Arendal Kommune

Arendal

Anne-Karin Marcussen Møller

Avdelingsleder

<p>Nav har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere. </p><p>Nav Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert på Tyholmen, i Arendal sentrum og enheten har ca. 160 ansatte fordelt på 7 avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle NAV sine tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken, og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte oppgaver.</p><p>Nav Arendal ved Inkluderingsavdelingen har ledig 1 x 100 % fast stilling og 1 x 100 % vikariat av lengre varighet. Hovedoppgavene i denne avdelingen er å bosette, integrere og veilede flyktninger mot ordinært arbeid. </p><p>I søknadsteksten ber vi deg om å reflektere over hvordan vi skal sikre at alle flyktninger får tett, tidlig og individuelt tilpasset oppfølging.</p><p>Ved tilsetting legges betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingene. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber alle søkere legge inn relevante attester og vitnemål til søknaden. Aktuelle kandidater kan bli bedt om å fremlegge politiattest.   </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Alle stillingene arbeider med nyankomne flyktninger med oppfølging i bolig, hverdag og fritid. Videre skal nyankomne flyktninger integreres i samfunnet gjennom arbeid og aktivitet i tråd med deres muligheter og behov. <br /></li><li>Oppfølging av hele familien, inkludert barn og barnehage, skole, helsestasjon mm. <br /></li><li>Kartlegge, veilede og følge opp flyktninger der målet er arbeid og aktivitet. <br /></li><li>Kartlegge ressurser og kompetanse sammen med arbeidssøkerne, samt gi karriereveiledning og støtte for å kunne se muligheter på arbeidsmarkedet.<br /></li><li>Foreta vurderinger av arbeidsevne og muligheter for å benytte seg av arbeidsrettede tiltak og behandling.<br /></li><li>Oppsøke, bygge og pleie gode relasjoner til arbeidsgivere.<br /></li><li>Bygge relasjoner med helsevesenet, Arendal voksenopplæring og andre samarbeidspartnere. <br /></li><li>Veilede, lære opp og oppfordre alle brukere til å benytte NAV sine digitale verktøy.<br /></li><li>Saksbehandling og vurdering av rettigheter. </li></ul><p>Arbeidsoppgavene i stillingen kan endres, og du må være komfortabel med endring.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Du må ha: <br /></p><ul><li>Fullført utdannelse på minimum bachelorgradsnivå (For spesielt kvalifiserte søkere kan vi fravike kvalifikasjonskravet).<br /></li><li>Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk på minst nivå B2. <br /></li><li>Generelt god digital kompetanse. <br /></li><li>Veiledningskompetanse fra enten studier eller tidligere arbeidserfaring. <br /></li><li>Førerkort kl. B.</li></ul><p>Det er ønskelig med:<br /></p><ul><li>Praktiske ferdigheter.<br /></li><li>Grunnleggende økonomisk forståelse/privatøkonomi.<br /></li><li>Evne til å bygge relasjoner med arbeidsgivere.<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Vi søker deg som er opptatt av å ivareta mennesker, og du ser verdien av å bygge gode relasjoner gjennom veiledning.  <br /></li><li>Ser verdien av godt samarbeid, både med eget team og med eksterne samarbeidspartnere. <br /></li><li>Toleranse for mennesker med ulikt ståsted.</li><li>Effektiv, målrettet og strukturert med evne til å motivere andre. </li><li>Du kjenner deg igjen i Navs holdninger og verdier, og du støtter opp under disse. <br /></li><li>Du er åpen for endringer i arbeidsoppgaver og metodikk. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert miljø.<br /></li><li>Gode muligheter for egenutvikling gjennom et stort internt arbeidsmarked.<br /></li><li>Fleksibel arbeidstid innenfor kjernetid.<br /></li><li>Lønn i fht gjeldende tariffavtale (kr 522 600 - 614 400,-). <br /></li><li>God pensjonsordning gjennom Arendal kommunale pensjonskasse.<br /></li><li>Kommunale ansettelsesvilkår.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne-Karin Marcussen Møller, Avdelingsleder, 95 75 30 27<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Nedre Tyholmsvei 13<br />
4836 Arendal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Arendal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5014432008<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast, Vikariat<br />
Startdato: 04.11.2025<br />
Søknadsfrist: 30.09.2025<br />
<br />


Vil du gjøre en forskjell?