Arendal Kommune

Arendal

Bjørn Simonsen

Avdelingsleder

<p>Nav har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog med de som trenger våre tjenester og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere. </p><p>Nav Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert ved Tyholmen i Arendal sentrum og enheten har ca. 160 ansatte fordelt på 7 avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle Navs tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte oppgaver.<br /></p><p>Nav Arendal har ledig 1x 100% fast stilling i sykefraværsoppfølgingsteamet. Teamet sin hovedoppgave er å følge opp brukere som er sykemeldte, eller som har arbeidsavklaringspenger, samt følge opp og bistå arbeidsgivere.<br /></p><p>Ved tilsetting legger vi betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber alle søkere legge inn relevante skannede attester og vitnemål til søknaden.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Samarbeide med arbeidsgivere og helsevesen i oppfølging av sykemeldte og mottakere av arbeidsavklaringspenger</li><li>Kartlegge, veilede og følge opp personer der målet er arbeid og aktivitet</li><li>Avklare behov for videre oppfølging og bistand</li><li>Holde seg oppdatert på trender i arbeidsmarkedet </li><li>Foreta vurderinger av arbeidsevne og muligheter for å benytte seg av arbeidsrettede tiltak og behandling</li><li>Veilede, lære opp og oppfordre alle brukere til å benytte Nav sine elektroniske tjenester </li><li>Arbeide med kommunale og statlige arbeidsoppgaver </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høgskole/universitet (3 årig/tilsvarende 180 sp) bachelorgrad/diplom, for søkere med særlig relevant og nyttig arbeidserfaring kan vi ved unntakstilfeller fravike utdanningskravet</li><li>Veiledningskompetanse fra studier og/eller praksis</li><li>Søker må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig (minimum B2-nivå)</li><li>Førerkort klasse B </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Et menneskesyn som støtter opp om Navs holdninger og verdier</li><li>Lojal, stabil, positiv og arbeidsglad</li><li>En ydmyk tilnærming til og toleranse for mennesker med ulikt ståsted og kultur</li><li>Fleksibel ved endringer i arbeidsoppgaver og metodikk</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Effektiv, målrettet og alltid på jakt etter gode løsninger</li><li>Like å jobbe i team, selvstendig og evner å jobbe i åpent landskap </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert miljø</li><li>Gode muligheter for egenutvikling gjennom et stort internt arbeidsmarked</li><li>Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor</li><li>Lønn som veileder, kr. 522&#39;600 – 614&#39;400</li><li>Pensjonsordning gjennom Arendal kommunale pensjonskasse</li><li>Kommunale ansettelsesvilkår </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Bjørn Simonsen, Avdelingsleder, 45 21 61 07<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Nedre Tyholmsvei 13<br />
4836 Arendal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Arendal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5000909076<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 16.09.2025<br />
<br />


Nav Arendal styrker sykefraværsteamet