Avdeling organisasjon og forvaltning, Kulturtanken

Oslo

Ståle Stenslie

Avdelingsdirektør

<p><strong><em>Kulturtanken er statens forvaltningsorgan på området barne- og ungdomskultur. Vi skal gi råd til departementene i spørsmål om barne- og ungdomskultur, forvalte ulike virkemidler, tilrettelegge for samarbeid og samordne innsats på feltet i dialog med relevante aktører, og ha oversikt over og videreutvikle kunnskap. En sentral oppgave for Kulturtanken er å ivareta det nasjonale ansvaret for Den kulturelle skolesekken.</em></strong></p><p><strong><em></em></strong>Vi søker en engasjert og dyktig rådgiver/seniorrådgiver til et ettårig vikariat med mulighet for forlengelse. Stillingen er en del av Kulturtankens satsning <a href="https://www.kulturtanken.no/trearig-krafttak-for-mangfold/" rel="nofollow">&#34;Krafttak for mangfold&#34;</a>, og vil være sentral i utviklingen og gjennomføringen av denne satsningen. Satsingen skal bidra til å nå målet om å inkludere alle barn og unge i det frivillige kulturlivet. </p><p>Stillingen er plassert i Avdeling for kunnskapsutvikling, kunst og skole. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg innenfor offentlig forvaltning, mangfold og inkludering, norsk kulturliv, og barne- og ungdomskultur. Avdelingen består av ansatte med høy kompetanse innen ulike fagområder, og vi jobber både selvstendig og teambasert. Som kunnskapsbedrift representerer vi ulike fagkompetanser og erfaringsbakgrunn, der fellesnevneren er skjæringspunktet kultur, barn, ungdom og forvaltning. Vi ønsker snarlig tiltredelse.</p><br /><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Arbeidsoppgaver vil være å:</p><ul><li>sikre fremdrift og koordinering av      Krafttak for mangfold i kulturfrivilligheten.</li><li>bidra til å utvikle og bygge nettverk mot      Kulturtankens målgrupper innen frivillighets- og mangfoldsfeltet.</li><li>bidra til søknadshåndtering,      tilskuddsforvaltning og faglig rådgivning til eksterne aktører.</li><li>planlegge og gjennomføre innspillskonferanser,      læringsnettverk og andre dialogmøter med organisasjonslivet.</li><li>følge opp behov, fremdrift og tilbakemeldinger fra      organisasjoner og andre aktører i feltet.</li><li>bidra til å bygge og dele kompetanse internt på mangfolds- og frivillighetsfeltet.</li></ul><p>Stillingen kan bli tillagt andre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3>Vi søker deg med minimum fullført bachelorgrad innen et fagområde som er relevant for stillingen. Du har minst ett års heltid eller to års deltids arbeidserfaring fra offentlig forvaltning eller frivillig kulturliv. Du har god kunnskap om mangfold og inkludering, og har gjerne også et solid nettverk blant i én eller flere underrepresenterte grupper. God kjennskap til, og erfaring med, bruk av digitale verktøy er en forutsetning, samt god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.<h3>Personlige egenskaper</h3>Som person evner du å arbeide både selvstendig og i team. Du er god på å sikre fremdrift og langsiktig planlegging, har god relasjonskompetanse og trygghet i kontakt med ulike miljøer og aktører. Du jobber strukturert og selvstendig med stor gjennomføringsevne. Du mestrer til tider stort arbeidspress og står godt i endringsprosesser. <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Utviklende arbeids- og fagmiljø med      dyktige og engasjerte medarbeidere.</li><li>Stillingen lønnes iht. hovedtariffavtalene      i staten, i stillingskode 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver,      innenfor lønnsspennet 540 600 – 700 000 kroner brutto pr år.</li><li>Fleksibel arbeidstidsordning, samt sommer-      og vintertid.</li><li>Mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale.</li><li>Livsfaseorientert arbeidsplass med god      balanse mellom jobb og fritid.</li><li>Trening i arbeidstiden.</li><li>Pensjons- og låneordninger i Statens      pensjonskasse.</li><li>Muligheter for tilrettelegging for ansatte      med spesielle behov.</li><li>Kantine.</li></ul><p> </p><p>Informasjon om søknadsprosessen<br />Søknadsbrev og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk på stillingen&#34;. Relevante vitnemål og attester lastes opp i jobbsøkerportalen. Vi oppfordrer søkere til å benytte Vitnemålsportalen. Vi vil foreta en identitetssjekk i forbindelse med et eventuelt intervju.</p><p>Vi mener at mangfold er en styrke og gjør at vi løser oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én fra hver av nevnte gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg så langt det lar seg gjøre. Utenom å velge ut riktige kandidater, bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. </p><p>Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.<br /></p><p>Vi tar sikte på å gjennomføre intervjuer i uke 35.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ståle Stenslie, Avdelingsdirektør, &#43;47 90562963, stahl&#64;kulturtanken.no <br />
<h3>Arbeidssted</h3>Gullhaug torg 2<br />
0484 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kulturtanken<br />
<br />
Referansenr.: 4992383976<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikar<br />
Søknadsfrist: 18.08.2025<br />
<br />


Rådgiver/seniorrådgiver til satsingen «Krafttak for mangfold» - vikariat