Avd 3 Prestrud, Hamar kommune

Hamar

Marit Midtlund

Enhetsleder 

<p>Vi søker sykepleier/ spesialsykepleier eller vernepleier/ spesialvernepleier som vil bidra med kompetanse og engasjement i et miljø som vedsetter læring og utvikling.   </p><p><strong>Som sisteårsstudent har du mulighet til å starte din karriere hos oss . Vi oppfordrer deg til å søke - tilsettingen skjer når autorisasjon foreligger.  </strong></p><p>Vi tilbyr en fast 100 % stilling i et faglig engasjert team hvor kompetanseutvikling og samarbeid står i sentrum. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg i et miljø med faglig nysgjerrighet og menneskelig varme verdsettes. </p><p>Helse- og mestring i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Prestrudsenteret er et av de største sykehjemmene i Hamar. Vi har mange dedikerte og engasjerte ansatte og et sterkt fagmiljø. Personalet er ressursen i vår avdeling.</p><p>Prestrudsenteret har fokus på personsentrert omsorg og har et inkluderende arbeidsmiljø med stolte og faglig dyktige medarbeidere. Avd. 3, yter tjenester til pasienter med en kognitiv svikt. Avdelingen holder til i lyse og fine lokaler og har plass til 24 pasienter. Avdelingen har cirka 15 årsverk.   <br /><br />Stillingen er på dag/kveld. Avdelingen har egne nattvakter. </p><p><strong><em>Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.</em></strong></p><p><strong><em>Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. </em></strong></p><p>Ønsker du å bli en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og som yter gode tjenester for bruker? Da ser vi frem til å motta søknad fra nettopp deg!</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utøve og dokumentere helsehjelp i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk <br /></li><li>Bidra til nytenking og utvikling til det beste for våre pasienter</li><li>Veilede, undervise og samarbeide med pasienter, pårørende , kollegaer og studenter</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert sykepleier/vernepleier / spesialsykepleier/ spesialvernepleier </li><li>3. års studenter i sykepleie/vernepleie vil bli vurdert - tilsettingen skjer når autorisasjon foreligger </li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning </li><li>Være en faglig pådriver / gi veiledning / opplæring av kollegaer</li><li>Ha god tålmodighet og ro i forhold til å takle mange faglige spørsmål.</li><li>Klare å organisere både seg selv og avdelingen slik at alle får en best mulig strukturert arbeidsdag.</li><li>Være en god rollemodell.</li><li>Være bindeledd mellom pasient og hjelpeapparatet, ta ansvar for å følge opp det pasienten har behov for av hjelp.</li><li>Erfaring fra fagsystemet Gerica er en fordel</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeidsegenskaper.</li><li>Være bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø</li><li>Må kunne ta ansvar og jobbe selvstendig</li><li>Kunne takle en stresset arbeidshverdag</li><li>Må ha god fysisk og psykisk helse<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Engasjerte og dyktige kollegaer som sammen bidrar til et godt arbeidsmiljø</li><li>Opplæring og veiledning</li><li>En avdeling i utvikling med fokus på oppgavefordeling og tjenesteinnhold</li><li>Hamar kommune har behov for sykepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier , og eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja. Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank. Mer informasjon finner du på våre nettsider. </li></ul><p><strong>Felles for ansatte i Hamar kommune:</strong></p><ul><li>Lønn etter sentrale og lokale avtaler.</li><li>Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.</li><li>Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.</li><li>Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.</li><li>Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.</li><li>For stillinger som krever politiattest j-f- Helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 må attest forevises før tiltredelse.</li><li>Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Marit Midtlund, Enhetsleder , 481 26 899<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Jønsrudvegen 22<br />
2315 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Hamar kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5054701464<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.01.2026<br />
<br />


Faglig dyktig og menneskelig nær - høres det ut som deg? Da kan du være sykepleieren eller vernepleieren vi leter etter!