Avdeling for digitale tjenester, Divisjon for kunnskap og teknologi, Utdanningsdirektoratet

Oslo

Rikke Lia

Avdelingsdirektør

I <strong>Utdanningsdirektoratet</strong> jobber vi for at barn og unge trives og mestrer i et inkluderende læringsmiljø. For å kunne løse denne oppgaven bidrar HR-avdelingen til helhetlig og strategisk utvikling av direktoratet gjennom organisasjons- og kompetanseutvikling. Vi jobber med kulturbygging, utvikling av leder- og medarbeiderskap, og utvikling av arbeidsformer som styrker samhandling. Vi ser etter deg som har oppdatert kompetanse på metoder og verktøy innen organisasjonsutvikling og ønsker å jobbe med organisasjonsutvikling i staten.<br /><br /><strong>HR-avdelingen</strong> er plassert i divisjon for styring og organisasjon og består i dag av 11 dyktige medarbeidere som er organisert i mindre team. Vi løser oppgaver sammen og støtter hverandre i oppgaveløsningen. Som følge av foreldrepermisjoner i avdelingen søker vi nå etter dyktige kandidater til et vikariat med varighet til sommeren 2027 (med mulighet for forlengelse).<br /><br />Vi ser etter deg som er nyutdannet, i starten av karrieren, eller kanskje har du jobbet noen år og har lyst på nye utfordringer. Uansett må du være nysgjerrig på organisasjonsutvikling i staten. Hos oss vil du inngå i vårt <strong>team for organisasjonsutvikling</strong> og samarbeide tett med erfarne kolleger i oppgaveløsningen. Du trenger ikke å ha mange års erfaring å vise til, men for oss er det viktig at vår nye kollega har høy faglig integritet og er en god faglig støttespiller.  <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>bistå i å planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter og prosesser innen organisasjons- og kompetanseutvikling</li><li>bistå ledere med rådgivning og støtte i prosesser, som blant annet kan knytte seg til tverrfaglig samarbeid, bruk av nye arbeidsformer, utvikling av team, og prosjektarbeid  </li><li>bistå i utvikling og gjennomføring av ulike kompetansetiltak for ledere og medarbeidere</li><li>bistå i gjennomføring av medarbeider-/pulsundersøkelser, og i oppfølgingen av resultatene<br /></li><li>gjennomføre analyser og utarbeide rapporter/beslutningsgrunnlag i samarbeid med andre i HR-teamet og øvrige ansatte i divisjon for styring og organisasjon  </li><li>bistå i anskaffelser og forvaltning av rammeavtaler for bistand innen HR-området  </li><li>bidra i avdelingens og divisjonens øvrige oppgaver  </li></ul><p>Oppgaver og ansvar vil bli tilpasset stillingsnivå.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>fullført mastergrad, gjerne innen organisasjonspsykologi, HR, ledelse eller andre relevante fagområder  </li><li>god kompetanse på og forståelse for ulike arbeidsformer og samhandlingsprosesser </li><li>oppdatert kompetanse på metoder og verktøy innen organisasjonsutvikling  </li><li>god skriftlig og muntlig formuleringsevne</li></ul><p>I tillegg er det en fordel med</p><ul><li>erfaring fra strategisk- og operativ organisasjonsutvikling  </li><li>innsikt i offentlig forvaltning og god rolleforståelse  <br /></li><li>kjennskap til relevant lov- og avtaleverk  <br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>du trives i samarbeid med andre og er en konstruktiv samarbeidspartner </li><li>du kan jobbe selvstendig, nøyaktig og strukturert og overholder frister  </li><li>du er analytisk med evne til å bryte ned kompleks informasjon og sammenstille dette på en lettfattelig måte  </li><li>du er opptatt av å utvikle deg selv og å forbedre arbeidsprosesser  </li></ul><p>For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.  </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>lønn som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver (kode 1408/1434/1364), p.t kr 527 500 – 850 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere vurderes.</li><li>gode faglige utviklingsmuligheter </li><li>et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse </li><li>en virksomhet som jobber systematisk med utvikling </li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse </li><li>fleksibel arbeidstidsordning </li><li>trening i arbeidstiden </li><li>nyoppussede lokaler i Oslo sentrum, gratis innendørs sykkelparkering, samt bra kantine og kaffebar </li></ul><p>Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det <br /><br />Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. <br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Rikke Lia, Avdelingsdirektør, &#43;47 911 42 833<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Schweigaards gate 15 b<br />
0191 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Utdanningsdirektoratet<br />
<br />
Referansenr.: 5040952791<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 30.11.2025<br />
<br />


Vil du jobbe med organisasjonsutvikling i Utdanningsdirektoratet? (vikariat)