Aure kommune Hjemmetjenesten Tustna

Aure

Martine Sletta Aastrøm

<h2>Kort oppsummering</h2><p>Vi har ledig midlertidig stilling som avdelingssykepleier ved Tustna helse- og omsorgssenter, i første omgang 1 år med muligheter for forlengelse eller fast ansettelse. Stillingen er ledig omgående. Søknadsfrist 1. oktober 2025.</p><p><strong> </strong></p><h2>Beskrivelse av arbeidsplassen</h2><p>Hjemmetjenesten i Aure kommune er en avdeling med to baser, en på Gullstein (sør) og en i Aure sentrum (nord). Avdelingen ligger under enhet Omsorg. Avdelingen har over 50 årsverk og yter helsehjelp i hjemmet. I tillegg utfører hjemmetjenesten oppgaver som praktisk bistand, matombringing, støttekontakter, fritidsassistent for voksne, trygghetsalarmer, samt formidling av hjelpemidler. Vi betjener boliger med heldøgnsbemanning på Gullstein og ved Tustna helse- og omsorgssenter. Vi har tre avdelingssykepleiere fordelt på hjemmetjenesten sør, hjemmetjenesten nord og Tustna helse- og omsorgssenter.</p><p>Tustna helse- og omsorgssenter har 6 boliger med heldøgns bemanning for hjemmeboende i tillegg til 9 langtidsplasser, som i dag er utleid til Kristiansund kommune.</p><p> </p><h2>Beskrivelse av stillingen</h2><p>Tustna helse- og omsorgssenter ligger i dag organisert under hjemmetjenesten, men ved helse- og omsorgssenteret har vi både sykehjemsplasser og boliger med heldøgns bemanning.</p><p>Avdelingssykepleier i hjemmetjenesten har fagansvar i det daglige, men kan også få delegert andre oppgaver. Avdelingssykepleier har oppgaver knyttet til koordinering av daglig drift, fagutvikling, utforming av vedtak og prosedyrer, oppfølging av avvik og kvalitetssystem i det daglige samt utforming av turnus. Avdelingssykepleier har journalansvar og skal sikre at tjenester utøves i samsvar med gjeldende kvalitetskrav og lovverk, følge opp mål og tiltak, sikre god og riktig medikamenthåndtering og bidra til aktiv bruk av NEWS, ISBAR og ABCDE.</p><p>Som avdelingssykepleier skal du bidra til å skape meningsfulle og innholdsrike dager for brukerne/pasientene, utvikle et godt tjenestetilbud, samarbeide med pårørende og tildelingskontor og være en aktiv pådriver i forhold til involvering av frivillige lag og organisasjoner. I tillegg til administrative oppgaver og dokumentasjon, må du kunne delta i stell og pleie. Det er en forventning om at du bistår ved fravær og veileder ved behov. </p><p> </p><h2>Hvem søker vi etter</h2><p>Dette er en midlertidig prosjektstilling som i utgangspunktet ble til i forbindelse med TØRN-prosjektet. Denne stillingen vil være en nøkkelstilling i forbindelse med flere tjenesteutviklingsprosjekt. Et prosjekt utreder en tilbakehjemling av boliger med heldøgns bemanning til korttidsplasser i institusjon. Det andre prosjektet ser på økt lederstøtte og lederutvikling. Vi leter derfor etter deg som har erfaring og kompetanse innenfor ledelse i primærhelsetjenesten. Vi søker etter en autorisert sykepleier med formell lederutdanning som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus. Faglig dyktighet, evne til å samarbeide med andre, selvstendighet, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø vil bli vektlagt. Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din. Vi søker en kvalitetsbevisst og løsningsorientert person med evne til å tenke positivt samt har evne til å motivere andre og skape gode relasjoner.</p><p>Vi søker deg som:</p><ul><li>Er autorisert sykepleier</li><li>Har erfaring fra primærhelsetjenesten, spesielt sykehjem og korttidsavdeling</li><li>Har gode kommunikasjonsferdigheter. Kan kommunisere tydelig på en inkluderende og respektfull måte.</li><li>Er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.</li><li>Har evne til å inspirere og motivere medarbeidere.</li><li>Er tillitsskapende og empatisk i møte med andre</li><li>Håndterer krevende situasjoner med ro og er beslutningsdyktig.</li><li>Har en lederstil som preges av relasjonelle ferdigheter; du er støttende, veileder og ser utviklingsmuligheter</li><li>Har gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.</li><li>Har gode datakunnskaper og er kjent med bruk av teams, office ol. programvare, eller evner å sette sett inn i nye systemer raskt.</li></ul><p>Ledererfaring og lederutdanning blir sett på som en vesentlig tilleggskvalifikasjon. Erfaring med tildeling av tjenester og saksbehandlingskunnskaper i kommunal sektor er en fordel. Ved mangel på formell lederutdanning er det en forventning om at søker har intensjoner om å tilegne seg formalkompetanse.</p><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt. Personlig egnethet handler om de personlige kvalitetene, holdningene og verdiene du har og hvordan disse samsvarer med innholdet og arbeidsoppgavene i stillingen.</p><p> </p><h2>Hva kan vi tilby</h2><ul><li>En utfordrende lederstilling med varierte oppgaver</li><li>En arbeidsplass som satser på kompetanseheving</li><li>En spennende jobb med svært gode muligheter for læring og utvikling av de selv som leder</li><li>Veiledning og lederstøtte</li><li>Fleksitid og mulighet til å innvirke på egen arbeidsdag</li><li>En enhet i omstilling, som gir mange muligheter</li><li>Lønn etter avtale</li></ul><p> </p><h2>Hvordan søker du på stillingen</h2><ul><li>Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.</li><li>Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.</li><li>Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.</li><li>Søknadsfrist dato 01.10.25</li></ul><p> </p><h2>Personvern og offentlighet</h2><p>Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.</p><p>Navn på søkere kan bli offentliggjort. <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16" rel="nofollow">Se offentlighetsloven § 25</a>.</p><p> </p><h2>Kontaktperson</h2><p>Martine Sletta Aastrøm<br />Leder hjemmetjenesten<br />41106214</p><p>Eller</p><p>Liv Kristin Raanes<br />Leder sykehjem<br />48995305</p><p> </p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://aure.easycruit.com/vacancy/application/3542393/185987?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Avdelingssykepleier ved Tustna helse- og omsorgssenter - 100 % midlertidig stilling