Avd. F1 - Lillehammer Helsehus, Lillehammer kommune

Lillehammer

Wenche Madsen Regland

Avdelingssykepleier

<p><strong></strong><em>Sektor helse og velferd har åtte tjenesteområder: Tildeling, Lillehammer helsehus, Hjemmetjenesten, Tilrettelagte tjenester, Psykisk helse og rus, Legehelsetjenester, Rehabilitering og Aktiv aldring. «Mestring hele livet» er sektorens visjon.</em></p><p><strong>Lillehammer kommune ønsker søkere velkommen til vår traineeordning</strong><strong></strong></p><ul><li>Fast ansettelse med tilpasset faglig påfyll de første 2 årene!</li><li>Egne fagdager og kurstilbud!</li><li>Sosiale samlinger og egen mentor!</li><li>Vi hjelper deg å finne drømmejobben i kommunehelsetjenesten etter  fullført traineeprogram!</li><li>Vil du spesialisere deg? Vi gir tilrettelegger og støtter deg gjennom videreutdanning etter fullført traineeprogram om ønskelig!</li><li>Hjelp til å finne bolig!</li><li>Les gjerne mer på www.helselillehammer.no</li></ul><p> </p><p>Er du fersk sykepleier (du ferdig utdannet i vår, eller har maks to års erfaring) og ønsker en unik start på arbeidslivet? Ønsker du deg stor faglig variasjon og mulighet til å prøve deg innen mange ulike sykepleiefaglige områder? Er du den trygghetssøkende typen og ønsker ansvar samtidig som du får være &#34;ny&#34;? Eller en ambisiøs type som vil bygge karriere og nettverk fra dag én? Kanskje har du lang erfaring fra utlandet, men har nylig fått norsk autorisasjon? Ønsker du å være en del av et sosialt og faglig fellesskap med andre nyutdannede sykepleiere? Da kan det være DEG vi leter etter!  <br />  <br />Denne stillingen gir fast ansettelse i 100 % stilling fra første dag sektor Helse og velferd, og du vil jobbe selvstendig på lik linje med andre sykepleiere. Men de to første årene av ansettelsen er du i et traineeprogram, noe som vil si at du får arbeidserfaring ved en rekke ulike tjenesteområder for å oppleve bredden og mangfoldet i kommunehelsetjenesten.</p><p>Traineeprogrammet starter med felles kurs- og introduksjonsdager for traineene. I løpet av programmet vil det jevnlig arrangeres egne samlinger og fagdager i turnus for traineene, hvor fokuset er å bygge bred og god kompetanse innen både fag og organisasjon - i tillegg til et sosialt fellesskap. Som trainee får du en egen &#34;buddy&#34; på hvert arbeidssted, samt en fast kontaktperson å forholde deg til gjennom hele traineeperioden. Etter de to årene programmet varer hjelper vi deg å finne ledig stilling der du ønsker å være - kanskje er det er et av stedene du allerede har jobbet eller hospitert, eller kanskje du er interessert i et annet sted i kommunen vår. Eller kanskje du ønsker en kombinasjonsstilling mellom ulike områder? Mulighetene er mange.</p><p>Ansettelse skjer fortløpende. Oppstart 02.09.2025</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Traineeforløpet gir en sjelden mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver og videreutvikling av din sykepleiefaglig kompetanse. Som for eksempel:</p><ul><li>Sykepleieoppgaver ved ulike typer avdelinger og fagområder i kommunehelsetjenesten</li><li>Være en del av de tverrfaglige team rundt pasientene</li><li>Egne fag- og refleksjonsdager</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>0 til 2 års arbeidserfaring som autorisert sykepleier</li><li>Du behersker norsk skriftlig      og muntlig</li><li>Personlig egnethet tillegges      stor vekt </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du ønsker faglige utfordringer og variasjon i arbeidet<br /></li><li>Du er klar for å bli kjent med nye mennesker og bli en god kollega</li><li>Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert </li><li>Du er      en god teamarbeider og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Du er      engasjert og lærevillig </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Fast 100 % ansettelse i sektoren fra dag 1.</li><li>En buddy/fadder per avdeling, og en egen kontaktperson som følger deg      gjennom hele traineeperioden.</li><li>Mulighet til å oppleve bredden av sykepleieoppgaver i kommunen ved å jobbe og bli      kjent med mange ulike tjenesteområder og avdelinger<br /></li><li>Jevnlige samlinger, fag- og refleksjonsdager spesielt for traineesykepleierne, samt mulighet til å delta på relevante kurs      og møter</li><li>Introduksjonsuke før oppstart i avdeling.</li><li>Faglig og organisatorisk breddekompetanse</li><li>20. 000 kr i tillegg per år i traineeprogrammet</li><li>Vi kan bistå med å skaffe bolig</li><li>Ekstravakter/vikariat i påvente av traineeperiodens oppstart om ønskelig</li><li>Om ønskelig tilrettelegger og støtter vi videreutdanning etter endt traineeforløp</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Wenche Madsen Regland, Avdelingssykepleier, &#43;47 610 50741<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Industrigata 17<br />
2619 Lillehammer<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillehammer kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4991302262<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.08.2025<br />
<br />


Sykepleier i traineeprogram: Unik mulighet for nye sykepleiere!