Arendal Kommune

Arendal

Finn Arne Kaldal

Leder/Virksomhetsleder

<p>Som en del av enheten Kommunalteknikk og geodata i Arendal kommune, har vi et offentlig godkjent verksted med ansvar for drift og vedlikehold av kommunens kjøretøypark, inkludert kjøretøy til Østre Agder Brannvesen. Verkstedet har i dag ansvar for 176 lette og 32 tunge kjøretøy, samt 42 arbeidsmaskiner som gravemaskiner, redskapsbærere, hjullastere og andre maskintyper eid av kommunen.</p><p>Verkstedet er godkjent som Bilverksted 01, 02 og 03, samt traktorverksted. Vi utfører ikke periodisk kjøretøykontroll på egne kjøretøy. Avdelingen har også et sveise- og plateverksted, hvor vedlikeholdsoppgaver hovedsakelig utføres på materiell tilknyttet egen enhet, men også for andre avdelinger i kommunen. Virksomheten har ansvar for bygningsmassen og utearealene ved Solborg Driftsstasjon, og spiller en sentral rolle i beredskapsarbeidet både internt og i kommunen som helhet.</p><p>Da vår nåværende verksmester går av med pensjon, søker vi deg som har lyst, evne og faglige kvalifikasjoner til å ta over denne viktige stillingen. Avdelingsleder/teknisk leder har kontorplass ved verkstedet på Solborg Driftsstasjon, som også fungerer som teknisk driftsstasjon for enheten Kommunalteknikk og geodata. Stillingen er både spennende og utfordrende, og innebærer ansvar for personalledelse, økonomi og faglig utvikling.</p><p>Vi ser etter deg som trives med å utvikle både organisasjonen og medarbeiderne, og som bidrar til god samhandling internt i avdelingen, enheten og mot eksterne aktører. Alle søkere må legge ved relevante attester og vitnemål sammen med søknaden.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>I rollen som avdelingsleder/teknisk leder har du ansvar for den daglige driften av verkstedet, inkludert leder-, økonomi-, personal- og fagansvar. Du inngår i ledergruppen for enheten og rapporterer til virksomhetsleder for Maskiner og Anlegg. Stillingen innebærer blant annet:</p><ul></ul><ul><li>Ansvar for daglig drift av verkstedet</li><li>Veiledning av mekanikere og lærlinger</li><li>Sikre at arbeid utføres i henhold til gjeldende lovverk og forskrifter</li><li>Personalansvar: ledelse, oppfølging og utvikling</li><li>Økonomiansvar: budsjettering, oppfølging, årshjul og økonomistyring</li><li>Teknisk ansvar for verkstedets offentlige godkjenning</li><li>Informasjonsansvar i egen avdeling</li><li>Dokumentasjon og fakturering via Helios</li><li>Rapporteringsansvar</li><li>Samarbeidsansvar internt og eksternt</li><li>HMS-ansvar på operativt nivå</li><li>Kvalitetsansvar og forretningsutvikling</li><li>Medvirkning ved ansettelser</li><li>Deltakelse i anskaffelser og kontraktsoppfølging</li><li>Mulig deltakelse i vaktordning for verkstedet</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Teknisk utdanning fra fagskole, høyskole eller universitet. Relevant arbeidserfaring og fagbrev kan erstatte hele eller deler av formell utdanning.</li><li>Må tilfredsstille kravene fra Statens vegvesen for verkstedets godkjenninger: Bilverksted 01, 02 og 03 samt traktorverksted.</li><li>Dokumentert kompetanse og ønskelig erfaring innen verksteddrift knyttet til lette og tunge kjøretøy.</li><li>Fordel med erfaring fra arbeid med anleggsmaskiner.</li><li>Ønskelig med dokumentert ledererfaring innen fagområdet.</li><li>Erfaring og interesse for bruk av digitale arbeidsverktøy.</li><li>Ønskelig med erfaring fra prosjektledelse og prosjektdeltakelse.</li><li>Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum nivå B2.</li><li>Førerkort klasse B er påkrevd, klasse C er ønskelig.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul></ul><p>I Arendal kommune verdsetter vi motiverte og kompetente medarbeidere. I rollen som avdelingsleder/teknisk leder vil du få stor grad av autonomi, og vi ser etter deg som tar initiativ, har høy gjennomføringsevne og utviser integritet. Med disse egenskapene er vi sikre på at du både vil lykkes og trives i stillingen. For å håndtere oppgavene og utfordringene i rollen, er følgende egenskaper viktige:</p><ul><li>Strukturert, selvstendig og løsningsorientert</li><li>Gode lederevner og trygghet i personalhåndtering</li><li>Evne til å kommunisere enkelt og tydelig</li><li>Samarbeidsvillig og åpen for endringer</li><li>Serviceinnstilt og god samarbeidsevne</li><li>Resultatorientert</li><li>Dyktig til å motivere og få det beste ut av andre</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En stilling med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>Utfordrende, variert og interessante arbeidsoppgaver</li><li>Et hektisk og godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger</li><li>Gode muligheter for videreutvikling av egen kompetanse</li><li>Lønn, god pensjonsavtale og forsikring i henhold til kommunale vilkår</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Finn Arne Kaldal, Leder/Virksomhetsleder, &#43;4795875247<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Frolandsveien 140<br />
4848 Arendal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Arendal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5025761528<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 13.11.2025<br />
<br />
