Ås kommune

Kari Orsal Vigstad

Enhetsleder Innsats og koordinering

<p><strong>Vi trenger deg som vil være med å bygge et nytt, helhetlig tilbud – og skape trygge, forutsigbare og utviklende hverdager for barn og unge med sammensatte behov. Vil du være med og forme et tverrfaglig miljø der skole, SFO og avlastning spiller på lag?</strong><br /></p><p>Ås kommune etablerer et tverrfaglig team som knytter skole, skolefritidsordning og avlastning sømløst sammen – ett helhetlig tilbud for ett barn med sammensatte behov. Hos oss jobber du på tvers av arenaer (skole og avlastningsbolig), i et lag med felles metodikk, tett samhandling og mulighet til å forme praksis fra dag én.<br /><br />Vi søker personer med ulik kompetanse som skal jobbe for å skape trygge, forutsigbare og utviklende dager for ett barn med behov for omfattende tilrettelegging. 4 stillinger er på 26% og utgjør torsdag til mandag en gang i mnd og 2 er på 10% og utgjør en helg i måneden.  Du får bruke og videreutvikle kompetanse innen arbeid med autismespekterforstyrrelser og psykisk utviklingshemming, med vekt på struktur, visuell støtte og alternativ og supplerende kommunikasjon. Arbeidet omfatter opplæring og målrettet miljøarbeid – inkludert forebygging og trygg håndtering i krevende situasjoner – med god veiledning, klare prosedyrer og et solid team i ryggen.<br /><br />Hvorfor dette er en unik mulighet? Du blir del av et nytt, ambisiøst tilbud, får reell påvirkning på innhold og arbeidsmetoder, og jobber i et miljø som satser på kompetanseheving og kvalitet – til beste for barnet og familien. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Daglig oppfølging i skole, skolefritidsordning og avlastning i tråd med planer (individuell opplæringsplan, tiltaksplan og dagsplan).<br />Tilrettelegging for hverdagslivsferdigheter (personlig stell, måltidsituasjoner, påkledning, enkel orden), kommunikasjon og sosialt samspill.<br />Observasjon av triggere og behov; forebygging og håndtering i krevende situasjoner; gjennomføring av lovlige beskyttelsestiltak etter kommunens prosedyrer når nødvendig.<br />Skjerming og trygg tilstedeværelse ute og inne, inkludert planlagte overganger.<br />Tett samarbeid i teamet, med foresatte og relevante faginstanser.<br />Bidra i turnus som dekker dagtid (skole/SFO), kvelder og arbeid hver annen/4.helg.<h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som vernepleier/sykepleier eller annen relevant 3- årig helse- og sosialfaglig utdanning.</li><li>Helsefagarbeider/barne og ungdomsarbeider</li><li>Assistent</li></ul><p>Erfaring fra arbeid med barn/unge med store og sammensatte behov er ønskelig.<br /><br />I tillegg må du : <br />* Være trygg i møte med utfordrende atferd, og vilje til å lære metoder for forebygging og trygg håndtering.<br />* Ha erfaring med vergetrening og gjennomført vergekurs er en fordel.<br />* Ha erfaring med visuell støtte og alternativ og supplerende kommunikasjon er en fordel – opplæring gis.<br />* Ha gode norskferdigheter muntlig og skriftlig, samt grunnleggende digital kompetanse.<br /><br />Politiattest må fremlegges før tiltredelse.<br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Personlige egenskaper/kompetanse</p><p>* Rolig, varm og relasjonsorientert, samtidig tydelig og forutsigbar i gjennomføring.<br />* God situasjonsforståelse, evne til å samarbeide og følge felles metodikk og planer.<br />* Står stødig i krevende situasjoner, og søker veiledning og læring i team.<br />* God fysisk og mental tilstedeværelse i situasjoner som kan være krevende.<br />* Personlig egnethet vektlegges</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Hva kan vi tilby?<br /><br />Et attraktivt fagmiljø med tett veiledning og systematisk kompetanseheving (struktur/visualisering, alternativ og supplerende kommunikasjon, forebygging, vergetrening og kriseplan).<br />Mulighet til å bygge et nytt, helhetlig tilbud sammen med engasjerte kolleger på tvers av virksomheter.</p><p>Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger. Kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved  nyansettelse i stilling som vernepleier/sykepleier<br />Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver<br />Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring<br />For tiden fritidsulykkesforsikring</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kari Orsal Vigstad, Enhetsleder Innsats og koordinering, &#43;47 98903581<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Mellomveien 4<br />
1430 Ås<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ås kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5065537018<br />
Stillingsprosent: 26%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.03.2026<br />
Søknadsfrist: 30.01.2026<br />
<br />


Miljøterapeut/miljøarbeider/assistent -10-26% stilling