Aremark Kommune

Aremark

Mette Eriksen

Leder for stab, regnskap og økonomi

<div><div>Vi søker en strukturert og faglig sterkt lønnsmedarbeider med oppstart fra ca. 1.april 2026. Vår nåværende medarbeider går av med pensjon 30. juni, og du vil derfor få en verdifull opplæringsperiode med overlapp frem til sommeren. </div><div> </div><div>I denne rollen blir du vår hovedressurs innen lønn og har ansvar for den operative lønnskjøringen. Selv om du har det primære ansvaret for lønnsarbeidet, vil du ha tett støtte fra leder og gode faglige sparringspartnere i organisasjonen. Hos oss får du ansvar for å sikre korrekt innhenting, behandling og rapportering av lønnsdata – en jobb som betyr mye for ansatte, ledelse og kvaliteten i våre tjenester.</div><div> </div><div>Som fagleder lønn blir du en del av et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og stor mulighet til å påvirke rutiner og prosesser. Du får en variert arbeidshverdag med både operative oppgaver og faglig veiledning.</div><div> </div></div><div><p><strong>Hva kan vi tilby deg? </strong></p><ul><li><p>Et hyggelig, inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø</p></li><li><p>Stor mulighet til faglig utvikling og påvirkning</p></li><li><p>En spennende og ansvarsfull rolle</p></li><li><p>Fleksibilitet og korte beslutningsveier</p></li><li><p>Gode forsikrings- og pensjonsordninger</p></li><li><p>Lønn etter gjeldende tariff</p></li></ul><p> </p></div><p><strong>Om stillingen:</strong></p><div><p>Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:</p><ul><li>Sikre korrekt innhenting, behandling og registrering av lønns- og personaldata</li><li>Saksbehandling og oppfølging av fravær og refusjoner fra NAV</li><li>Veiledning og oppfølging av pensjonsordninger fra KLP og SPK</li><li>Bidra til utvikling og forbedring av rutiner og prosesser innen lønnsområdet </li><li>Rapportering og leveranser iht krav fra myndigheter og andre</li><li>Være en faglig støtte og rådgiver for kollegaer og ledelse</li></ul><p>Andre oppgaver kan tillegges stillingen i henhold til kompetanse</p></div><p> </p><p><strong>Kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>Utdanning på bachelornivå, gjerne innen økonomi eller regnskap. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. </li><li>Erfaring fra lønnsarbeid</li><li>God digital kompetanse og interesse for digitalisering</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig </li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt<br /> </li></ul><p><strong> Det kan være en fordel om du i tillegg har: </strong></p><ul><li>Kjennskap til gjeldende lover og regler innen lønn, arbeidsforhold og pensjon</li><li>Erfaring med NAV-refusjoner og pensjonsordninger (KLP/SPK)</li><li>Gode IT-ferdigheter og erfaring med lønnssystemer</li><li>Praktisk regnskapsforståelse<br /><br /></li></ul><p><strong>Vi ser etter deg som er:</strong></p><ul><li>Strukturert og nøyaktig, med høy grad av integritet</li><li>Selvstendig og målrettet</li><li>Serviceinnstilt og løsningsorientert</li><li>Evne til å holde tidsfrister og håndtere perioder med høyt arbeidstempo </li></ul><p> </p><p><strong>Generelle betingelser:</strong></p><ul><li>Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2 % </li><li>Lønn etter gjeldende tariffavtale </li></ul><p> </p><p>Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Mette Eriksen på telefon 97767430 eller mail mette.eriksen&#64;aremark.kommune.no. Overordnede spørsmål, som spørsmål om prosessen videre etc. kan rettes til Caroline Halvorsrud på telefon 99471160 eller mail caroline.emilie.halvorsrud&#64;aremark.kommune.no.</p><p>Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen ellers. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. </p><p>Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.</p><p>Søknad sendes elektronisk.</p><p> </p><p><strong>Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet</strong></p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://aremark.easycruit.com/vacancy/application/3570767/200219?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Vil du jobbe med lønn og bidra til gode tjenester i kommunen?