Avdeling for digitale tjenester, Divisjon for kunnskap og teknologi, Utdanningsdirektoratet

Oslo

Rikke Lia

Avdelingsdirektør

<p>I <strong>Utdanningsdirektoratet</strong> jobber vi for at barn og unge lærer, trives og mestrer i et inkluderende læringsmiljø. For å kunne løse denne oppgaven bidrar HR-avdelingen til at vi er en attraktiv og inkluderende arbeidsplass ved å gi god medarbeider- og lederstøtte. Som vår nye HR-kollega vil du bistå ledere og medarbeidere med rådgivning og støtte innen operative HR-prosesser generelt og rekruttering spesielt. Vi ser etter deg som har høy breddekompetanse innen HR-faget og erfaring med rekruttering og employer branding. </p><p>Du vil tilhøre <strong>avdeling for HR</strong>, som er plassert i <strong>divisjon for styring og organisasjon</strong>. Avdelingen består i dag av 11 dyktige medarbeidere som er organisert i mindre team, og som løser oppgaver sammen og støtter hverandre i oppgaveløsningen. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med med stor takhøyde, humor, engasjement og kollegaer som bryr seg om hverandre. </p><p>Som en del av teamet for operative HR-prosesser vil du jobbe sammen med erfarne kolleger innen HR-faget, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige HR-arbeidet i direktoratet. Vi ser etter deg som er trygg i HR-rollen og er en faglig god støttespiller, både innad i HR-avdelingen og overfor direktoratets ledere og medarbeidere. Du jobber planmessig, er flink med folk, og liker å løse viktige oppgaver i samarbeid med andre.                        </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>bistå ledere og medarbeidere med rådgivning og støtte innen HR-prosesser</li><li>bistå ledere i rekrutteringsprosesser<br /></li><li>bidra til å styrke vårt utviklingsarbeid innen rekruttering, onboarding og empolyer branding<br /></li><li>bidra i utviklingen av vårt digitale HR-system<br /></li><li>bidra i avdelingens og divisjonens øvrige oppgaver </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>høyere utdanning på mastergradsnivå, gjerne innen organisasjonspsykologi, HR, ledelse eller andre relevante fagområder</li><li>erfaring med operativt HR-arbeid og forvaltning av arbeidsgiverrollen</li><li>erfaring med gjennomføring av rekrutteringsprosesser fra a-å</li><li>god systemforståelse og erfaring med bruk og utvikling av digitale HR-system - erfaring med SAP/DFØ HR er en fordel</li><li>innsikt i offentlig forvaltning og god rolleforståelse </li><li>god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk fra offentlig forvaltning</li><li>god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>du jobber selvstendig, nøyaktig og strukturert og overholder frister</li><li>du har stor gjennomføringsevne</li><li>du er opptatt av å utvikle deg selv og å forbedre arbeidsprosesser</li><li>du bidrar til gode samarbeidsprosesser og god dialog med ledere og medarbeidere</li></ul><p>For oss er det også viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>stilling som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364), p.t kr 600 000 - 850 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes</li><li>gode faglige utviklingsmuligheter</li><li>et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse</li><li>en virksomhet som jobber systematisk med utvikling</li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse</li><li>fleksibel arbeidstidsordning</li><li>trening i arbeidstiden</li><li>lokaler sentralt i Oslo sentrum</li></ul><p>Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi<br />kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.<br /></p><p>Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Rikke Lia, Avdelingsdirektør<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Schweigaards gate 15b<br />
0191 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Utdanningsdirektoratet<br />
<br />
Referansenr.: 4909295166<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.08.2025<br />
<br />


Er du en HR-generalist med sans for rekruttering?