Avdeling for digitale tjenester, Divisjon for kunnskap og teknologi, Utdanningsdirektoratet

Oslo

Øyvind Lind Kvanmo

Avdelingsdirektør

<p>Vi har en ledig stilling som vil være sentral i etableringen og koordineringen av en ny nasjonal støttetjeneste. Denne støttetjenesten skal bistå skoleeiere med å etterleve regelverket for personvern, informasjonssikkerhet og universell utforming i digitale læremidler, læringsressurser og plattformer.</p><p>Den nasjonale støttetjenesten skal utvikles i et samarbeid mellom Utdanningsdirektoratet, KS og Sikt, og skal blant annet tilby rådgivning og sentraliserte vurderinger innen personvern, informasjonssikkerhet og universell utforming.</p><p>Stillingen vil i stor grad ha oppgaver innenfor prosessledelse og koordinering. Andre fagmiljøer i Utdanningsdirektoratet samt Sikt vil ha ansvar for mange av de konkrete tjenesteleveransene.</p><p>Du kommer til å jobbe i avdeling for digitale fellestjenester i grunnopplæringen som har oppgaver knyttet til regjeringens strategi for digital kompetanse og infrastruktur for barnehage og skole. Vi har også et nasjonalt ansvar for fellesløsninger i grunnopplæringen slik som Feide. Avdelingen forvalter og utvikler i tillegg standarder for læringsteknologi. En fellesnevner for oppgavene i avdelingen er at vi skal understøtte god og fornuftig digitalisering i grunnopplæringen. Dette gjør vi i stor grad i samarbeid med andre aktører. Du vil få muligheter til å jobbe med andre oppgaver, både i avdelingen og i direktoratet forøvrig.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Støttetjenesten for personvern, informasjonssikkerhet og universell utforming er en ny tjeneste som skal bygges opp. Etableringen av tjenesten starter høsten 2025 og tjenesten vil gradvis bygges ut. </p><p>Sentrale oppgaver vil være å</p><ul><li>lede og koordinere etableringen av støttetjenesten i tett samarbeid med KS, Sikt, relevante fagmiljøer i Utdanningsdirektoratet samt andre samarbeidspartnere</li><li>sikre god forankring hos og involvering av interessenter med ulike behov og forventninger</li><li>utarbeide og følge opp planer for utvikling av tjenesten, inkludert mål og leveranser </li><li>bidra til utvikling av metodikk og rutiner for rådgivning og vurdering av digitale ressurser i grunnopplæringen</li></ul><p>Den som ansettes må også påregne å bidra i andre oppgaver i avdelingen og i divisjonen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Du må ha</p><ul><li><strong></strong>relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen offentlig administrasjon, pedagogikk, jus, IT eller samfunnsvitenskap. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.</li><li>minimum 4-5 års erfaring med  utvikling av tjenester eller prosjekter i offentlig sektor</li><li>kjennskap til regelverk for personvern og universell utforming</li><li>erfaring med interessenthåndtering og kommunikasjon i komplekse prosesser </li><li>svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li></ul><p>Der et en fordel om du har:</p><ul><li>erfaring med etablering av nye tjenester</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Du er</p><ul><li>god til å lede prosesser og har evne til å drive prosesser fremover</li><li>initiativrik og selvgående</li><li>relasjonsbygger med god rolleforståelse</li><li>løsningsorientert og fleksibel</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>lønn som seniorrådgiver (kode1364), p.t. kr 700 000 -  880 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</li><li>et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy og variert faglig kompetanse</li><li>gode faglige utviklingsmuligheter</li><li>en virksomhet som jobber systematisk med utvikling</li><li>gode pensjons- og lånevilkår i Statens pensjonskasse</li><li>fleksibel arbeidstidsordning</li><li>trening i arbeidstiden</li><li>moderne lokaler i Oslo sentrum</li></ul><p>I Utdanningsdirektoratet vil vi ha medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på nettsiden til <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">dfo.no/positiv særbehandling</a>. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.<br /><br />Vi ber om at du legger ved vitnemål, karakterutskrifter og attester sammen med den elektroniske søknaden innen søknadsfristen.<br /><br />Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette og begrunne det i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vi varsler deg dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Øyvind Lind Kvanmo, Avdelingsdirektør, &#43;47 950 27 091<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Schweigaards gate 15b<br />
0191 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Utdanningsdirektoratet<br />
<br />
Referansenr.: 5007895863<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 06.10.2025<br />
<br />


Vil du være med å styrke personvern og universell utforming i norsk skole?