Som avdelingsleder for Plasstjenesten vil du blant annet ha ansvar for å</h2>
<ul><li>Lede og utvikle avdelingen:&nbsp;<br>Sikre effektiv drift og høy sikkerhet gjennom strategisk planlegging og operativ ledelse.&nbsp;<br>Fordele arbeidsoppgaver basert på kompetanse og behov, og følge opp medarbeidere for å sikre en motivert og velfungerende organisasjon.&nbsp;<br>Legge til rette for opplæring og kompetanseutvikling, og sørge for at avdelingen oppfyller krav fra norske og internasjonale luftfartsmyndigheter.&nbsp;<br></li></ul><ul><li>Økonomistyring og ressursforvaltning:&nbsp;<br>Utvikle og følge opp avdelingens budsjett, sikre kostnadseffektiv drift og analysere avvik.&nbsp;<br>Optimalisere ressursbruk og prioritere tiltak for å oppnå strategiske og operative mål.</li></ul><ul><li>Sikre etterlevelse av regelverk og standarder:&nbsp;<br>Utarbeide og overvåke planverk og avtaler for å sikre at avdelingens aktiviteter er i samsvar med lover, forskrifter og interne retningslinjer.&nbsp;<br>Følge opp krav innen HMS, kvalitet, miljø og beredskap.&nbsp;</li></ul><ul><li>Drive kontinuerlig forbedring:&nbsp;<br>Identifisere og&nbsp;implementere&nbsp;forbedringstiltak for å øke effektivitet og kvalitet.&nbsp;<br>Ta i bruk nye digitale og teknologiske løsninger som skaper verdi i driften.&nbsp;<br><br></li><li>Samhandle og representere:&nbsp;<br>Samarbeide tett med interne og eksterne aktører, både nasjonalt og internasjonalt, for å fremme beste praksis og kontinuerlig forbedring.&nbsp;<br>Representere avdelingen i relevante faglige fora og arbeidsgrupper.&nbsp;</li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole (lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet).&nbsp;</li><li>Ledererfaring med dokumenterte resultater, gjerne fra komplekse driftsmiljøer innen transport, infrastruktur eller annen samfunnskritisk virksomhet.&nbsp;</li><li>God forståelse for regelverk, styringssystemer og risikobasert drift.&nbsp;</li><li>Erfaring med å identifisere,&nbsp;implementere&nbsp;og utnytte digitale og teknologiske løsninger for å forbedre operativ drift og effektivitet.&nbsp;</li><li>Erfaring med økonomistyring, budsjettarbeid og ressursforvaltning.&nbsp;</li><li>Behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig, på et høyt nivå.&nbsp;</li><li>Oppfyller kravene for å kunne sikkerhetsklareres i henhold til gjeldende regelverk.&nbsp;</li></ul>
<h2>Vi ser etter en leder som</h2>
<ul><li>Har&nbsp;en sterk leder- og kommunikasjonsprofil med&nbsp;evne til å bygge lag, og som motiveres av å utvikle mennesker og organisasjoner.&nbsp;</li><li>Er initiativrik, resultatdrevet og løsningsorientert, med en nysgjerrighet og åpenhet for nye måter å løse oppgaver på, og som ser forbedring og endring som en naturlig del av lederrollen.&nbsp;</li><li>Har god forståelse for komplekse sammenhenger, er strukturert og evner å omsette analyser til gode beslutninger.&nbsp;</li><li>Er fremtidsrettet og nysgjerrig på hvordan teknologi og digitalisering kan brukes til å løse oppgaver smartere og skape verdi i driften.&nbsp;</li><li>Kommuniserer tydelig, bygger tillit og skaper godt samspill på tvers av fag, roller og nivåer.&nbsp;</li><li>Har godt humør og evner å skape en positiv og inkluderende arbeidskultur.&nbsp;</li></ul>
<h2>Vi tilbyr</h2>
En sentral lederrolle på en lufthavn med høy kompleksitet og stor samfunnsbetydning.  Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, firmahytter og andre ansattgoder, og en arbeidsplass bygget på tillit, åpenhet og respekt - og med godt humør.

Vil du lede og utvikle en avdeling som sikrer effektiv drift og høy sikkerhet på Norges hovedflyplass?