Aurskog-høland Kommune

Hemnes

Marte Kjær Sundal

Er du en av våre nye ansatt med engasjement for demensomsorg og personsentrert tilnærming? På Hemnes skjermet virksomhet bor det 16 pasienter, og vårt mål er å skape en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag, basert på individuelle behov og livshistorier. Avdelingen er sammensatt av dyktige helsepersonell som har fokus på å utvikle virksomheten sammen som et team. Vi er flinke på å benytte og utvikle hverandres styrker og ressurser. Det er godt samarbeid mellom skjermet og sykehjemmet som er en langtidsvirksomhet med 15 somatiske plasser, og de er vår nærmeste nabo.Vi har ledig følgende stillinger: <ul><li>Helsefagarbeider/hjelpepleier - 24,70 % fast stilling med kombinasjon av lang- og kortvakter, samt turnus med arbeid hver 2.og 3. helg.</li></ul><ul><li>Helsefagarbeider/hjelpepleier - 29,58 % fast stilling med kombinasjon av lang- og kortvakter, og turnus med arbeid hver 3. helg. </li></ul><ul><li>Helsefagarbeider/hjelpepleier - 20,25 % fast stilling med turnus bestående av 2 helger på rad, etterfulgt av lengre friperioder. </li></ul><ul><li>Helsefagarbeiderhjelpepleier - 18,96 % fast stilling med turnus som kombinerer arbeid hver 2. og 3. helg.    </li></ul>Alle stillinger er ledige fra og med dagsdato. Hos oss jobber du med mennesker som trenger deg, og med kollegaer som står sammen for å skape gode, trygge og meningsfulle dager. Vi ser etter deg som ønsker mer enn bare en jobb. Her vil du utvikle deg faglig, samarbeide på tvers av profesjoner, og bidra til et arbeidsmiljø preget av varme, respekt og raushet. Her på avdelingen er ingen dager helt like. Vi møter små og store utfordringer med faglig nysgjerrighet, omsorgsfullt nærvær og en god dose kreativitet. Derfor trenger vi deg som tenker selv, som er til stede med hjertet, og som ikke er redd for å smile, selv på travle dager. Vi tror at det beste sykehjemstilbudet skapes av fagpersoner som trives i rollen, som er stolte av faget sitt, og som løfter teamet og pasientene i hverdagen. Er du en av dem? Arbeidsoppgaver:<ul><li>Utøve helhetlig pleie og omsorg for pasientene</li><li>Dokumentasjon, tiltaksplaner, kartlegging og oppfølging</li><li>Ansvar som primærkontakt</li><li>Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak</li><li>Medikamenthåndtering og andre relevante prosedyrer</li><li>Arbeide i tverrfaglige team</li><li>Være oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid</li><li>Veilede, undervise og informere, beboere, pårørende, studenter, lærlinger og kollegaer</li><li>Våre arbeidsverktøy er Profil, Ressursstyring og Qm365. </li></ul>Kvalifikasjoner:<ul><li>Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier</li><li>Dersom vi ikke får autoriserte helsefagarbeidere/hjelpepleiere, kan ufaglærte og helsefagstudenter ansettes midlertidig.</li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>Gode datakunnskaper</li><li>Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen </li></ul>Personlige egenskaper:<ul><li>Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner</li><li>Ser muligheter og er løsningsorientert. Jobber strukturert og systematisk</li><li>Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig</li><li>Bidrar til et godt miljø for beboere, pårørende og kollegaer</li><li>Er faglig engasjert</li></ul>Vi tilbyr:<ul><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger.</li><li>Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.</li><li>Kommunen har gode betingelser i forbindelse med helgearbeid. </li></ul>Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. Politiattest må framlegges før tiltredelse. Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</a> Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Marte Kjær Sundal på tlf. 958 07 525 eller e-post: <a href="mailto:marte.kjar.sundal&#64;ahk.no" rel="nofollow">marte.kjar.sundal&#64;ahk.no</a>. Link til søknadsskjema: <a href="https://ahk.easycruit.com/vacancy/application/3614881/203289?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Helsefagarbeidere - faste helgestillinger, Hemnes sykehjem skjermet