Avd 3 Løten Helsetun, Løten kommune

Løten

Hafslund, Kamilla Østli

Leder

<p><strong>Er du motivert for å være med på å løse et viktig samfunnsoppdrag? Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å gjøre en forskjell for andre mennesker? Er du løsningsfokusert, har arbeidsrettet fokus og liker å veilede andre med mål om at de skal mestre egne liv? Hvis du også trives i en hektisk hverdag med stor variasjon av oppgaver, da kan du være den kollegaen vi ønsker oss! </strong><br /><br />NAV Løten søker etter en veileder i fast 100 % stilling til vårt ungdomsteam som skal jobbe helhetlig med ungdom fra 16 til 30 år, uavhengig av ytelse og oppfølgingsbehov. Vi søker deg som tenker og tror på muligheter og jobb først. Du er opptatt av å ivareta mennesker, og våger deg inn i utfordrende samtaler. Du har et stort engasjement for Navs samfunnsoppdrag, og du tåler det å stå i en jobb som krever evne til å være strukturert i en hverdag som aldri er lik. <br /><br />NAV Løten er et partnerskap mellom staten og Løten kommune, og vi har 28 ansatte. Vi holder til i kommunehuset på Løten, og du får dyktige og dedikerte kollegaer. Vi brenner for å gi mennesker muligheter og for at våre brukere skal nå målet sitt om arbeid eller utdanning.<br /><strong> </strong></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Gi arbeidsrettet helhetlig oppfølging, uavhengig av behov og ytelse, og i tråd med ungdomsgarantien</li><li>I samarbeid med arbeidssøkerne, kartlegge ressurser og kompetanse, samt gi veiledning og støtte for å kunne se muligheter på arbeidsmarkedet</li><li>Iverksette og følge opp tiltak som kan bidra til at bruker kommer i arbeid eller utdanning</li><li>Samarbeide tett med andre relevante aktører i og utenfor Nav-kontoret, blant annet fastleger, helsevesenet, utdanningsinstitusjoner, tiltaksarrangører og ikke minst arbeidsgivere </li><li>Sikre helhetlig og koordinert oppfølging etter gjeldende regelverk, herunder Nav-loven, folketrygdloven, sosialtjenesteloven og tiltaksforskriften. Her ligger også behovs- og arbeidsevnevurdering etter Nav lovens § 14a</li><li>Bidra til et aktivt og godt arbeidsmiljø</li><li>Arbeidsoppgavene kan endres ut fra behov i kontoret</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning med minimum bachelorgrad innen helsefag, sosialt arbeid, arbeids- og velferdsfag, juridiske eller samfunnsvitenskapelige fag, veiledning, psykologi eller pedagogikk</li><li>Meget god muntlig eller skriftlig fremstillingsevne</li><li>Erfaring med brukerrettet arbeid</li><li>God veiledningskompetanse </li><li>God digital kompetanse </li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner </li><li>En forståelse av hvordan det ordinære arbeidsmarkedet kan brukes som middel og mål for å inkludere mennesker som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet</li></ul><p><br />Det er ønskelig at du har:<br /></p><ul><li>God kunnskap om arbeidsmarkedet og ønske om å jobbe utadrettet</li><li>Inkluderingskompetanse</li><li>Erfaring ved å jobbe tverrfaglig</li><li>Erfaring fra arbeid i NAV (arbeidsrettet oppfølging)</li><li>Førerkort klasse B</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Motiverer og skaper gode relasjoner</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter</li><li>Fokuserer på muligheter og løsninger, samt møter mennesker med respekt</li><li>Jobber målrettet og strukturert</li><li>Fleksibel og løsningsdyktig</li><li>Er selvstendig, selvgående og er i stand til å fatte egne beslutninger</li><li>Ser muligheter og tenker kreativt</li><li>Er omstillingsdyktig og trives med å bidra i endringsprosesser - både arbeidshverdagen og samfunnet endrer seg raskt<br /></li><li>Bidrar til et godt arbeids- og fagmiljø</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i et inkluderende arbeidsmiljø<br /></li><li>Mulighet for faglig og personlig utvikling<br /></li><li>Fleksibel arbeidstid og mobilitetsløsninger<br /></li><li>God pensjonsordning gjennom KLP<br /><br /></li></ul><p>Tilsettingen skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.<br /><br />Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.</p><p>I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva du kan bidra med når det gjelder inkluderingskompetanse, samhandling og innovasjon. Nav Løten er et kontor i stadig utvikling for å sikre at vi til enhver tid tilbyr tjenester til det beste for brukerne våre. Arbeidsoppgavene i stillingen kan endres, og du må derfor trives med endring. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hafslund, Kamilla Østli, Leder, 47828830<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kildevegen 1<br />
2340 LØTEN<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Løten kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4983519105<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 25.06.2025<br />
<br />


Veileder arbeidsrettet oppfølging i ungdomsteam