Arctic Pride

Stian Larsen

Styreleder

Vil du lede en av de viktigste møteplassene for skeive mennesker i Nord-Norge -- og være med på å forme framtiden for Pride i nord?
Arctic Pride AS søker en engasjert, trygg og strukturert festivalsjef / daglig leder i en 50% stilling ut 2026, med mulighet for fast ansettelse.
Dette er en sentral lederrolle med ansvar for både festivalene Arctic Pride og Barents Pride, samt selskapets helårsaktivitet, drift og videre utvikling.
Om stillingen
Stillingen er todelt og kombinerer rollen som festivalsjef og daglig leder, med ansvar for både:
● Strategisk og operativ ledelse
● Festival- og arrangementsutvikling
● Personal, økonomi og samarbeid
Stillingen er i utgangspunktet 50 % ut året (2026). Omfang, organisering og eventuell fast ansettelse vil vurderes i dialog med den som ansettes, basert på behov, økonomi og erfaring.
Arbeidsoppgaver
Som festivalsjef / daglig leder vil du blant annet ha ansvar for:
Ledelse og organisasjon
● Overordnet ledelse av Arctic Pride AS
● Personalansvar for ansatte og oppfølging av frivillige/stab
● Tett samarbeid med styret og eier
 
Festival og aktiviteter
● Planlegging, gjennomføring og utvikling av Arctic Pride og Barents Pride
● Videreutvikling av helårs møteplasser og aktiviteter
● Kvalitetssikring av program, produksjon og gjennomføring
Økonomi og drift
● Overordnet ansvar for budsjettering, økonomistyring og rapportering
● Dialog med regnskapsfører, revisor og tilskuddsgivere
● Sikre forsvarlig drift og gode rutiner
Samarbeid og nettverk
● Videreutvikle samarbeid med frivillige, organisasjoner, offentlige aktører og partnere
● Representere Arctic Pride AS utad
● Bidra til å styrke den skeive bevegelsen i nord
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som:
● har erfaring med ledelse, prosjektledelse eller organisasjonsarbeid
● evner å kombinere strategisk blikk med praktisk gjennomføring
● har god forståelse for økonomi, budsjetter og rapportering
● trives i samarbeid med frivillige, styre og ulike aktører
● jobber strukturert, selvstendig og med stor gjennomføringsevne
● trives i en svært synlig og offentlig rolle
● har gode språklige ferdigheter i et skandinavisk språk og engelsk. Kunnskap i samisk språk er ønskelig.
Erfaring fra:
● festival, kultur, ideell sektor eller organisasjonsliv
● skeivt arbeid, menneskerettigheter eller frivillighet
er en klar fordel, men ikke et absolutt krav.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
● En meningsfull lederrolle i en viktig samfunnsaktør
● Mulighet til å påvirke og videreutvikle Pride i nord
● Fleksibel arbeidshverdag og stor grad av selvstendighet
● 50 % stilling ut året, med mulighet for fast ansettelse
● Lønn etter avtale
Arbeidssted vil primært være Tromsø, men noe reisevirksomhet må påregnes. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
Søknad
Send kort søknad og CV til:
&#x1f4e7; stian&#64;arcticpride.no
Søknadsfrist: 15.04.2026
Spørsmål om stillingen kan rettes til:
&#x1f464; Stian Larsen , styreleder
stian&#64;arcticpride.no
&#x1f308; Arctic Pride oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke -- uavhengig av kjønn, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, seksuell orientering, funksjonsevne, alder, etnisitet eller bakgrunn.
Du trenger ikke å oppfylle alle punktene i utlysningen for å være aktuell. Dersom du kjenner deg igjen i deler av rollen og har engasjement for skeiv synlighet, fellesskap og organisasjonsarbeid, håper vi du vurderer å søke.
Arctic Pride er først og fremst et fellesskap, og vi legger stor vekt på personlig egnethet, samarbeidsevne og motivasjon.
Arctic Pride ønsker å være en inkluderende og tilgjengelig arbeidsplass for personer med funksjonsvariasjoner. Vi vet at god tilrettelegging kan være avgjørende for å kunne bruke kompetansen sin fullt ut, og vil så langt det er mulig legge til rette for fleksible og tilpassede løsninger.
Ta gjerne kontakt med oss i forkant av søknad dersom du ønsker å diskutere behov for tilrettelegging -- henvendelsen behandles selvsagt konfidensielt.

Arctic Pride AS søker festivalsjef / daglig leder (50 %)