Ås kommune

Stine Solberg Andersen

Enhetsleder Hjemmetjenester

Lise Marit Bjørnereim

Avdelingsleder Hjemmetjenesten sør

Kvalifikasjoner: 
Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter 
Studenter innenfor helse- og sosialfag 
Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon 
Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid 
Førerkort klasse B 
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

<ul><li>Liker å arbeide med mennesker</li><li>Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner </li><li>Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet</li><li>Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø</li></ul>

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 
Opplysninger om arbeidssted og stilling: 
Hjemmetjenesten består av distrikt nord og distrikt sør, samt en avdeling for brukerstyrte personlige assistenter, kreftkoordinator og fagsykepleier. Vi arbeider for at brukere og pasienter skal motta tilbud hvor trygghet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennom tjenestene vi yter.

Hjemmetjenesten nord og hjemmetjenesten sør er alltid interessert i å komme i kontakt med faglig dyktige og engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov.  
 
Din søknad blir liggende i vår database frem til 31.12.2025, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2026. Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. Du ønskes også velkommen til å søke på utlyste stillinger via vår hjemmeside -<a href="https://www.as.kommune.no/ledige-stillinger.352312.no.html" rel="nofollow"> www.as.kommune.no/ledige-stillinger.no</a>

<ul></ul>

 

Hos oss får du:

<ul><li>En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.</li><li>Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.</li><li>Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.</li><li>Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.</li><li>Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.</li></ul>

 

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. 
 
Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. 
 
I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet. 
 
Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Tilkallingsvikarer - Hjemmetjenesten